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「原农村八大员算工龄吗」农村八大员养老补贴

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  • 80年代初到90代末的乡镇八大员在办理社保局退休时怎么不能算工龄
  • 七十年代人民公社的,八大员期间算不算工龄
  • 80年代初到90代末的乡镇八大员在办理社保局退休时怎么不能算工龄?
  • 七十年代在人民公社当八大员算不算工令?
  • 四川省原乡镇八大员工龄问题
  • 原是村居干部,自1996年参加社保,请问96年之前的工作时间,退休时能算工龄吗?
  • 一、80年代初到90代末的乡镇八大员在办理社保局退休时怎么不能算工龄

    不算。法律有明确规定,除了当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,合同制工人,账户前工龄按“视同缴费年限”计算外,其他一概不算。公务员、事业编制在编人员,2014年10月前工龄按“视同缴费年限”计算。你说你属于哪个编制、在编吗?

    二、七十年代人民公社的,八大员期间算不算工龄

    下放的时间都算工龄。只要是连续工作,且有有效证据证明(考勤、工资单、奖金单、以及物资领用单等等都算,人证除外),就算工龄。

    三、80年代初到90代末的乡镇八大员在办理社保局退休时怎么不能算工龄?

    以前在乡镇工作是没有编制的,在80年未期有很多人转正,以后就属于体制内编制,有档案备案,并且可以查到,应属于视同缴费,应该算工龄,你可以到当地的劳动保障部门咨询,看需要什么手续可以办理。

    四、七十年代在人民公社当八大员算不算工令?

    七十年代在人民公社当八大员算是工令。  七十年代在人民公社当八大员是征得会计部门的意见。和会计帐务及日常的核算工作(或要拓展的核算工作)相符合。符合这样的规则,在企业的经济活动中起到实际的作用都是算工令的  工令就是工龄,工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。  连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

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    五、四川省原乡镇八大员工龄问题

    文革时期:八大员  是售票员、驾驶员、邮递员、保育员、理发员、服务员、售货员、炊事员。  现在农村“八大员”是指:农民技术员(水利技术员)、动物防疫员、林业员、计划生育管理员、公共卫生员、国土资源和规划建设环保协管员、文化协管员、社会治安综合治理协管员。

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    六、原是村居干部,自1996年参加社保,请问96年之前的工作时间,退休时能算工龄吗?

    96年之前的工作时间,退休时能算工龄,你可以自己去查一下档案,告诉工作人员你要查一下社保视同缴费年限,他们会把原件复印给你,上面有你所有社保年限。

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