不认可协会出的八大员文件

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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怎样的荣誉证书一般不被评委会承认？

荣誉证书是有级别的，也是有类型的（如综合表彰，单项奖励）。荣誉证书会不会被评委承认，要看具体对象目标。如果是中小学教师职称评审，职改办下发的文件通知有明确的规定，如县级政府以及以上综合表彰，那乡镇党委政府、县区级的主管部门（如教育局）颁发的荣誉证书不管那种类型，级别不够，就不会被承认。起点要县委，县政府，设区市主管部门颁发的荣誉证书，如特级教师、模范教师、优秀教师、某某名师等。比这更高级别的分别是地市级：设区市市委市政府，教育厅，人社厅等；省部级：省委省政府，国务院部委；国家级：中共中央 ，国务院，这是最高荣誉。还有一种是社会团体颁发的，如工会的劳动模范，五一劳动奖章，妇联的三八红旗手，这些也属于综合表彰。

文件规定综合表彰，那么单项表彰就不会被承认，如指导学生获奖，不管什么级别，都不是综合表彰。单项表彰评审职称很有用，不过它只能用于指导学生获奖情况那一栏里加分。

当然，私人订制的，花钱买的，不仅不会被承认，违法还要承担法律责任。

为什么大众对各级书协会员的书法作品不认可了？

现在很多书协书法家的不为了字，而为了名和利，一入书协，字画价格翻倍，曾经出现一个地方书协副主席达几十人之多，其中奥妙人人尽知。

曾经有一段时间，江湖丑书大行其道，书协没有很好的引导，反而是推波助澜。

就这样，一点一滴的变本加厉，书协把自己弄的十分尴尬！

就像画家成了书法家一样！

公司评选的优秀员工，私下里，很多同事为什么不认可？

以前评选先进员工和其它荣誉员工，都是由员工所在班组大家无计名投票来评选的。群众的眼睛是雪亮的，谁得票高就是谁，所以评选出来的都是平常认真负责、工作上兢兢业业的真正的优秀和先进员工，不存在任何猫腻。现在这一优良传统早已看不到了，被领导意志和关系网所取代。因此那些平常溜须拍马，偷奸耍滑，和领导有关系且工作一般的员工都会被领导一句话内定。普通员工很多都是事后才知道，当然得不到大家的认可了。