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关于四川高中学校的排名,目前网上有很多的版本,有依据历年状元人数排名的,有依据高考一本率排名的,也有基于评价体系、通过多个考核指标排名的。
通过对四川高中2018年高考成绩(600分以上人数、比例、录取至北大清华人数)简单分析后,我个人认为目前四川排名进入前10的高中依次为:成都七中、石室中学、树德中学、成都七中嘉祥外国语学校、成都外国语学校、七中万达、绵阳中学、绵阳南山中学、成都实验外国语学校、绵阳东辰学校。
在四川的高中里,有3所高中成功入选进2018年全国百强高中,分别是全国排名第7的成都市第七中学、全国排名第17名的四川省绵阳中学、全国排名第41名的成都外国语学校。
上面的高中都属于顶级一流高中,能够进入的是极少的一部分人,对于很多学生和家长来说:可望而不可即的!不妨看看下方四川省教育厅评选的“四川省一级示范高中”,包括了很多的市县,对于大多数学生来讲,是一个不错的奋斗目标。
对于大多数人来讲,通过高考改变人生命运的道路依然是首要选择,所以在懂事的年纪,尽可能的增强能力(不错的学习成绩),进入一所不错的高中才是明智之举。
我对四川省公务员待遇比较了解,详细给大家分享一下四川省公务员待遇怎么样,一个月收入有多少。
每个省份公务员的工资待遇都不一样,主要与当地的财政实力有关,也就是说一个地区公务员待遇高不高,主要看当地财政实力强不强。比如沿海发达地区的江苏,浙江和广东公务员待遇比较高,而中西部地区公务员待遇差。
如下图所示,在2020年全国各省直一般公共预算支出排名中,四川省排名全国倒数前十,不是特别高。但是四川省公务员待遇还是不错的,相比较中部地区的河南,山西等省,四川公务员有年终奖,非常不错。
四川省由于各市财政实力差距比较大,因此各市公务员工资待遇有一定差异,主要区别在于公务员年底的年终奖不一样。
如下图所示,四川省省会成都市财政实力达到了1500亿左右,占了全省财政收入的一半左右,因此成都市公务员待遇非常高,稳居全省第一位。
而宜宾市,泸州市,绵阳市财政实力稳居四川省第二档次,因此这几个城市公务员待遇位于全省第二档次,也非常不错。
而广元市,巴中市,雅安市,甘孜州和阿坝州财政收入比较低,因此这几个地区公务员待遇比较低,处于全省倒数水平。
一、成都市公务员待遇
最高档次:双天高三个区公务员待遇最高,普通区直部门一年收入20万左右,街道办以及乡镇一年25万左右,公检法税系统一年大概30万左右。
工资第二档次:五城区和龙泉区,普通区直部门一年收入15-18万,街道办及其乡镇一年20万左右,公检法税系统一年22-25万。
工资第三档次:新温郫青金津大一共七个区,普通机关部门一年收入大概15万左右,街道办以及乡镇公务员一年18万,公检法税系统一年大概收入20万。
工资收入第四档次:除简阳以外的三圈层以及市直,普通机关单位一年收入大概12万,街道办及乡镇公务员一年15万左右,公检法税系统一年15-18万。
工资收入第五档比:简阳以及省直部门,一般部门一年收入10万左右,街道办以及乡镇公务员一年收入12万,公检法税系统一年收入15万以内。
二、眉山市直单位公务员待遇
眉山市某市直单位公务员,每个月到手工资三千多,加上每个月的车补,差旅费实报实销,每个月的双边公积金一共2000多一些,每年的年终奖大概5万。
眉山市市直普通科员一年全包收入(加上公积金)大概12万左右,平均每个月一万左右。
三、宜宾市高县某参公人员待遇
宜宾市高县某参公职工,工作六年多,每个月到手工资为3000左右,包含车补等。每个月的双边公积金大概2000,每年的年终 奖一共4万多一点。
宜宾高县某参公人员一年到手8万左右。加上公积金的话,一年全包收入大概10.5万左右。
四川省公务员的工资待遇主要包括每个月的到手工资和年终奖,一般每个月的到手工资大概为3000左右,年终奖是工资的大头,成都市高新区等经济发达的区年终奖高达15-20万,而年终奖少的地区可能只有两三万,也有的地区经济比较差,可能年终奖发不了多少。
因此,四川省公务员待遇还算不错,处于全国中上游水平。成都市经济发展不错,因此成都市公务员待遇比较高,不过各个区域公务员待遇差距也很大,不同区县公务员待遇一年到手跨度达到12-25万左右。
而其他地级市公务员待遇差距也比较大,区别主要在于年终奖的发放标准,好的城市年终奖可以达到六七万,少的只有两三万甚至没有。
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