山西八大员考试题库软件_爆破三大员考试题

有什么软件可以学二建？

二建学习的方法很多。

以我考试的经验，你下一个233网校，在里面直接做真题题库就行了，记住，只做真题，其它不用看。

另外，再去PDD上买一本历年真题集，把3-5年内的真题，做个三五遍，然后把错的题，在上面勾出来，时不时看一下，复习一遍。

如果你觉得自己看不懂题目，可以去某宝上淘个冲刺班课件，一般一份课件也就几十元钱。

记住，要冲刺，不要精讲课，冲刺班就是那种一本书只要10-20节课的那种。不要精讲课，精讲课一讲就是四、五十节课，三门下来，一百多节，太长了，根本没必要。

然后就是做真题，有个3-5年内的真题就行了，反复做几遍，错了，就标出来，然后看解析。

按照我这种方法，保证你一次性过二建。

要知道，我用这个方法，一次性过一建建筑专业，第二年过造价工程师+一建市政专业，第四年一次性过一建机电专业。

相信我，没错的！

喜欢多点赞，我可以给你更多考试过关经验。

怎样考公务员？

我也参加过三次公务员考试，一次国考，两次省考，现已经成功上岸。公务员目前来说还是一个铁饭碗，是个不错的选择，我认为要想上岸要做到以下几点:

1、关注考试公告，每年考试机会有限，不要因错过报名时间而错失良机。报名时我个人的建议是在报名截止日期的倒数第二天报名，因为报名机会只有一次，一旦审核通过就没有修改机会，倒数第二天报名的好处就是可以对比自己心怡的几个岗位报名人数，选择一个报名人相对较少的，上岸的几率也大些，同时，报名资料提交后也给审核留了一天时间，若报名审核没过则还有一天的报名时间弥补。

2、考试复习。个人觉得自己看书效率会比较低，可以在网上找一些教学视频跟着老师的节奏复习，我比较喜欢粉笔的网课。（1）行测就是多刷题，一方面是纸质试题，另一方面也可以下载一些手机刷题软件，我当时用的也是粉笔的，效果挺好。通过刷题，我给自己做行测每个模块划定了规定的时间，考试时按照这个时间来做，一旦超过这个时间节点，立马放弃这一模块转做下一个模块，行测题目太多，，规划好时间，有舍才有得。（2）申论是最容易被忽视的一个环节，很多考生觉得无从下手。总得来说，我觉得申论小题的答题技巧就是抄材料，踩点得分，在有限的字数内多写自己在材料中发现的关键词句，去掉不必要的修饰词，简洁凝炼最佳。大作文要做好平时素材的积累，多看看半月谈等杂志，在写的过程中，最好开门见山，首段和首句点题最佳。

3、报名成功后要关注什么时候可以查考点和及时打印准考证，准考证可以打两份以备不时之需。查询到考点后第一时间订宾馆，因为考生较多，房间数量有限，同时规划好去考点的路线图。

最后，祝大家成功上岸！

事业单位考试主要考什么？

事业单位考试考什么，事业单位考试科目及考试内容是每位参加事业单位考试考生关注的问题，这里小编也特地为广大考生做了信息汇总希望能够帮助参加事业单位考试的童鞋们。

各地事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样。

一：公共基础知识介绍

1.什么是公共基础知识考试?

公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。

2.公共基础知识考试科目有哪些?

目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等。

3.公共基础知识答题技巧：

1：客观排除法

在解答公共基础知识的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。

2：去同存异法

这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。

3：互相比较法

在解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。

4.事业单位公共基础知识重点

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：的时政知识。

5.事业单位公共基础知识题型

一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。

6.事业单位公共基础知识怎么复习

在备考公共基础知识的过程中，由于考试科目很多，建议考生提前拟定一个详细的复习计划，计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中，首先是分析历年真题，其次是从头到尾梳理理论框架，再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点，进行重点复习，最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行专项练习，临考前一周再做模拟卷，体验真实的考试状态。

推荐：点击进入 》》公共基础知识题库

二：行政职业能力测试介绍

1.什么是行测?

