八大员一般月薪多少

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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快递员收入高不高？真的可以月薪过万吗？

快递员，现在已经成了我们生活中必不可少的一种职业。特别是双十一刚过这几天，对快递员的感恩比平时要多一点。

前段时间，合租的有个快递员。他的基本工资是四千，然后还有计件提成​​。每件五毛到一块不等。在浦东某通上班。每天送完快递以后，还有多余的时间，他会继续打开众包APP，继续做送餐的工作。

得益于平台福利，加上这个安徽凤台的老哥也比较勤奋。每天送二十单外卖，才会去休息。

送快递每月大概有合计7000块的收入，加上送餐每天差不多一百块的收入，每个月轻松过万。累点，苦点的话，每个月能拿到最多一万三的收入。

快递也要看地域和淡季旺季的。像最近几天，有的快递站点都有数以万计的快递。大点的都有十万快递，堆的像座山。每个快递提五毛到一块。几个人平均下来，这个星期的收入，就很让人眼红了。

钱难赚，那个难吃。无论做什么，只要你付出总有收获。有时候，看别人赚钱，你去做未必能上手，未必能受得了那个苦。

主施工员的工资一般多少钱？

这个问题我来回答你。

在我们工程中，不同的企业类型、不同的区域区域，施工员薪资差别蛮大的。一般来说私企比国企高，栋号长比其他施工员高，大城市比农村高，老施工员比新来的施工员高。主施工员的工资在七千到一万五之间。

以我的自身经历来说，我以前在山河集团南昌的一个项目上工作，该项目的甲方是万科集团。当时项目的管理模式是栋号长制，栋号长总管那一栋楼，下面带着三个施工员。当时栋号长月薪是八千，其他施工员三千到五千不等。

有的施工员专职测量放线，月薪也很可观。比如道路桥梁施工专业测量放线的施工员，月薪一万还不好找。

现在很多私企老板要求其主施工员既要懂技术又要会管理，某些工地甚至还要求会做资料，这样的施工员也被称为“工地掌现人”。一般这样的主施工员月薪可达到一万二至一万五左右。

一般来说，主施工员有以下能力要求:一、熟悉施工流程，能掌控施工节奏；二、会能熟练使用测量仪器；三、会编制施工组织设计、施工方案、技术交底；四、会编制施工进度计划，科学地组织施工；五、会编制主要材料的用料计划；六、能协调施工中的关系，尤其是各班组之间的关系；七、熟悉各种图集和规范，对施工中的关键质量控制要点心中有数，能提前做好各项质量把控；八、能提出有效的方案，来及时处理施工中遇到的问题。

其实，施工员是我们工程人成长的一个过程，大家都是奔着项目经理去的。在施工现场多学习、多思考、多总结，各项业务素质和综合能力提高后，主施工员月薪八千往上还是蛮容易的。

有什么岗位，不用熬夜，有五险一金，月薪5500～8000？

正常职位都可以做到，普通人水平。积极向上就行。

中国大多数人月薪多少？

我是萨沙，我来回答。

其实总理之前已经说的很清楚了，只是有些人不愿意相信。

“6亿人每月收入1000元”，这个数字丝毫不让人奇怪。

大家往下看就知道了。

中国是个发展中国家，绝大部分普通老百姓谈不上富裕。

而媒体大多报喜不报忧，刻意采用部分较高的数据，作为中国人月薪的水平。

其实，在一些真实的统计数据中，中国人月薪就很容易看出来。

国家统计局发布一个数据，2019年上半年，我国居民的人均可支配收入是1.53万元，平均每个月是2550元。

而全年可支配收入应该是3万600元。

所谓人均可支配收入，就是平均到每个人，可以用来自由支配的收入。要注意的是，这个收入不仅仅是工资，还包括从事第二职业、其他兼职和偶尔劳动得到的劳动收入。

在这个基础上，扣除个人所得税、公积金、养老基金、医疗基金、失业基金等，就是可支配收入。

也就是说，人均可支配收入是一个人的真实收入。

说通俗点就是，你到手可以用的钱。

自然，一个家庭并不是每个人都是劳动者。以今天三口之家也就是两个打人加一个孩子为例，2019年每月可支配收入为7650元。

这个数字很多吗？

并不能说多，这是三口人的开销。

但这是所谓夫妻都工作，是一个理想的情况。

但中国目前失业率很高，很多人都是失业的，有很多困难家庭。

根据国家统计局住户抽样调查数据，2019年收入最低的20%家庭的年人均可支配收入为7380元，月人均可支配收入仅为为615元；收入最低的40%家庭的年人均可支配收入为11579元，月人均可支配收入为965元。这表明我国确实有40%以上的人群，其平均月可支配收入在1000元左右。

