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养老保险可以自行购买,也可以单位购买。自行购买以城乡居民及灵活就业,需要去当地的社保局或者社区中心办理,在职员工缴纳是以五险的方式购买,单位每月从工资里面扣。累计缴满15年,达到退休年龄就可以享受养老金,社会保险只是基础的一个保障。养老保险是社会五大重要险种之一,可以保障退休人员的基本生活需求,并提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以职工的工资数额作为缴费基数,由用人单位和职工按比例共同缴纳。养老保险月缴费额=缴费基数*缴纳比例。其中单位缴纳比例为19%,职工缴纳比例为8%。至于缴费基数,养老保险的缴费基数最高为25401元,最低为3387元,如果月收入超过25401元,缴费基数按25401元计算;低于3387元的,缴费基数按3387元计算;而对于月收入在3387至25401元之间的,以职工本人实际工资收入确定缴费基数。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
公益性岗位人员的工资。养老金存折里的八大员钱就是公益性岗位人员的工资。在农村,“八大员”是指治保、调解、民兵、共青团、妇女、计生、土管、林业、兽医、农科、会计、老协和出纳等。这些人员的养老金也是国家非常重视的。
法律分析:养老金可以这样交:
1、单位交纳。主要是城镇在职职工,其所在单位就必须为其购买养老保险,保费由单位和个人共同承担;
2、个人交纳、个人交纳的,可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险,按灵活就业的身份去缴纳养老保险,个人要同时承担单位和个人的保费;
3、也可以交城乡居民养老保险,在户籍所在地参与投保。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
我上网查了有关教师交养老保险的问题。根据国家有关规定教师都不属于交养老保险的范围。 1、2006年《中国教工》第5期有专家根据国务院下发的《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)中第三条规定“基本养老费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇居民私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。”认定中小学教师不属征缴范围之列。 2、《教师法》第三十条规定教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。 养老金和退休金的最大区别是资金列支渠道不同,退休金由财政列支,养老金由养老保险基金列支;其次是计发办法不同,退休金是按国家机关事业单位的退休政策计算待遇,养老金是按各地养老保险制度规定的养老金计发办法计算待遇。我们以前也没有交过,我们退休后有国家财政的退休金。难道退休后可以得到退休金和养老金吗? 我认为不应该交养老保险。
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一、“备战”养老要趁早。当你老了才发现自己的养老出现了大问题,就为时已晚了。二、商业养老优先买当老年危机来临,单位养老金这类社会养老已经不能充分的满足养老需求,商业养老保险则可以是我们的养老首选。而且年轻时各方面条件优越,在保费方面会较为便宜,特别是30-50岁,对于我们进行养老规划可以是不二之选。1、养老方便可行。和其他投资理财工具相比,总体还是比较稳定可靠。2、回报特别明确。只要确定自己希望在退休后每月从保险公司领到多少养老金作为补充,就可以让保险公司帮助规划并计算出自己需要购买的保险额度和缴费的时间,到了约定时间就可以开始按月领钱了。3、强制自己储蓄。青壮年时期有很多的花钱渠道,如果不要求自己为了将来养老而预先做准备,那么钱在不经意间就花掉了,而老年生活却没了保障。三、各类风险要抵御在年轻时无论是对疾病还是风险我们都有较强的抵抗力,可当老年来临,你的身体素质开始急速下坡,虽然现在层次不穷的老年生活让许多老年人身体也锻炼了不少,可一旦意外来临,老人身体垮掉的速度往往十分惊人。所以当你在规划养老生活时,一定要补充各类保障型保险,特别是意外险与健康险,能够从意外与疾病两方面保障,不仅能用实惠的价格得到全面你的保障,还能避免保费倒挂现象。
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