行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。

2.行测考试题型有哪些?

行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：

1：言语理解

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2：数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3：判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

4：资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5：常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

3.行测试题答题技巧：

第一招：不会做的题别空着

虽然不是最重要的，但是临场经验也能捞到不少分数。尤其是在公务员考试中，有时一个小数点后的数字都能决定你是否能进面试。比如，没时间看和不会的题绝对不能空着。如果是双选或者多选，就要把选项的数儿凑够了。

第二招：先做自己擅长的题型

介绍一种全新的做题顺序，从心理学角度出发，结合实际进行操作的答题顺序：首先，做类比推理。类比推理是仅次于常识判断难度的题目，而且可以说，除非是常识性的类比推理，一般智商的人，都可以很快做出并且做对。

4.行测备考方法

1.掌握方法比多做题重要，日常积累比临时突击要重要的多。

2.心态的锻炼对考试成绩有举足轻重的作用。

3.做题不在多而在精。

4.避免南辕北辙。

5.考生要与时俱进，按照年度考试大纲的要求进行准备。

推荐：点击进入 》》行测题库

三：申论介绍

1.什么是申论?

申论是事业单位、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

2.申论考试题型有哪些?

申论题型包含以下几个方面

1：写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或根据材料;

2：根据反映出的问题找到原因，要和上题一一对应;

3：根据上题原因提出相应对策，也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)

4：给定题目写文章或自拟题目写文章

《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。

3.申论考试答题技巧：

1：确立中心议题

应考者在下笔写之前，大脑里一定有个清晰的主线，也就是中心议题。

2：确立论点

由于时间的限制，论点不宜过多，安排也应有主次之分，尽可能得将重要的论点前置，次要的内容放在文章的后面，以免把时间耗费在意义较小的内容上面。

3：论据的选择

论据的选择是此类题目中一项非常关键的内容。针对性是论据选择的首要准则或要求。应考者应从说明或证明论点的需要出发，选出那些能够强化所提论点或对论点进行解释和论证的材料作为论据，使这些论据能够有效地为论点服务。

4：注意逻辑

内容之间不能相互矛盾和冲突。切记应避免层次不清、语无伦次的现象。

5：理论联系实际

将所属理论同现实生活中的某些实事结合起来，并运用这些理论来对现实事物作出解释。

6：回应主题

这不但证明自己的逻辑清楚，同时还能使全文论点更加突出。

4.申论考试注意事项

(1)申论考试的限制性，主要通过给定的资料和“申论”各题题干的指令性要求来体现。

(2)对材料提问题时往往给考生“虚拟身份”，要求考生站在“虚拟身份”的角色上来扬长避短，提出解决问题的对策。

(3)申论题目中对字数有较为严格的规定。这其实是对考生归纳概括能力和文字表述能力的要求;一般情况下，概括问题在200字左右，解决方案在350字左右，论证分析在1 200字左右。

(4)申论写作完全以实用为目的，文章的表达方式应以说明、陈述、议论等为主，以充分表现自己概括、分析的能力和提出问题、解决问题的能力，文风力求质朴。

(5)申论写作要求论点正确，论据充实，论述深刻。通常，文章的结构应开门见山直截了当地点明论点，运用概念、判断、推理的逻辑形式，结合给定材料，揭示事物的内在联系、本质与规律，阐明主张。论证过程，应层次分明，条理清楚，结构严谨。

(6)申论写作的语言要朴实简明，遣词造句应当准确、规范，戒除一切套话、空话。文章应当条理清晰，理据相谐，时间、地点、人员、范围、性质、程度等必须表达明确，范围应限定;用语应肯定，避免出现歧义，含糊不清，剔除一切冗余信息;使用的词语也要符合身份，语出有据，做到庄重得体;语句、段落和篇章结构都要体现合理的逻辑关系。

