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如何看待5月31号安徽分类高考作弊？

5月31日，安徽分类高考出现严重作弊现象，情节严重，涉事的师生必然会受到应有的处罚，如果涉及触犯刑法，必然会移送司法机关，等待他们的将是法律的严惩。

【事件回顾】

来自安徽省教育厅的消息：

安徽省2020年高职院校分类招生考试于5月31日上午结束后，省考试院接到考生举报，反映安庆某县考生考试期间利用微信向外传送考试试题图片，涉嫌作弊。对此省考试院高度重视，立即要求安庆市教育部门会同公安机关予以查处。当地公安机关立即展开调查，目前已锁定相关当事人。我们将依据立案查处情况，依法依规对相关责任单位和当事人进行严肃处理，坚决维护广大考生的合法权益，维护考试的公正性、严肃性。

【分类考试属于高考】

高职分类考试招生是普通高等教育考试招生（含高职分类考试招生和普通高校统一考试招生）的重要组成部分，该考试属国家教育考试。通过高职分类考试招生录取的考生，在学籍管理以及就业等方面，与通过普通高校统一考试招生录取的考生享受同等待遇。

【作弊性质严重，必受法律制裁】

自考、成人高考、分类高考、普通高考都属于国家教育考试，考试的标准都应该与高考无异。

我曾经当过自考和成人高考以及普通高考的监考员，考前由县招考办主任进行培训，培训，要求各监考老师严格按照普通高考的程序来要求，否则会受到严肃处理，涉及犯罪的要移送司法机关。

考生进入考场前，都必须进行安检，所有的电子设备都不能带入考场，考生在考场内居然使用手机，把试题用微信发出，说明监考员工作失职要受到处罚。当然，考生也必然要受到惩罚。

场外人员（老师），伙同作弊，我感觉非常愚蠢，这纯粹是知法犯法，性质特别恶劣，必将承担法律责任。

【结语】

我国的高考在全世界都是得到公认的公正、公平，高考出现作弊，性质相当恶劣，等待参与作弊的人员的处罚必然也是很重的。

在安徽，老人退休工资平均水平是多少？

是这样的，安徽的人均养老金水平，在全国来说是比较低的，低于全国的人均水平，也就是在3000元以下的。这跟当地的社会平均工资水平有一定的关系。

我们可以来看看相关的数据，2020年，安徽全省居民人均可支配收入28103元，月可支配收入就是2342元；其中，城镇居民人均可支配收入39442元，对应的月可支配收入就是3286元。

这样的收入水平下，养老金也不会高很多的。如果说在安徽，养老金能够达到2000元以上的话，也就可以满足基本的养老所需了。当然，如果能够超过3000元，有三四千元的水平，那么就会至少超过90%的退休人员了。

这里分享一位安徽粉丝的养老金情况：我是1951年参加工作的老公员，退休金现在也就4000出头，坐标安徽。

@社保当家，感谢你的阅读。

八大员考试取消了吗？最新政策是什么？

先是宣布停止“八大员”考核，仅仅一个月后却又发布了新的“八大员”考核机制。国家这样操作，当然是有原因的。

一、取消“八大员”，不是要降低门槛处于建设施工领域一线位置的建筑八大员，即施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。他们的共同点是：既身处一线施工，又身负一定专业技术职责，在实践中反复摸索后固定下来，对建设工程项目的顺利推进有重要作用。可以说，八大员的存在，支撑着工程项目的基层管理架构。正是考虑到“八大员”的重要性，住建部2011年发布了《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，并对这些岗位上的人员作出了一定的要求和限制。一直以来，很多企业在资质办理、安全生产许可证办理、施工现场以及投标招标都需要用到“八大员”——也因为这些需要，催生了“挂证”这一产业。企业为了资质办理、项目投标，找中介买证，真正在工程项目上承担岗位职责的人员却常常是“无证上岗”。业内长期存在“挂证”或“一人数证数职”的行业乱象，导致建设施工领域一线人员的专业度不可控，连带着工程质量也得不到保证。基于这样的行业现状，也为了落实国务院“放管服”改革、进行职业资格清理。2018年12月，住建部官网发布《通知》，宣布停止“八大员”统一考核和发放工作。

二、改变“八大员”考核方式，是有原因的国家宣布取消“八大员”后，涌现出了许多质疑的声音：▍“虽然‘八大员’一直以来也没有建造师、工程师证受重视，但好歹是工程的一线岗位，取消‘八大员’的话工程质量不是更得不到保证了吗？”▍“明明处于一线的位置，‘八大员’怎么就不重要到要取消考试的地步了？”八大员的取消，最主要是为了整顿行业乱象问题，当然不是要取消岗位考核、降低行业的准入门槛。所以国家在宣布了“停止‘八大员’考核”后，仅仅一个月，便紧接着发布了《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，针对“八大员”做出新的考核与证书颁发机制。“八大员”变为“十六大员”，更换了考核和管理方式卷土重来。让“八大员”以新的形式“回归”，国家自然是有考量的。主要原因有三：一是要解决“挂证”问题，改变“为了考证而考证”的行业现状；二是专注于提高建设施工领域一线人员的专业素养和职业技能；三是让持有岗位证书的人真正去到项目现场履职。具体的表现就是，几省已公布招投标不再需要“八大员”：2018年10月8日，天津市住建委下发《市建委关于进一步规范我市房屋建筑和市政基础设施建设工程施工项目部管理岗位有关工作的通知》，明确提出：施工企业参加我市房屋建筑和市政基础设施工程项目投标时，不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件。2019年6月20日，安徽省住建厅发布《关于调整招标投标活动中有关住房城乡建设领域现场专业人员证书要求的通知》，明确：在招投标活动中，不再要求将住房城乡建设领域现场专业人员(包括施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情况列入招标投标文件。

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