建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

注册会计师一般工资多少？好考吗？

注册会计师一般工资多少

　　可以说，注册会计师的待遇方面，这个是由各地经济水平、个人经验及个人能力决定的。

　　(1)刚毕业者：

　　通常情况下，刚拿证，没经验，很多人都会把会计事务所作为自己的选择。去了国内比较大的一个事务所，在一线城市，像北京、上海等的工资为4000-6000元/月;有一朋友在成都、南京这样的二线城市的工资是2000-4000元/月。

　　(2)1-3年经验者：

　　有1-3年工作经验的考生，在一线城市的工资待遇有10000-15000元的月薪，在二线城市，有6000-8000的月薪。

　　(3)4-5年经验者：

　　具有4-5年工作年限的人，凭着自己的努力，可以升为主管、经理类的职位，他们的月薪为20000-40000元，二、三线城市的月薪至少是上万的。

　　具有4-5年工作年限的人，凭着自己的努力，可以升为主管、经理类的职位，他们的月薪为20000-40000元，二、三线城市的月薪至少是上万的。

注册会计师好考吗?

　　注册会计师需要五年内通过六门考试，可以说考试难度还是有的。

　　参照我3年前的的考试经验以及事务所从业经验，我给出的每年报考科目数量及顺序的基本思路如下：

　　每年报考的科目至少两门以上;每年报考的科目，应该是记忆类科目与计算类科目相结合;容易类科目与难度类科目相结合;报考的科目从基础科目会计开始，然后先难后易的报考顺序，而不是先挑容易的;具体报考顺序建议：第一年报考“会计+经济法”;第二年报考“审计+税法”;第三年报考“财务管理+公司战略”。

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现在学会计还好吗？

会计专业，是各高校经管专业入学最高分数段，难考取。

我儿子被宿州学院录取，不知道该校怎么样？

作为宿州学院学子，我觉得我回答一下还是有可信力的，宿州学院在本质上跟安徽其他二本院校没啥区别，有些方面甚至更强，但是由于地理位置的原因，所以，在招生方面就显得比较差，但您的孩子能考上本科，所以学习能力应该很强的，而且宿州学院还是有很多很好的专业的，会计，市场营销，汉语言文学，计算机……，都是省重点专业，最主要靠人念吧，不会因为你在宿州学院，你的奖学金就比别的学校少，而且每年都有各种省赛和国赛，不仅能学到专业性的知识，还有奖金拿，只要拿到三等奖，就有奖金，比例还是很高的，像我每年靠各种奖金，都不怎么需要家里打生活费的。而且宿州人文环境很好，吃的有砀山梨，符离集烧鸡，所以，没有你想的那么差，好好加油，学长在宿院等你。

江苏宿迁市发展怎么样？

谢谢邀请。江苏宿迁是苏北革命老区，原为宿迁县，属原淮阴市管辖，1987年改为县级市，1996年经国务院批准从淮阴市（后改为淮安市）分离出来，改为地级市。设泗阳、泗洪、沭阳、宿豫四个县和宿城、洋河旅游度假新区两个区，总人口660万人。辖区内有著名的八大名酒之一的洋河、双沟两个酒厂，其中蓝色经典系列（含天之蓝、海之蓝和梦之蓝）备受消费者欢迎。洪泽湖、骆马湖湖水清澈，洪泽湖螃蟹、河虾、银鱼等水产驰名。特色小吃有穿城大饼、洋河（耿车）车轮饼、丁庄（丁嘴、三庄合称）大菜（金针菜，又叫黄花菜）等。著名的旅游景点有洪泽湖湿地公园、古黄河观光带、霸王故里、三庄泗水王古汉墓等。建市23年来，宿迁民风淳朴，文化底蕴深厚，城市建设，特别是生态环境有了明显提升，人民生活水平显著提高，幸福指数不断攀升，沭阳的花木经济、宿迁的苏酒经济、宿豫和泗洪的旅游经济、泗阳的意杨板材、水产养殖等发展迅速，成为苏北发展速度最快、发展前景最为广阔的新型地级市。

特别声明:每个人对宿迁的理解出发点或许不同，可能还涉及到情感因素。这里只是我个人观点，不代表全部，也不可能尽善尽美，请非喜勿喷。如有言辞激烈者或有过激行为，本人保留追责的权利，请谨慎为之！