(7)阅读资料和作答时间要合理分配。测试中所给定的参考阅读时间一般不低于40分钟，考生应认真阅读资料，抓住中心，不要盲目下笔，急于写作。(8)对标题的拟定也很重要。申论文的标题和大多数议论文标题一样，一般围绕着自己的论题或论点设题，可以用一句话，可以用一个短语形式，也可以用一个或几个词组，但作为标题的要求是基本一致的，要简洁，要与内容切合，要新颖、醒目。

(9)材料的引述问题在申论文中也很值得一提。前面说过，申论文的写作虽然与传统的给材料作文相似，但在材料的利用上是有区别的。传统的给材料作文，材料往往只是作者借用的一个由头，文章由此生发开去。申论文给定的材料对作者的限定更加严格，写作过程中必须时时照应着材料，甚至照抄照录。但引述篇幅不宜过长，否则会占用自己的论述篇幅。引述材料时要选择典型，要准确。

(10)对策要有针对性与可操作性。

(11)对重点对策要进行充分论证。要对所提出的对策进行科学论证，如果提出了多项对策，则要把论证的重点放在最关键的、最熟悉的对策上，多花笔墨，切不可视各项对策为“半斤八两”、均衡对待。要明白，千字左右的论述文是不可能做到面面俱到的。

推荐：点击进入》》 申论题库

四：综合能力应用介绍

1.什么是综合应用能力测试?

《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。

2.综合应用能力(A类)

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力

综合应用能力(A类)考试内容和测评要素

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

综合应用能力(A类)试卷结构

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

综合应用能力(A类)考试时间及分值

考试时限为120分钟，满分为150分。

2.综合应用能力(B类)

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

综合应用能力(B类)试卷结构

试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

3.综合应用能力(C类)考试性质和目标

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

综合应用能力(C类)考试内容和测评要素

主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。

逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。

文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。

综合应用能力(C类)试卷结构

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

综合应用能力(C类)考试时间

上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)

文/安徽中公事业单位

公务员遴选几年一次？公务员遴选考试考什么？

公务员遴选这个根本就没有统一的答案，既有中省层面举办的遴选，也有市级层面组织的遴选，公务员遴选根据岗位需要来决定是否开展，一般没有绝对的标准，一般一年不会超过一次，也有的一年一次都没有。遴选至少上级部门补充人员的一种方式，有一些岗位直接从下级单位调入人员，不会开展遴选，所以越是到下面的部门，遴选越没有规律，中央级遴选是有规律的，一般一年举办一次。

遴选的考试跟公务员考试有很大的不同，遴选考试更加注重考核遴选对象的写作能力和分析能力，有很多地方的遴选不考察基础知识，直接是材料分析加写作，而且题量很大，涉及到的材料很多，需要写的内容也很多，参加遴选考试比较适合在各级部门办公室工作的，可以说，遴选考试对于写材料的人来说是非常有优势的，那些长期在业务岗位工作的公务员，如果参加跨系统遴选，如果文字功底不过关，非常吃亏。

遴选考试还有一个特点就是竞争比较激烈，遴选的岗位一般都很少，基层的很多公务员都想通过遴选进入上级部门，就造成了很多遴选报考的人员很多，而且参加遴选的考生一般来说综合素质都尚可，都是经过了公务员考试的初步筛选，有两年以上的基层工作经验，再加上有勇气有闯劲去参加上级部门的遴选，说明平时是有一定准备的，所以公务员遴选竞争是相当的激烈的。

要准备遴选考试，必须把写作能力作为重中之重，可以毫不夸张的说是得写作能力得遴选，每个上级单位在开展遴选的时候，几乎都会遴选综合文秘岗，就算不是综合文秘岗，也会要求参加遴选的人员有一定综合文字能力，具有较高的政策理论水平，可见上级单位在遴选的时候对笔杆子是多么的渴望，事实上，如果不是笔杆子岗位和专业性很强的岗位，一般不用开展遴选，直接从下级单位调入就可以了。

