建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

中国最吃香三本证书？

注册电气工程师

《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》中指出，注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。

含金量高的也是最值钱的就是注册电气工程师职业资格证书了，想要取得注册电气工程师的资格，必须通过难度非常大的专业考试和考核，注册电气工程师职业资格考试分为基础考试和专业考试，基础考试课程内容包括：

公共基础：高等数学、流体力学、普通物理、计算机应用基础、普通化学、电工电子技术、理论力学、工程经济、材料力学、相关专业还有学习电子模拟技术基础教程，信号与系统传输等课程。

专业基础考试涉及的内容：电路与电磁场、模拟电子技术和数字电子技术、电气工程基础。

对于注册电气工程师也要求相关的报考资格，必须是本专业或者是相近专业且具有相关学历的人才可以报考。

二

国家精算师

精算师，指保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。其计算依据来源于理赔参照表及会计准则，保险公司经营状况。而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。

精算师(Actuary)，拉丁语意思"经营"，是一种处理金融风险的商业性职业。精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、再保险公司相关的不确定的未知事件。另外，还与雇员保险金(医疗保险和退休金计划)、社会福利工程(社会保障和社会护理)有关。 金融领域对精算师的技能有着大量的需要，尤其是在投资、保险以及养老金领域。目前，大部分的精算师都在财产保险公司(Non-life/General insurance)或人寿保险公司(Life insurance)工作。工作范围包括设计新品种的保险产品，计算有关产品之保费及所需的准备金，为保险公司作风险评估及制定投资方针，并定期作出检讨及跟进。其余的精算师主要在咨询公司(主要的客户是规模较小的保险公司及银行)、养老金投资公司、医疗保险公司及投资公司工作。越来越多的其他大型公司也开始雇用精算师进行风险管理工作。

所以能考到精算师的人就是人才中的精英，精算师被认为是分析金融风险的杰出专家。近来，他们开始充当投资顾问和资产管理者。目前国内精算师的平均年薪水平保底也有30万！

三

法律职业资格证书

法律职业资格证是证书持有人通过考试并依法取得的证书，取得该证书的人可以依法担任执业律师、法官、检察官和公证员，由中华人民共和国司法部统一制作、颁发。

2018年4月28日法律职业资格考试改革，实行主客观两考分考！先考客观题，客观题过了再考主观题，且客观题成绩保留一年！这无疑减少了法考的难度！

今年作为法考元年，很多老师预测，作为法考第一年，考试难度应该不会太难，但之后逐步完善，难度会增加！

所以现在的你还在等什么？跟着独角兽一起过法考，拿法律职业资格证书吧！

四

特许金融分析师

考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。

特许金融分析师职业资格考试分为3个等级，必须要求通过这三个不同等级的考试，而且必须要求具有4年以上的工作年限和经验才可以拿到这一本证书。

如果未来自己想在金融行业有所发展，或者在投行工作，考取这一本证书就是自己实力最好的见证！

五

建造师职业资格证书

建造师资格证是符合条件的人员经过专业考试取得的证书。它是以专业技术为依托、以施工管理为主、以工程项目管理为主业的执业注册人员的证明文件。

建造师(Construction division)是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。

建造师分为一级建造师和二级建造师。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。

二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。符合免试条件，参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。

取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用，二级注册建造师在省内有效。

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六

注册会计师资格证

注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。

在国际上说会计师一般是说注册会计师，指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士，在其他一些国家的会计师公会，如加拿大的CGA ，美国的AICPA，澳大利亚的澳洲会计师公会， 英国特许公认会计师公会ACCA，而不是中国的中级职称概念的会计师。

截止到2014年底，中国累计有19.3万人取得了全科证书。2018年度初级资格考试于2018年5月12日进行。

七

执业医师资格证

执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效（红色封面的证书）。

具备报考执业医师资格证考试的人员，通过每年一次定期举行的执业医师资格证考试获取。该证书也是判定医师是否具有从医资质的最重要标准，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

八

全国翻译专业资格证

全国翻译专业资格考试（China Accreditation Test for Translators and Interpreters -- CATTI）是受国家人力资源和社会保障部委托，由中国外文出版发行事业局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试，已纳入国家职业资格证书制度，是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格（水平）认证，是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。

