「建筑公司没有八大员犯法吗」央企八大建筑公司

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一、建筑八大员挂靠有风险吗

有。挂靠是违法的。

建筑八大员包括施工员，质量员，安全员，标准员，材料员，机械员，劳务员，资料员八个岗位，每一个岗位代表一个就业与未来发展方向，不论从短期就业，还是长期发展来看都能起到促进作用。

想要报考八大员证书，首先要看自己书否满足报考条件，八大员门槛相对较低，只要年龄满足18岁以上，男性60岁以下（包含60岁）女性55岁以下（包含55岁）具备要报考的建筑相关工作。

扩展资料：

建筑八大员考试注意事项：

用户需要注意应提前查询考试地点的准确位置和乘车路线，并关注所经过路线的交通状况。在考试当天要预留足够的路程时间，确保准时到达考场。

注意核对准考证信息：考生应在考前1-2天仔细核对准考证上面的信息，如有问题，请及时和相关老师联系。

注意带齐证件和考试用品：考生应备齐证件和考试用品，证件包括本人准考证和本人身份证件(居民身份证，驾驶证，护照，暂住证，公安机关出具的身份证明和社保卡)。

二、在建筑行业经营一家公司，必须要考八大员？？

建筑施工单位必须要有建造师，中级职称，八大员，技工等各类人员，并且人员数量，专业都有要求；八大员是必须要有的，可以本公司人员考取，也可以外聘，相对而言，公司员工考取，花费会少很多

三、八大员取消，住建部新规要求按照执业技能鉴定工作吗？

为深化住房和城乡建设领域“放管服”改革，加快培育新时代建筑产业工人队伍，提升行业职业技能培训监管服务水平，住房和城乡建设部办公厅发布关于决定实行住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证电子化的通知。

建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

八大员证件曾是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准。实行住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证电子化，有助于加快培养技术人才，提高行业技能人员整体素质水平，促进住建行业技能人员考取职业培训合格证的常态化。

目前，住房和城乡建设行业技能培训最新考核平台已经上线。

具体事项通知如下：

01

完善培训机构信息

各省级住房和城乡建设主管部门要按照住房和城乡建设行业技能人员职业培训机构基本要求，制定本地区培训机构具体条件，注重强调培训机构应具备开展相关技能人员理论培训和技能实操培训的能力。各地要对现有培训机构及新增培训机构进行梳理，将符合条件的培训机构基本情况信息表上传至住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统，供有需求的企业和人员自主选择。

02

严格培训考核要求

职业技能培训工作按照属地管理，由培训机构对行业技能人员开展培训、考核、发证。各培训机构原则上不能跨省域培训发证。培训机构应依据统一的职业标准、统一的培训大纲组织开展职业技能培训，对培训人员进行安全、理论、实操测试，按要求将测试成绩合格人员上传至培训管理系统，经省级住房和城乡建设主管部门确认后，系统将按照统一编码规则为培训合格人员生成电子培训合格证。我部将建立统一培训考核题库，供培训机构免费使用。地方各级住房和城乡建设主管部门要指导培训机构进一步规范培训工作流程，确保培训数据准确有效。培训管理系统中的人员培训信息将与全国建筑工人管理服务信息平台对接，为加强施工现场实名制管理、强化施工项目人员配备提供人员培训依据。

03

加强监督指导，提高培训质量

各级住房和城乡建设主管部门要组织不定期实地抽查，并探索利用人脸识别、打卡签到、视频监控等信息化手段，加大监督指导力度，积极营造良好的行业职业教育培训生态环境。对存在违规操作、弄虚作假的培训机构进行通报、责令整改，情节严重的，应将其从培训管理系统中清出。培训机构应健全培训制度，提高管理水平，加强师资力量，自觉接受住房和城乡建设主管部门监督管理，保证培训质量。

《住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证》样式

四、建筑工程办营业执照时必须配备八大员吗

不是，得有高级工程师，工程师，造价工程师，会计师，企业养老保险，等等，具体与公司规模资质有关，详询各市区行政服务中心，望采纳

五、建筑资质申报八大员真的取消了吗？

没取消，只是曾经取消过一段时间的。

在2018年12月14日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“八大员”资质审核、停考和停发证书。

但是2019年1月24日，住房和城乡建设部正式发布通知，明确“八大员”经过培训考试合格即发证书政策。

扩展资料

八大员证件是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准，有证件公司都会优先录取，待遇相对没有证件的要好。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

施工员的专业技能：

（1）能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。

（2）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。

（3）能够编写技术交底文件，并实施技术交底。

（4）能够正确使用测量仪器，进行施工测量。

（5）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。

（6）能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。

六、建筑劳务企业需要办齐八大员证件吗

您好，根据资质标准来就可以。

国生教育提醒您：最新的资质标准是要求企业必须具备施工管理人员，但是没有说要求八大员齐全。如图：

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