银行类考试都考哪些内容，如何备考？

基金，保险，黄金交易，最重要的是银行从业

想参加事业单位考试，该怎么准备？

某中部大城市事业编已上岸，刚开始还没什么感觉，但是疫情过后，我只想说，嗯！真香.jpg

报考的岗位是只招一个人，当时笔试第一，后来面试稍微有点拉胯，得了个第二名，还好凭借着笔试的分数给拉回来了，最后成功上岸！

感觉最近因为疫情的原因，报考人数又多了起来，一个最明显的感觉就是回答问题的人又变多了，不过，那回答真的是牛鬼蛇神啥都有啊，明明人家是想要一些过来人的经验，就写了几句话居然就完了？还有那种一上来就放图片，发资料的那种就怕别人不知道他是卖课的一样，想想也是醉了。真是忍不下去了，正好，趁着领导不在给大家说点自己的备考心得，保证全篇都是干货，您就慢慢瞧好了吧，这也算是给自己忙里偷闲找点事情干了。

明白自己为什么考事业单位

我个人觉得考编和考公是比较适合喜欢安稳生活的人，不太适合那些想要出去拼搏闯荡的那些人，因为这些人肯定是不会在单位安静待下去的，就算考上了，要不了几年也会辞职不干的。如果你要是实在能不明白自己究竟喜欢那种生活的话，那就利用大四实习的时间去公司感受一番，觉得自己每天都能学到东西，干劲满满的话，那你就适合那种拼搏的生活。但是如果不喜欢这种生活的话，那就赶紧开始准备考事业单位吧，这种生活会让你更满意的。

其次就是明白自己的命运自己做主的重要性，不要别人一说什么就跟着干什么，想清楚自己想要干什么，没有人可以一辈子跟别人同行的，最后还是要靠自己。当你把这些问题都能明白之后，那就继续看下去吧，给你说说究竟该怎么学习才能考上事业编。

笔试部分的复习

关于笔试部分其实是我个人觉得最好拿分的了，因为，这个不像面试一样主观性比较大，而且笔试的可控性明显更高，只要你能付出多少，你的成绩就会体现出来多少。所以，我不建议大家去听信那种“笔试不行没关系，面试赶超没问题的”这种文章了，完全就是在瞎胡说，现实生活中，能够面试反超的人，她的笔试成绩肯定是不差的。

还有就是关于报班的问题，这点需要大家多方面的想一想，然后再去决定是否报那种地面班，首先，想想自己的财力问题，有没有money，其次就是时间的问题，自己是不是有充足的时间去学习。

最后就是自律的方面，能不能保证约束好自己，如果约束不好的话，那还是报班比较好，但是，效果如何就不敢保证了。

我自己当时备考的时候是没有报班的，虽然之前有过犹豫，因为自己的自制力确实不太好，但是，价格将我实力劝退了。而且地面班也就是另一种形式的网课而已，知识点讲解的虽然很多，但没有一开始就跟着老师的思路走的话，很容易就跟会不上。

所以，综合种种原因，我还是决定在家通过网课进行自学。这里我自学用到的资料有，中公的教材，粉笔的视频，秦叶事考红宝课，粉笔的题库和历年的省份真题。下面我就结合着打基础和做题这两部分来重点说一下事业单位考试中最重要的公基复习步骤。

打基础个人主要用的是中公的教材，粉笔的视频课和秦叶事考红宝课，教材这个我是觉得中公和华图的都可以，两家都是老牌子了，编写经验肯定丰富。而且知识点基本上比较全面，会有历年的考情分析和今年的考情预测，而且每一个模块后面都有相应的题进行练习，可以非常的具体了，这里打基础时最好可以把入手的教材先完全的看一遍，这样基本就能对公基有一个大概的了解，也能明白公基的考试重点，后面学习的时候可以更有的放矢。当我们对公基的政治，公务，经济，法律这些方面的内容有了一个清晰明确的认知以后，我们就可以结合相关的视频对公基进行系统完整的学习了。