翻译专业资格（水平）考试，是中国翻译系列职称评审制度的重大改革。翻译专业资格（水平）考试与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比，更体现了科学、客观、公平、公正的原则，报名参加考试人员不受学历、资历和所从事专业的限制。取得各级别证书并符合翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。在资格考试体系尚未完全建立之前，新旧体系会有一个并存期。翻译专业资格考试将分语种、分级别地逐步推开，随着考试逐步推向全国，旧有的翻译专业技术职务任职资格评审制度将逐渐退出历史舞台。

九

人力资源管理师证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

在近些年来的招聘会上，"人力资源管理"这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

1998年前后，我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细化。

国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

十

心理咨询师证

近年来，心理学正在以一种可以看得见的方式潜移默化的改变着中国人的生活。心理咨询师这一特殊的专业群体，也逐渐在社会的各个领域发挥着越来越大的影响力。但是由于职业培养体系的不健全、职业继续教育的缺失，心理咨询人才正面临着不可避免的发展瓶颈。

除了心理咨询师资格证书，2010年国家正式启动了实务技能认证考试，帮助心理咨询师更加重视技能实战方面的能力。

心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象，是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题，他们会期待做出理想的选择，顺利地度过人生的各个阶段，求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度，提供中肯的发展咨询，给出相应的帮助、引导。心理咨询师资格证考试认定取消，已获证的仍有效。

建筑行业哪些证件比较吃香？

在《2020年度专业技术人员职业资格考试工作计划》中，56类考试中有10个是属于建筑行业的，建筑行业的证书不可谓不多。但是从各个证书考试难易程度，含金量，以及挂靠市场给予的价格来说，下面这个排序还是比较客观的:

1.一级建筑师，这个应该属于神仙级的证书了吧，很多朋友经常把它与一级建造师混淆，但是一字之差，它们之间却隔着十万八千里的距离。但就其考试科目之多，成绩有效年限之长，就足以让人叹为观止。

2.注册岩土、注册电气、注册公用设备等勘察设计行业的证书。不说别的，单就其动则三年四十多万的挂靠费用，也足以让很多人为之向往。为何费用如此之高？因为难考，证书少，含金量高啊。。。。

3.一级造价工程师。一级造价工程师作为造价领域最高级别的证书，其含金量自然不低，而且考试的难度也是不小的。在其还叫做"造价工程师"，还没有分为一级和二级的时候，要想通过考试还是十分有难度的，只不过现在这两年通过率较以往有所提高。

4.一级建造师。它的地位和造价工程师其实是半斤八两。但是其名声之大，应该在整个建筑行业都是数一数二的存在，毕竟此前挂靠盛行的时候，这个证书吸引了无数人的目光，包括许多非建筑行业的朋友。但是其考试难度对比上述三个确实有所不如，要不现在市场上那五六十万的一建是怎么来的呢？

5.一级消防工程师。有段时间被中介、培训机构吹的很神的一个证书，动不动就一年十来万，现在谎言被揭穿，考试热度也减了下来，但好歹也是准入类证书，地位还是要的。

6.监理工程师。作为以前一个鸡肋类的证书，前段时间被热吹了一阵，原因是其可以担任总承包项目的项目经理，于是就有很多朋友喊着要取代一建。但通过率高永远是其弊病。

7.安全工程师。通过率高的离奇，也不是项目安全总监所必备的，地位堪忧。

8.咨询工程师。作为一个水平评价类考试，含金量确实不如上面那些准入类。部分功能也与造价工程师重叠，让其颇显尴尬。也不知道为何还没有被取消。。。

上面就是工程里面主要几类证书了，有准入类，也有水平评价类。有价值十多万一年的，也有市场上找不到下家的。当然，价值高的，永远都是那些很难通过的。大家加油吧！

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可以自学考到的职业资格证有哪些？

本文共计868字，读完大约使用3分钟时间。

只要肯努力，认真复习，很多资格证是可以自学就考到的。

1、教师资格证

在校专科大二、大三，本科大三、大四才能报考教师资格证。但是高等、中等学校毕业及其以上学历可以报成人教育教师。

考试分为笔试和面试，笔试过了才能报名参加面试。我大三的时候就考过教师资格证，不过只考过一门。大家提前一两个月就开始看书做试题，我考试前一周才看。以个人经验，综合素质最简单，可以最后复习。小学教师资格证笔试只需要考两门，初、高中需要考三门。各省报名官网进行笔试报考。统考之后，12月或1月报考3月考试，9月报考11月考试。