我们看看2017年（没有找到2019年的数据），美国人均可支配收入为4万5480美元，平均每月是24581人民币。

大家可以看到，差距还是很明显的。

2019年日本人均可支配收入9702元人民币，韩国为6955元人民币，中国台湾为6753元人民币。

自然，上面美日韩的收入高、物价也可能较高，但终究和中国大陆存在很多倍的差距。

而且，中国大陆很多物价并不算低。

我们就事论事，三口之家如果只是平均数，每月支配7650元，是比较紧张的。

因为如果是年轻夫妻，首先就要换房屋贷款，这就要去掉一笔。

还有医疗、教育、日常生活等等，都需要花钱。

别的不说，现在小孩的培训班，一堂课动辄就是二三百元，一个套课几万元并不稀奇。

我们再看看官方数据：

2019年，全国居民人均食品和烟酒消费支出6084元，人均衣着消费支出1338元，人均居住消费支出5055元，人均生活用品及服务消费支出1281元，人均交通通信消费支出2862元，人均教育文化娱乐消费支出2513元。

以上这些都是最基本的消费，就已经有19133元。

如果再加上诸如医疗、其他服务，城镇居民人均消费支出28063元。

以上资料来源为官方：人民网——2019年人均收入同比增长5.8%

但2019年全年，我国居民的人均可支配收入为30600元。

也就是说，如果你的收入是中位数，收入勉强维持开销，每年每人仅有约2000元的结余。

如果三口之家，一年仅能存下6000元。

而中国的福利不如欧美那么好，一旦遇到事情主要还是靠自己。这种情况下，老百姓必须自己存款以应付大事，区区6000元显然是不够的。

现在的问题是，如果我国确实有40%以上的人群，其平均月可支配收入在1000元左右，他们根本就无法应付日常的开销，处于捉襟见肘，勉强维持的状态，只能减少一切开销，甚至是必要的开销。

说来说，第一中国老百姓收入并不高，第二收入的结余很少。

这就是中国的现状，同发达国家差距还是非常大的。

要肯定中国的发展，但也不能妄自尊大，胡吹我们是什么世界第一。

就收入来说，中国人的收入并不高，这是客观的现实。

作为中国来说，怎么让这些低收入家庭提高收入，才是真正成为大国的必要步骤。

建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

顺丰快递员一般工资多少，值得做吗？

关于这样的问题其实没有完全定义，如果说工资基本上这种正规的工资是会设置一个工资结构，一般会是基本工资+绩效工资+奖金提成等等几个方面组成。

首先来说说顺丰的快递员工资

这个工资一般刚进去的新手，一开始的基本工资不会太高，一般正规企业的基本工资都是3500-6000，当然这个还要因地方而异，比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同。

这些待遇企业会根据地域的基本收入来设定快递员的基本工资，另一个企业还会根据员工的业务能力和表现来对员工进行薪酬的等级，所以这些要因人而异。

外面很多在传快递员都月入过万，但是不是真的呢？这个肯定也不在少数，当然并不是随便一个人都会获得这样的高收入，365行，任何一个行业都有精英层，而高收入都是基本属于精英，这叫天道酬勤，赚钱要因能力，同时也要懂方法。

其次是顺丰值不值得做？

工作吧！没有值不值得做的，只有适合不适合自己做的，适合自己做的工作才是最好的匹配，我们每个人都要找到属于适合自己的工作，去挖掘，去拼博，这样才能有出头之日。

至于顺丰企业，我个人觉得如果你能吃苦耐劳，或者体能不错，或者自己的兴趣点吻合，那么其实也可以试试。

工作不分贵贱，任何的工作总要有人去做，只要自己觉得适合，能通过工作获得自己期待的收入，都是可以做的，英雄不问出处，做什么工作通过努力都有成功的人。

咱们刘强东哥哥，不也是从最基层，一步一步走到今天的吗？所以没有值不值得这回事，就看你自己想不想做。

这样回答希望对你有所帮助。

现在从事工地施工员一个月真实收入多少？

本人在中建某公司的分公司下属项目，一般来说施工员工资在6000～8000，项目部门经理在7000～9000，项目副职在9000～10000，大概就是这样，据我所知，中建系统各公司之间的同岗位差距在1000～2000之间，如果在偏远地区，补助会多一点，在这个基础上再加2000左右

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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