这点我最开始是用的粉笔视频和中公的教材结合起来学的，就是一个模块学习完以后就把教材上面相关的题给做了，然后再开始进行下一个模块。但是我很快发现跟着粉笔视频学习的效果并没有我想象中那么好，虽然老师讲的挺全面细致，但是到法律那一模块的时候，有许多的专有名词根本就没有解释，老师就开始往后讲，看的我是一脸懵逼，只能花费更多的时间去理解，浪费时间不说，课后背诵的效率也越来越差。

所以，我后面就果断的放弃了粉笔的视频课，开始跟着秦叶事考红宝课进行学习。个人使用下来感觉，这课程的记忆效果确实要高于市面上的其他课程，老师讲解也是那种不拖泥带水的风格，能用最通俗易懂的语言就把法律的知识点给你讲的明明白白，听完就能记住大部分的知识点，后面再做教材题时，再也不会因为没有记住知识点而选错答案了，一些简单的问题看一眼就能选出答案，就算是一些比较难的题，做题的效率也能控制在一分钟之内了，正确率整体都要比之前高一倍不止。

至于做题，这点就需要注意了，一定要记住一个万能定理，那就是“真题永远要比模拟题重要”当你有真题的时候，一定要优先做真题，之后再去考虑模拟题。然后错题一定要自己整理起来，能整理个错题本是最好的，还方便后期复习时进行翻看。要是实在是不想用纸质卷的话，粉笔的题库也是一个不错的选择，错题直接都能放在一起，但自制力差的人就不要想了，还是老老实实的手写吧，不然就只能一入网络深似海，从此学习是路人了。

面试的复习

准备面试有一个最重要的准则就是“永远不要去学习套话”，一般来说现在的面试大部分都是结构化面试，这种就是考察我们的综合素质的。一般要注意以下几个方面

仪态问题：女生举手投足间要落落大方，要化淡妆，切记浓妆，进入考场后一定要镇定，不要左顾右盼的，也不要有小动作，听从考官的引导，男生也是一样的，除了不需要化妆之外，头发的问题也要注意，不要太长，最好能整体表现出一种蓬勃向上的那种状态。要知道，你的面试从进去之后其实就已经开始，有些动作让考官厌烦的话，后续就算你回答的再说，也肯定会扣你分数的。

服装问题：没有必要男女生都是黑白西装的形式，男生外面的服装可以选择一些跟黑色相近的颜色，显得沉稳。衬衫的话，尽量要选择白颜色的，其他颜色也行，就是比较考验搭配功力，弄不好就容易翻车。女生的话，衬衫的颜色可以多变一点，浅色系的基本上都不会出错，下半身不一定非要穿裤子，一些西装裙也是可以选择的。至于鞋子，有一定搭配功底的可以考虑换个颜色，但如果没有的话，还是黑色的最为保险。

内容方面：这点不太建议大家说套话，也就是面试班经常给你说的那种模板时的回答，面试官肯定都已经听烂了，基本上就只能获得中等左右的成绩了，但是面试班也不是全都没有好处的，他可以帮你提前熟悉面试的那种氛围，也就是那种能够帮助你多次进行模拟面试，这样你去面试的时候，反而就不会那么紧张了。像我就在面试中曾经犯过一个错误，那就是由于紧张，导致在回答的过程中，第一句磕巴了。虽然后面很快就意识到了，但是已经无法挽回了。所以，容易紧张的人可以选择报班进行练习，这样会更稳一点。

至于回答的内容方面的，建议现在网上找一些视频，分析分析别人是怎么回答的，然后自己尝试回答一次，看看自己的回答跟别人有哪些差距，然后加以改进。至于视频的来源可以从网上进行搜索，我个人比较喜欢用B站搜索，能找到更多。

今天给大家的分享就到这里了，大家还是要根据自己的实际情况来选择适合自己的复习资料就可以了，码字不易，你都看到这里了，还不点一个赞再走？