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工程施工八大员的薪资水平_工程施工8大员

施工员一般工资多少?施工员难不难考?

笔者,已经从事了10多年的和工程相关的行业,对这个比较有发言权,希望能够帮到你。

施工员工资多少?这个也分行业和地区。

一般就建筑施工单位而言,特别是房地产项目,工资并不低,高的会上万元,一般也在7-8千了。

其他的小项目施工单位的施工员工资就没这么多了,特别是小县城这些地方,能有5千就不错了。

施工员难不难考?你应该说的是施工员证,这个和安全员、质量员统称三大员,施工员证考试不难只有你看下资料,有懂一点施工就可以了。

希望这些能够帮到你,选择职业一定要谨慎,不能盲目,一定要先想好,自己能不能适应坚持下来,施工现场的艰苦环境。

工程造价跟施工员哪个挣钱?

你好,我是工作了将近十年的工程小伙聊工地,希望我的解答能给你带来帮助。

两个工作岗位的比较,不能只从钱去比较,我具体分析一下:

工资待遇:如果作为应届毕业生的身份进的央企那么他们的工资水平是一致的,后期工资看你个人发展,这个工资和你的职位有关系,和从事的岗位关系不大,施工员可以发展为生产经理、项目经理,造价员可以发展为总经济师。如果你作为社会人,造价员前期工资比较低,就业机会少一点,不过后期有了经验又考取了注册造价工程师的话,一年二十万不成问题。施工员前期工资略高于造价员,就业机会比较多,但是到后期工资水平落后于造价。

工作环境:造价工作坏境比较好,不用在工地风吹日晒,而且后期可以转造价咨询,在城市里过白领生活。施工员工作环境检查,天天工地跑风吹雨淋,而且长期漂泊在外,转行机会很小。

所以,长久打算建议从事造价。可以拥有一个稳定的正常的生活。想了解的更多,可以加我头条号:工程小伙聊工地。我发表的一些图文、视频应该对你有帮助。



有二建证没有经验去施工单位一般会给什么职位?薪资大概多少?

这个问题我来回答你把,我之前就跟你的情况一样,我是二级建筑,市政,公路三个证书,考试考了五年,注册制的证书还是有含金量的。

下面说说你在施工单位能做什么吧,如果你想上班可以从事施工员,安全员,资料员这几个岗位,这几个岗位都是一线现场人员,施工员这个职位更好,辛苦,但是学的东西多,为你以后做项目经理做准备,如果你以后想有更好的发展,施工员是最好的选择,就是辛苦,早起晚睡,夜班跟进,技术管理都要懂,还要应付甲方,监理。安全员的话责任比较大,主要负责现场安全巡视,比施工员稍微好些,资料员主要是坐办公室的,负责工程资料,验收报告,材料报检的你内容。你可以根据你的目标选择,零基础都要从头学起。

说说你最关注的收入吧,基本工资5000-8000元,这是你的收入,没有经验基本就这些,涨工资很快,一旦有经验了就是8000-12000元,加上你有证书,一个月会补贴1000-2000元,所以一年收入15万左右没问题。

以后你要是做了项目经理就可以按年薪算了。20万起步,做得好二三十万好拿,再加上干工地各种灰色收入,一年不少。

好好干,有前途。

欢迎同行下方评论一起交流哈

工程行业热门职位薪资是多少?

就从工程人平台荟牛网上的数据显示,2021年工程行业热门职位薪资如下:

1.施工员

全国平均水平在6K-8K/月左右。施工员的工作相对简单,很多刚进入工地的新人都是从这一职位做起的,薪资待遇也还可以。而且施工员走在建筑行业的第一线,能够学到的东西很多,很能锻炼人!

2.项目经理

项目经理的薪资还是很不错的。全国平均水平在13.5k/月左右,最高的是上海,14.5k/月,其次是浙江,13.5k/月。想做项目经理的人很多,但是这一职位的要求也是非常高的,实践+理论缺一不可,现在知道为什么这么多人考建造师证书了吧!

3.造价员/工程师

刚入行的造价人员工资水平并不高,与施工员差不多,全国平均水平在6k-8K/月左右。但是我国造价工程师人员紧缺,也是的造价工程人身价一路攀升。如果新入职的造价人员能够及早取得造价工程师证书,加上丰富的工作经验,薪资不少,而且这还是个越老越吃香的职位哦!

