在临沂考卫生系统的事业编，考哪些科目？有哪些辅导班值得一报？

感谢邀请，我是蒙山沂水老汉。

临沂卫生系统的事业编考试，不同的医院、不同的岗位可能稍有差距，这里只能大概说一下，具体的还得以招考简章为准。

第一，所报岗位专业知识。根据报考岗位情况，侧重于岗位的基本理论知识测试，分笔试、面试两个环节进行，各按百分之务实的比例百分制计算总成绩，如临沂市河东区人民医院的招聘：

第二，笔试和技术操作两种形式。笔试内容仍为报考专业的基础知识，按医疗、康复、护理分别命题，技术操作主要考核应聘人员的临床实践和操作技能，笔试、技术操作按百分之四十、百分之六十的比例计入总成绩，如兰山区人民医院的招考。

第三，给出了具体笔试内容和参考资料，根据内容出题测试，仍按笔试面试招考，总分各占百分之五十，如临沭县人民医院的招考。

总之每个医院的考试科目不完全一样，但是基本的专业知识都要考，有的医院制定了辅导资料，也就不用参加所谓的辅导。

山东临沂市公务员待遇怎么样，一个月工资大概多少钱？

我对山东省临沂市公务员的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下临沂市公务员的工资待遇怎么样，一个月的工资大概有多少钱？

临沂市公务员待遇一般，排名山东中等偏下水平

不同省份以及不同城市公务员的工资待遇是不太一样的，公务员的工资与当地的财政实力和经济实力密切相关。

也就是说一个地区和一个城市的经济越发达，那么当地的财政收入也就会越高，当地公务员的工资待遇也就会越高。因为公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的，并不是全国统一的。

那么临沂市公务员的工资待遇怎么样，在山东省来说到底高不高呢？如下图所示，在2020年山东省各市人均财政收入排名中，山东省临沂市的人均财政收入位居山东省倒数第二位。

因此山东省临沂市的财政实力比较一般，虽然说临沂市的财政总收入在山东省来说还算可以。但是临沂市人口众多，在人均来说临沂市在山东还是处于倒数水平的。因此，临沂市公务员的工资待遇在山东省来说处于中等偏下水平。

临沂市各区县财政实力差异

公务员的工资待遇即使在同一所城市也有一定差异。因为同一城市不同区县经济实力和财政收入也各不相同，存在明显地域差。

如下图所示，在临沂市12个区县一般公共预算收入排名中，临沂市的兰山区稳居全市第一名，达到了90多个亿。可以说兰山区的财政实力在临沂市处于领头羊地位，远远高于其他区县。所以说兰山区公务员的工资待遇在临沂市来说还是非常不错的。

此外临沂市的罗庄区，河东区的财政收入也比较不错，达到了30多个亿。那么这两个区公务员的工资待遇在临沂市来说还算可以。

临沂市财政收入最低的是平邑县和蒙阴县，这两个县的财政收入只有十个亿左右。所以这几个区县公务员的工资待遇在临沂市来说稍微低一些。由于这些地区当地的财政实力偏弱，所以当地公务员的工资待遇相对来说偏低一些。

临沂市公务员待遇究竟有多少？

一、临沂市某县城公务员待遇

山东省临沂市某小县城公务员，级别为普通科员。每个月到手工资大概4400元左右，每个月的双边公积金一共1100，每年的年终奖一共3万左右，年终奖包含了每年的精神文明奖和正向激励金。

因此临沂市某县城公务员（普通科员）一年到手收入大概为8.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概9.7万左右，平均每个月8000左右（加上公积金）。

以上分享的信息中并没有分享车补以及每年的取暖费补贴，同时十三薪和应休未休假补贴等也没有分享，因此临沂某县城公务员的真实工资收入肯定要比上述计算的要高一些。

二、临沂市某乡镇公务员待遇

临沂市某基层乡镇公务员，每个月到手工资为4500（含乡镇补贴）。每个月的车补为500，年底的十三薪多发一个月基本工资，大概2300，每年的取暖费补贴为2100，一年的绩效奖金一共1万左右，每个月的双边公积金一共1100。

因此临沂市某乡镇公务员一年的到手工资为7.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概8.7万左右，平均每个月7000多（包含公积金）。