2、会计资格证

现在取消了会计从业资格证，只有初、中、高级资格证考试。会计从业资格考试科目属于无纸化考试，可以在网上购买教材和试题学习，网上的试题预测命中率还是很高的。一般全国都是四月份考试，宁波却是11月考试。如果你着急取得证书，四月份的考试没通过的话，你可以试试报名宁波的。

3、导游证

可分为正式导游证和临时导游证两种。笔试的考试时间一般在当年的十一月，报名以后当地旅游局会有具体的通知。笔试的考试教材有《导游基础》、《导游实务》、《旅游政策与法规》、《 地方导游基础》四本书。

我有很多同学都考了导游证，平常节假日时就在当地带团，既看了风景又挣了生活费。

4、人力资源管理员

当HR其实是比较轻松的，但是就算做到最好，工资也就一万左右，不会再有大的提升。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

5、心理咨询师

现在生活压力大，心理咨询师慢慢火起来。考试机会一年有两次，分别在5月和11月。有三级、二级和一级考试。考试中，基础知识大部分内容都是习题册中的，报名了就要好好复习，通过率是很大的。

6、普通话水平测试等级证书

普通话资格证书是教师资格证考试的必备条件，必须考到二乙及以上，语文教师需要持有二甲等级证书。可以在手机上下载普通话测试的APP跟着练一周，基本上就没什么问题了。

人生海海，资格证多多，只要你有心学习。

你还知道有哪些资格证考试吗？欢迎在下方留言讨论。

现在这几年，职业技能最有前景的是什么工种，最热门的是什么技能证书？

每个行业都有自己的发展？朝阳产业都有很好的发展，所以没有最有前景的技能，只有最精湛的技能。

比如，传统的车工、铣工、磨工等，只要你技术精湛，掌握现代数控技术，也能取得高薪。比如电焊工，一个技术精湛的电焊工，待遇很高的，很多企业是高薪却聘任不到高技术的电焊工。

比如服务业，好的厨师，好的月嫂，好的酿酒工，都是社会急需的工种。

除了准入类的职业资格应该必须取得。其他职业资格证，仅仅代表学过，不代表真正的技能水平。所以，具有真正的技能才是根本，并用技能服务企业生产实践，并不是取证后就万事大吉坐等发钱了。

工作八年想考证书，有什么含金量高的证书值得考？

谈到含金量要从两方面说，一是考证过程中学到多少知识，二是证书带来的收益会有多少。

具体要考证需要看个人的学历 工作等是什么？含金量高的证书我给你推荐一个，那就是注册会计师CPA，这个证书目前对考生要求比较低，大部分人可以报考。最起码拿到这个证书加上你原有技能你可以很轻松跳槽出去。从业起步阶段还可以兼职！后期混的好你会成为公司副总😁或者自己干会计师事务所。

其次中级会计师也行，级别挺高，最起码不是会计员。做个兼职没问题，代理十家八家的会计报税业务，一个月就干那么几天，收入也很不错。

其余含金量高的证书就对考生要求高，学历，工作性质等。比如注册电气工程师😁那个含金量目前是我知道最高的，还有电信系统集成类CCIE，还有注册一级建造师、一级建筑师。

有人会说法律职业资格证，这个证书说实话含金量还好，就是开头太吃苦，对在职人员来说含金量比应届毕业生就差，在职的职业起步做律师就需要你辞职。除非你是公检法公务员，有这证书可以成为检察官法官😁这个证我虽然有，但有家有室有孩子不敢辞职直接去闯荡干律师啊。

二级建造师就拉到吧，不值钱！别说挂证，就是自己在建筑公司也没多大用。我有😁挂靠单位一年3000块左右，都得担心有风险。

教师资格证含金量还行，这是进入教育行业必须得。

说实话如果我拿到CPA，加上法律证，那直接就有胆辞职跳槽啦！！！

证书真的给人跳槽的胆量！！！

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