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建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位有八大员,分别是:施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。
关于八大员的职业发展,工资待遇一直以来争议都很大,虽然职业不分贵贱,但是有的岗位确实比较吃香,而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场,施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的,而且起薪相当寒酸,大概是500--2000元左右;虽然苦了点,但是发展前景倒是最好的,可以做建造师,项目经理。一般干上四五年的施工员,待遇就会好一些,大概会有4000--8000元;施工员最理想的是做到项目经理,项目经理的工资浮动比较大,看项目类型大小,少则1--2万,多则4--8万不等。
2、造价员如果你喜欢计算,喜欢待在办公室工作,造价员是首选。工作环境好,不需要到现场值班,另外,可以自己接造价项目做,属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些,如果是咨询公司或工作室的造价员,相对苦一些。造价员工资不太好说,单单工资的话,有了3年以上经验,平均工资是5000--10000左右。
3、材料员材料员主要是对进场材料的验收,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划;工作比较轻松。总体上来看,材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多,只要跟供应商打好关系,基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水,也有在路边的,看环境如何,一年到头晒得黢黑,工资比施工员还差些,一般只有6000左右。
4、测量员又苦又累,收入又低,前景又不好,玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多,但可以学习到为人处世,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质监站的话可以有其他额外收入!油水很高哈,不要还是要适度,建筑水深!3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。
5、监理员监理员最轻松,清闲时间很多,但经常讨气受,被骂得很惨,工资也不高,差不多就是4000-6000。
6、安全员在工地上,安全员的责任是最大,工作非常不好做,虽然说工作相对于施工员要轻松些,但是一旦发生事故,安全员要负很大的责任,发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。
7、资料员资料员也是一个苦差事,工地上全部资料往往是一大堆,一个上亿工程的项目,准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒,你就知道有多繁琐了;这个岗位比较适合细心的女孩子做;主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员,工资能达到1万以上。总体来说,现在八大员的工资水平都有所提高,而且只要对本工作负责都很辛苦,有的是体力上的辛苦,比如施工员、测量员等,有的是脑力上的辛苦,比如造价员、资料员等,还有的是心理上的压力大,比如安全员、质检员等。
但是建筑八大员是需要考证的,推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试,考前成绩测评,上面有高低压电工,八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习,这样考试通过率就非常高。
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在工地干了十来年,跟班组接触这么久,工程人的一些习性可以说是知根知底,说工地现场管理必须硬起心肠那是一点都不过分!
19年的时候我负责的工地上就进来这么一班干防水的,本来做的质量不行被我处罚了2万元,结果工头不服气让工人上门找我“理论”,又被我罚了1万才长记性,果真是人不狠站不稳,你越坏对方才会对你产生敬意!
防水班组违规使用厚度不足的防水卷材,以次充好夹在合格卷材里面拉进了工地,材料员也疏忽大意完全没有发现。防水铺贴完成,防水班组自检合格通知项目部验收,结果质检员去现场看完,一开始只是感觉卷材厚度比平常的薄,切了一块出来用游标卡尺一量,4mm的厚度居然不到3mm,防水带班解释说现在防水卷材有负偏差都是很正常!
质检员当时就把带班说了一通,厚度不行就是材料不合格,违规使用不符合要求的材料必须全部扒掉返工处理,班组还在狡辩说材料进场已经验收合格,现在做下去了又说不行,是项目部自己的工作失误,死活不同意返工。
防水班组本来就是甲指单位,平常态度嚣张跋扈惯了,工头觉的自己背景关系硬,交代底下的工人不用太理会项目部的指令,原先质检员就跟我反映过多次现场管理难的问题,因此每次班组找我拿进度款,我都是直接丢给他,说没有一线管理人员的签字我这边没办法签字同意,这是程序上的规定,谁来都是这样。我想让他吃吃苦头,长长记性。可惜每次都被甲方出面弄的措手不及,在现场干活越来越肆无忌惮,变本加厉的挑战管理人员的底线,弄得大家牙直痒痒,正因为此,我对甲方越来越有意见。
质检员问我防水材料不合格这事怎么处理?我直接让他开了一张3万处罚单给班组,不仅现场让他们返工,还要直接从工程款里将这笔钱截下来。单子刚发出去,防水老板就打电话过来求情,见我软硬不吃,居然搬出了甲方来压我,话里话外的意思是我不通融的话甲方让我吃不了兜着走,气得我直接挂了他电话。