4.监理员/工程师

全国平均水平在在5K-7K/月左右。很多施工员转岗可能会选择做监理,这两个岗位的工资水平相差不大,但是做监理接触的人员更广、工作相对清闲,有更多的时间去学习充实自己。建筑师/建筑设计师

全国平均水平在5.5k/月,最高的是上海,8.2k/月,其次是北京,7.9k/月,其余地区均不足7k/月。这价格可能和大家所想的相差较大,建筑师可是看上去很高大上的一个职业呀!不过,这个职位会有些年终奖金,待遇还是不错的!

工地上哪个工种的工资水平最低?

大家好!我是奋斗在工地一线的施工员工匠侠。

工地上哪个工种的工资水平最低?小编说了那么多类别,除了精装其他的我也不太清楚。

所以今天我就来说说精装各个工种的工资水平,但是这边也只能按点工的工资去评比,没有办法按承包价去计算。当然地区不同工资水平也会有所不同,这边我以福建厦门的工资水平为例!

‬水电工

水电工这个还算是个技术活,一般都是要持证上岗的。然而由于批量精装的出现,现在的水点工程也被细化成多道工序,放样——开槽——排水——给水——布管——穿线——安装等工序,每道工序都有专业的人员在施工。

但是不管怎么说,水电工找业主承包工程(量大)一般都是按建筑面积计算的,一平方在八九十块左右(含税)。

如果是一般家装,报价一平方会在五六十块左右,像这种接私活的,师傅一天能赚个七八百块钱。

如果是给水电包工头点工的,一般就是300块左右一天。

所以水电工的月工资能有万把块左右,好一点的老板还包食宿。

‬泥水工

由于这几年大板砖的流行,现在看1200*600的瓷砖都觉得小,更多的业主用到1500*750或是1800*900的大砖。

按道理砖越大,铺贴的面积就越大,工价应该会相应的减少。然而事实上,瓷砖越大反而工价越来越高,因为铺贴难度大,需要泥水师傅的水平要更高。像1800*900的大板砖,一平方铺贴价格可以要到八九十块,也就是说铺贴一块瓷砖要一百多块。

也正是因为大板砖的就行,泥水师傅的点工工资从前几年的300多块到现在的450块钱。

像我们现在所在工地,夫妻档一天700块,大工450一天,小工250一天。按这样算一个月有个一万二三是有的。

木工

木工是工地上头脑比较灵活的一个工种,对于施工中各种造型拿捏的比较准,一说就懂。

所做的活基本都是隐蔽工程,隐蔽工程一验收合格,饰面板一封,后期基本上就没有木工师傅啥事,除非设计变更等一些特殊情况。

木工师傅这些年的工价是趋于稳定,略有所涨。点工价一天在280-350块左右。

按这个价格计算一个月赚个八九千块,没有啥问题!

‬涂料工

这个工种是工地上最悲催,水电工、泥水、木作所有工种做不好的活都是要油漆工来收尾,而且涂料是没有办法做到完美的,开裂都是在所难免的,完工后还会有陆陆续续的修补工作,确实很烦人。

在施工过程中粉尘是比较大,腻子打磨,喷涂油漆,整个房间都是白蒙蒙的一片,对身体的危害也是比较大的。

然这些年工价也没有怎么变过,一直保持在280-300块一天左右,是上面几种工种最低的一个,但是背锅最多的。

这样算一下,一个月也就七八千左右。

杂工

杂工就是工地上打杂的,主要的工作就是打扫施工场地的垃圾,还有就是一些成品的保护。就是工地上一些琐碎的活都可以让他们来做。

一般点工的工资在170-230块左右,像在工地常干的,像是公司的员工的,会比较低一天也就170块左右。加班费都是另外算钱的!

有时候工地突击检查的,自己的小工不够用,就会请外面的小工过来帮忙,这个时候工价就会高很多,一天的有个200块左右。

这样一算一个月也能赚个五六千块。

‬施工员

说了这么多,我感觉工地上的施工员才是最惨的,一个月拿着五六千块的工资,天天都工地上晃悠。加班还没有加班费,还不如小工,加班都是加班费的。

每个月就允许休假二天,没有请假就算作废了,常常因为工地太忙,根本没有时间请假。

还有那可恶的钉钉打卡制度,只认上下班打卡,没有打卡一次,算是缺卡一次,超过三次公司还得扣钱。

很多时候工地因为太忙,都要加班,一加班就会忘记打卡。我们经常嘲讽到加班没有加班工资就算了,还要到扣钱。打电话到公司说明情况,公司财务就一句话:制度就是制度。表示无语。

所以变成工地上下打卡比工作重要。

综上所述:就以上几个种工种来说,我觉施工员的工资才是最低的,靠着项目经理给你画着大饼来充饥过日子。

你们觉得呢?

