八大员三年还用不用交钱_八大员三年到期之后怎么办

国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？

国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？按照劳动合同法第四十二条第五款的规定，“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不能解除劳动合同，你今年58岁了，距离法定的退休年龄还有二年，如果你在用人单位连续工作了十五年，按照你这个年龄，如果没有特殊的例外情形，用人单位是不会让你下岗的。

如果真的像你所说，58岁才被用人单位解除劳动合同下岗，而且用人单位还是国企，我作为国企工作过的管理人员，这种事情不但不合法，而且也不合符常理，更不符合国企的根本性质。国有企业属于国家投资的企业的，对于法律法规的运用，对于员工关怀和照顾有一套完整的规章制度和办法，对于年满58岁的人一般是不可能解除劳动合同的，即使企业经营再困难，一般都会让其安全度过这两年，顺利办理退休手续。而且国企的申诉渠道比较多，除了劳动部门以外，国有企业的工会组织对于维护员工合法权益还是比较认真的。

也有可能你是以前下岗的人员，到现在已经58岁了，对于老一批下岗的人员，目前处于58岁左右的人比较多，大都属于即将退休的年龄。虽然当初下岗时，企业给予了比较优厚的经济补偿待遇，但是时过境迁，坐吃山空，估计所有的补偿费用差不多吃完了，越是接近退休年龄，越是艰难，这是可以理解的。对于早期的下岗工人其实国家有很多扶持的政策。比如除了经济补偿以外，还要领取失业保险，失业保险金最长的都是24个月；有的企业还要为下岗职工多计算几年的社会保险费用和住房公积金费用等。

除了企业给予下岗职工的经济补偿政策以外，政府还要给予一定的再就业补助，困难补助、低保救助等。对于国有企业的单双解人员，社保补助都是按照当地职工社会平均工资的60%来计算的缴费基数，补助金额可以达到三分之二以上。所以你现在58岁了，找不到工作了，要好好去社保部门咨询国有企业下岗职工的相关社保补贴政策，如果这个落实下来，对于你社保的续交是完全没有问题的；除了依靠国家政策以外，家庭的齐心协力也是非常重要的。你自己虽然下岗了，但是还有家人，必须依靠全家人的力量来缴纳社会保险，坚持两年以后就可以顺利办理退休。

如果从下岗到现在你的社保已经缴满了15年，虽然已经58岁了，但实际不再缴纳社保，待到了法定的退休年龄，也不会影响你办理退休，只是缴费年限比较低而已；如果现在已经58岁了，养老保险缴费还不足15年的，在逻辑上有点讲不通，毕竟下岗前在企业是缴纳了养老保险的，下岗后有了经济补偿，也是可以用来自己续交养老保险，作为老一批国有企业下岗人员，社保缴费应该是早就超过了15年，没有交够15年的，要么是下岗后就没有续交，现在钱花光了，看到自己快到退休年龄才开始着急，但是这时着急我觉得可能有点晚，还要很好地反思造成今天这种局面的原因。事实既然已经这样，还是要去运用好国家的相关政策，充分依靠全家人的力量，度过眼前的难关，待到了60周岁办理退休，情况就会好转。

综上所述，对于国企下岗现在58岁的职工，在没钱没工作还要交社保的情况下，境况可能真的比较差，但是要找到面对困难的办法，工作的确不好找，但是社保补贴是可以办理的，低保救助是可以办理的，家庭儿女的支持是可以必须的，如果把这些措施都运用起来，相信你的难关很快会过去，两年后办理退休，有了基本的养老金，日子也会好起来。

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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退休后再去公司上班，工资8000块，还要交个税吗？

退休后再去公司上班，会有两部分收入，一是社保局发的养老金收入，一是返聘你的公司发给你的工薪收入。

按照个税法的规定，养老金收入免征个人所得税，也就是不论你养老金是多少，都无需交个税。

返聘你的公司发给你的工薪收入需要交税，可以交个税，也可以交劳务税，但二中只选其一，不要重复交税了。

交个税的话，象公司其他职工一样，由公司代扣代缴，每月进入自然人个税申报系统，由系统替你自动计算出每月应交个税额，按该数额扣钱交钱就行了。

交劳务税的话，则比较麻烦，需要跟公司签定劳务合同，然后，到税务局开出劳务税票，将税票交给公司财务人员，领出劳务报酬。你需交的税额，根据你所在行业，在税务局开出劳务发票时，就已经确定并交清，因此，只要拿着发票到公司财务报账领钱就行了，无需再交个税。

建议你在公司发放薪酬时，由公司代扣代缴个税，这样的形式操作更加简单省事。