果然没一会项目上的甲方领导打电话来质问怎么回事?为什么防水做完了迟迟不隐蔽,放在那边晾!班组恶人先告状说项目故意刁难他们卡要好处,听的我差点没吐血,我只好耐着性子给甲方汇报,说真不是我们没事找事,影响工程进度,防水擅自使用不符合设计要求的材料施工,被管理人员要求返工,因为拒不整改又被我罚了3万,现在防水工头找我说你们答应他可以这么做,如果是真的话你们给我书面承诺,后期出现渗漏由你们自行承担,我就马上安排人员隐蔽掉防水层。
甲方一听我将偷工减料的事扯出来,让我过去找他私下谈,没必要将事情上纲上线闹大,我到甲方办公室的时候,防水工头坐在沙发上翘着二郎喝着茶,看到我连招呼也不打,狗仗人势的样子让我心下厌恶之至。甲方本想和稀泥,我直接跟他说之前几次都是看在你的面子上给他们放水,现在防水班组胆子越来越大,擅自替换材料、以次充好用在项目上就是侵害我们单位的利益,都说再一再二不再三,没有道理他们拉屎,我们给他们擦屁股背责任。
甲方还想做我的思想工作,我指着工头就说自己没有那么大权力将这锅扛在自己肩上,没什么好说的,就是将已经施工的区域扒掉重新施工,不然这次的工程款我这边第一个没办法通过。工头跟我争执,骂我有什么牛的,一个破项目经理嘚瑟成这样,威胁我走路小心点,这个项目要做亏了第一个找我麻烦。话都说到这种程度了,三方不欢而散。
一看甲方罩不住自己,防水班组就开始使用旁门左道的办法,叫了两个工人来我办公室威胁,叮嘱我最近出了工地小心点路。我当时就笑了,换一般的施工方负责人可能就真的给你吓住了,我这干了七八个工地,跟班组打架的也不是一个两个,公司上既然让我过来,我还就吃软不吃硬,直接叫保安上来把工人给丢出工地大门,然后又开了3万罚单给防水,理由是威胁项目部管理人员工作,班组跟我比蛮横我还真不怕,毕竟我平常没事就爱跟土方负责人吃饭、喝酒。
工地就是一滩浑水,想要在其中生存就要牢记弱肉强食,这种仗势欺人的主就要做到比他更狠,退让只会让对方得寸进尺的变本加厉,最终让你退无可退还要帮人背锅,从这方面来说工程管理慈不掌兵,那是一点也没说错!
实际上在生产队时期,哪有什么八大员九大员的,这都是有些人杜撰的!
当时的人民公社,是政府权力机关,他们都是挣国家工资,吃商品粮的,所说的商品粮,也是供应粮,就是和城市居民一样,用粮本领粮的,现在农村的乡镇,也是由当时人民公社全编制转至而来的,以我们吉林省当时人民公社的编制来讲,人民公社有公社党委书记、党委副书记;有社长、副社长;有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等,还有管武装的武装部长,武装部长管征兵、民兵的工作,
而当时人民公社下属的生产大队,还是以我们吉林省当时的生产大队来讲,也就是现在的村委会,有大队党总支部书记、大队主任、副主任;还有一个会计,有一个妇女主任,由副主任兼职的民兵连长,在文化大革命的时候,有的地方成立了贫下中农协会,也就有了一个贫协主任的职位,他们也是挣工分的,只不他们挣的工分是比较高的,当时的生产大队,一般也就是六,七个人,甚至连八个人都不到,还有什么八大员!
而当时的生产小队,也以我当时生活的农村生产小队来讲,过去只有一个队长,文化大革命之后,又增加了一个政治队长,后来还是两个队长变成一个队长了,也不单独说什么政治队长,生产队长,就是队长了,有会计、有出纳员,出纳员兼保管员;有生产组长,生产组长兼记工员;有妇女队长,妇女队长兼妇女的记工员,还有一个车队的队长,这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长,加起来也就是六个人,这六个人就是生产小队队委会组成人员,哪又有什么八大员呢?
至于待遇吗,这些队委会的干部,每个人都比普通的社员每天多挣两个工分,而生产队的队长,年后决算的时候,还会给他增加1000个工分左右的,至于在农村说什么八大员,那根本是没有的事!
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在近日知名的英雄联盟讨论贴吧“背锅吧”终于更新了最新的背景图,加入了代表S8英雄联盟职业联赛大事件的“景观”,比如韦神的反向一箭、UZI的洗澡点灯笼,还有就是最新的IG夺冠,成就了LPL的第一个S赛冠军,狗儿子终于起飞了!;但是相比于背锅山的这几个处于C位的大咖,不过网友们表示非常同情,从S2到S7,因为总共有五位打野身处“背锅位”,接下来让我们来仔细盘点一番。
第一代背锅侠是S2的老IG时期的打野可见影子陈老板,在老IG中有PDD这样的强势上单,天才双子星姿态小孩,套路王笑笑孙亚龙,可见影子只有背锅,作为队内第一背锅位被呼来喝去,是最没存在感的打野,为了队友牺牲一切,黯然退役。
第二、三位是OMG的打野柚子和皇族的世界亚军打野Lucky,柚子在OMG的时候表现不错,但是在2014年全明星上,4级潘森打6级螳螂至今仍被提起,根据后来柚子的讲述,当时和中路夕阳沟通上去2打1,但是夕阳没上,他上了,所以这个锅背到了现在。
世界亚军打野Lucky在皇族也是一个悲惨角色,被网友调侃为升级版可见影子,影子永远住在上路,而Lucky永远住在下路,永远保护队内的第一核心,个人能力很强,但是奉献给了队友,至今没人记得他也是一位世界亚军打野。
第四代背锅侠是LGD时期的打野淘宝权,冠军打野带你飞,在S5的一手寡妇打野,面对敌方的全AP阵容出了全护甲装,蓝盾护甲鞋来一波,身体不好出国就生病,S5比赛太冷一直抖,最终LPL一号种子LGD小组赛出局。
第五代背锅侠是厂长,4396瞎子在S6时期成为一个梗流传至今,八强buff一直没法突破,厂长会证明谁是世界第一打野,厂长就不用解释太多了,懂的都懂。
因为在职业比赛中打野位置是带节奏的,所以观众认为输比赛大部分都是打野的原因,没有带好节奏,但是比赛输是完全是因为打野吗?像淘宝权的锅能比得过头铁放铁男,队内膨胀不训练吗?厂长是因为4396才输比赛的吗?显然不是!