主施工员的工资一般多少钱?

这个问题我来回答你。

在我们工程中,不同的企业类型、不同的区域区域,施工员薪资差别蛮大的。一般来说私企比国企高,栋号长比其他施工员高,大城市比农村高,老施工员比新来的施工员高。主施工员的工资在七千到一万五之间。

以我的自身经历来说,我以前在山河集团南昌的一个项目上工作,该项目的甲方是万科集团。当时项目的管理模式是栋号长制,栋号长总管那一栋楼,下面带着三个施工员。当时栋号长月薪是八千,其他施工员三千到五千不等。

有的施工员专职测量放线,月薪也很可观。比如道路桥梁施工专业测量放线的施工员,月薪一万还不好找。

现在很多私企老板要求其主施工员既要懂技术又要会管理,某些工地甚至还要求会做资料,这样的施工员也被称为“工地掌现人”。一般这样的主施工员月薪可达到一万二至一万五左右。

一般来说,主施工员有以下能力要求:一、熟悉施工流程,能掌控施工节奏;二、会能熟练使用测量仪器;三、会编制施工组织设计、施工方案、技术交底;四、会编制施工进度计划,科学地组织施工;五、会编制主要材料的用料计划;六、能协调施工中的关系,尤其是各班组之间的关系;七、熟悉各种图集和规范,对施工中的关键质量控制要点心中有数,能提前做好各项质量把控;八、能提出有效的方案,来及时处理施工中遇到的问题。

其实,施工员是我们工程人成长的一个过程,大家都是奔着项目经理去的。在施工现场多学习、多思考、多总结,各项业务素质和综合能力提高后,主施工员月薪八千往上还是蛮容易的。


你大学毕业后,是愿意去当年薪10万的公务员还是愿意去干年薪20万的工程施工员?

感谢邀请,你大学毕业后,是愿意去当10万年薪的公务员,还是去干年薪20万的工程施工员?我认为你女朋友的观点是,公务员比较稳定体面,在现实工作中,公务员人才济济,高学历的人才数不胜数,竞争激烈,如果想拓宽自己人生的能力,我认为付出的代价是很大,更多的是人际关系的应酬,和业务能力的施展空间!按您的选择去中建三局就业,当施工员,我可以负责任的告诉您,我支持你的选择,只要你在一个工程施工中,从施工组织设计,到整个施工过程中,您在一个工程施工结束,做到工程施工优质工程,那么实话实说,您可以有机遇机会迅速提职加薪!发展的空间非常大!所以,这二个选择,就是看你选择安逸,当然去当公务员,选择施展个人才华,我建议您选择中建三局,但是,前提是必须和女朋友协商好,取得女朋友同意认可,这样未来你的事业和爱情才能双赢!祝您心想事成!

施工员目前的薪资待遇是怎样的?

笔者目前在国企的施工单位人资方面的工作,对施工员的性质、工资构成、福利待遇等比较熟悉。

施工员是建筑行业施工单位基层管理人员,进入门槛较低,工作强度大。主要工作内容是在项目经理、生产经理的领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,对现场施工的进度和成本负有重要责任编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。

虽然不同单位的施工员的工资待遇、福利不一样,但其工资组成大致一致。工资结构包括:

就拿笔者所在单位来说,级别最低(业务助理6档)且没有证书的施工员在扣除五险一金之前应得工资为9500+左右,扣除五险一金后大概有8200+。级别最高(业务主办1档)施工员无证的在扣除五险一金之前应得工资为13500+左右,扣除五险一金后大概有11200+。

如果有证书的话,工资还要更高,证书越多,工资越高,执业资格补贴上限3500元/月。有一级建造师民航机场专业或者设计类注册证书的,执业资格补贴上限5000元/月。这样算下来施工员的每月应到手到手工资最高可达到:13500+5000=18500元/月。

但一般不会有这种情况,因为项目经理、项目总工都很少有能达到执业资格补贴上限。除此之外,节假日还会有各种福利,年末还有年终奖(这个比较少,一般和你一个月的工资差不多)。

相对于其他行业来说,施工单位施工员的工资还是比较高的,但笔者不建议从事施工员,毕竟施工员的工作太辛苦了,一年365天很少有假期的,白加黑也是经常性的事情。

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