三、临沂市区公务员待遇

上面主要是分析的是临沂市的县城以及临沂市乡镇公务员的工资待遇。在山东省来说一般市区公务员的工资待遇要比县城和基层公务员工资待遇高一些。

由于网上的信息比较少，所以没有分享到临沂市兰山区以及市直单位公务员的工资待遇。那么相比较来说市区公务员一般会有精神文明奖，一年也能达到一两万。所以整体来说临沂市区公务员的工资待遇肯定要比上述分享的公务员的工资要高一些。

临沂市公务员待遇究竟低不低呢？

那么再与临沂市的平均工资做一个对比，来看一下山东省临沂市公务员的工资待遇到底怎么样，能不能达到当地的平均工资水平？

如下图所示，在山东省人均薪资排名中，临沂市的平均工资大概在6000左右。其实这个6000左右的平均工资明显要比实际的平均工资要高一些。

临沂市属于山东省的西南地区，并不是处在沿海发达地区，所以说临沂市真正的平均工资水平大概也就是5000块钱左右。

临沂市县城的公务员工资待遇在临沂市公务员队伍中处于中等水平，一年的到手，收入都达到了9万多块钱，平均到一个月也差不多有8000左右，还是高于当地平均工资的。

即使是临沂市乡镇公务员工资也还可以，乡镇公务员待遇在临沂市来说属于比较低的水平了，那么一年的全包收入也能够达到7万多块钱，平均一个月也有六千多块钱，基本上能够达到当地的平均工资。

临沂市房价水平

这里不得不提一下临沂市的房价，临沂市的房价近两年简直是飞速的上涨，基本上像坐火箭一样，市区房价翻了一倍。

笔者当年在山东省上大学，有一个同班同学在临沂市工作，他当时2016年买的房子，大概7000多一平，据说今年已经涨到了一万四五，两三年房价翻了一倍。

如下图所示，山东省临沂市现在市区的房价基本都在1万以上，稍微好一点的区域都能够达到15000以上，将近2万块钱，所以说临沂房价还是非常贵的。

临沂市县城的公务员工资待遇在临沂市来说处于中等水平，平均一个月工资大概有七八千块钱，那么不吃不喝需要将近两个月才能够买得起市区一平米房子，所以说买房压力还是非常。

临沂市区公务员待遇可能稍微高一些，但是即使是这样，当地公务员的工资待遇平均一个月也很难达到1万块钱，面对如此高额的房价，当地公务员买房压力还是比较大的。

总结

因此，临沂市公务员的工资待遇在山东省来说属于中等偏下水平，不过并不是特别低。县城公务员一年的全包收入大概在9万左右，平均一个月也有七八千块钱，而基层乡镇公务员的工资待遇稍微低一些，一年的全包收入大概在7到8万块钱。

临沂市市直单位以及兰山区等经济比较好的区公务员工资稍微高一些，但是临沂市房价这两年涨的太厉害，当地公务员购房生活压力还是比较大的，不过相比普通人已经好很多了。

建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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建筑八大员报考条件都有哪些？是怎么考的？

为什么很多人都喜欢考八大员?建筑八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，也是目前建筑类热门考试之一。还有从事这行前景性也不错，以后可以考二建和一建。下面，一起来看看建筑八大员的报考条件有哪些。

建筑八大员是由各地住房城乡建设厅(委)或者中国建设教育协会授权机构自行组织，所以报名条件也会依据当地的实际情况有所变化，具体报名条件内容，请以当地住房城乡建设厅(委)或者授权机构的通知公告为准。

建筑八大员基本报名条件

但根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范得知，建筑八大员基本报名条件如下：

凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。

(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。

(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。

(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。

(四)具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。

(五)具有非土建类中职及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年，可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。报考监理员，还需同时满足《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)规定的“具有中专及以上学历”的要求。

八大员是怎么考的

1.八大员考试时间：不同的省市，报名条件有不同。具体以本省市通知为准。

2.证书颁发：经考试合格后，由省建管局发证。报名到下证要三个月左右。

3.学习内容：《相关法规知识》度《专业基础知识》《岗位实务知识》

4.考试形问式：闭卷考试，由省统一组织命题、考试和评卷

5.报名资料: 身份证复印件两张，一寸彩照3张

6.年检：此证每3年年检一次。

7.报名要求：最好要以企业答名称报名。个人也可报名，但是证用到企业时要做变更。

以上就是“建筑八大员报考条件都有哪些?是怎么考的”的全部内容了。

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