而是队伍中需要一个人出来背锅,游戏是五个人的,并不是一个人能造就得到,只不过因为一个人的失误表现太过惹眼,就被观众拿出了背锅,这也是背锅的真义,最后用Faker的一句经典语录来结束这篇文章:“输的时候,你说什么都是接口!”
“系统有个投诉工单,抓紧处理一下,快要超时了……”说着,对方就挂了……
“还有这么多没送呢,这是谁在这个点投诉……”我不耐烦地嘟囔到。
把刚装完一车的快递,还没派送几件,又折了回来,打开工单系统,看到特别醒目的投诉内容:该件外包装破损,内件丢失……,请联系客户处理。
“天呐,又是这种棘手的工单,头疼……”,瞬间心情就不好了。拿起手机拨通工单中收件人的电话……
我:“喂,您好,请问您对我们的派送的快递有异议是吗?”
客户:“对啊,你看快递都坏了,衣服丢了一套……”
我:“不可能的,我送的时候,外包装都是完好的,有发现异常的都会做问题件的”
客户:“什么叫完好,那么明显的二次包装过的痕迹,你看不见吗?”
我:“不会的,有发现异常件,我肯定能第一时间发现,每个快递我都是亲手分拣的”
客户:“我丢了一套衣服,很贵的……,你说外包装没有坏,我的衣服是怎么丢的,不相信,加个vx,我拍图给你看……”
我:“好”
说着就把电话挂了,加了vx,片刻他就把图片发过来,我一看傻眼了,我送的时候不是这样的,封口除没有透明胶封口……心想,完了,碰到奇葩客户了。我又拨通了他的电话……
我:“先生您好,我送给你的时候,外包装没有透明胶带的,您签收前不也看了,才签收的嘛?”
客户:“我当时没有注意看,你送来就是这个样子的,反正你不给我处理,我再投诉到国家邮政管理局去……”,嘟…嘟…嘟……电话挂了!
我心想:碰到硬茬子了,快递包装肯定是被动了手脚,来讹钱的。这要不是因为干这份工作,真的想怼你个稀巴烂……
客户这样的无理投诉,我也只能死马当作活马医,把工单处理了。工单处理内容:‘快递到达我部时,外包装完好,签收时客户未当面提出异议,现投诉破损,责任与我部无关’。关掉电脑,带着无奈出去继续派送。
叮铃铃……叮铃铃……电话铃声再次想起,还是工单管理员的。
处理员:“你说外包装没有破损,请提供外包装完好的图片”我一听要图片,多半是要赔钱了事了…
我:“没有图片,派送都来不及,哪有时间对每个快递再一个个拍照呢?”
处理员:“没办法,我也理解一线派送员的不容易,可是公司的规定就是这样的,提供不出图片,只能判你部的责任了。”
我的小宇宙,就要爆发了,差点没气出脑淤血……心想:收件人就是想要钱嘛,与其被判处责任,倒不如直接赔偿给收件人,省点钱还省事。于是,再次拨通收件人的电话……
我:“喂,您好,请问您丢了那套衣服是什么款式的,多少钱?能不能把衣服截图发给我给您找一下”
客户:“599块钱,图片我一会儿发你vx,要找多久”
我:“大概要一两天时间吧!一级一级找,没那么快……”
客户:“那不行,太久了”他打断我说到。
我:“那这样吧!我先把您损失的一套599元转给你,你接到电话回访时,就说是卖家弄错少发了一套,那件快递没有问题,可以吗?”无奈、忿怒中带着诉求道。
客户:“行,你转我vx吧!”说完,电话又挂了……
转完账,我又再次处理了投诉工单,出门派送去,是那么的无奈和无助……
没多久,电话又再次响起:叮铃铃……叮铃铃……一看是工单管理员的,有种不祥的预感。果不其然……
工单管理员:“你是跟客户私了赔偿了吧!”
我:“嗯”
工单管理员:“主导电话回访,收件人说你赔给他钱,让他谎称快递没有问题的,按照规定,责任还是你的,一单罚款1000块钱……”我内心是拔凉拔凉的,一来一去1千6没了…我ct大爷的,终于憋不住内心的怒火……
听完朋友吐槽,我说:“看来你们这碗饭也不好吃啊!既然存在这么不合理的规章制度,为什么你还做?”
他:“为了生活……”
其实,不管是哪个单位,哪个企业,或多或少都会存在不合理的规定,但是有什么办法呢?为了生活,只能接受……
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该背的锅就背吧!