建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

注册会计师一般工资多少？好考吗？

注册会计师一般工资多少

　　可以说，注册会计师的待遇方面，这个是由各地经济水平、个人经验及个人能力决定的。

　　(1)刚毕业者：

　　通常情况下，刚拿证，没经验，很多人都会把会计事务所作为自己的选择。去了国内比较大的一个事务所，在一线城市，像北京、上海等的工资为4000-6000元/月;有一朋友在成都、南京这样的二线城市的工资是2000-4000元/月。

　　(2)1-3年经验者：

　　有1-3年工作经验的考生，在一线城市的工资待遇有10000-15000元的月薪，在二线城市，有6000-8000的月薪。

　　(3)4-5年经验者：

　　具有4-5年工作年限的人，凭着自己的努力，可以升为主管、经理类的职位，他们的月薪为20000-40000元，二、三线城市的月薪至少是上万的。

　　具有4-5年工作年限的人，凭着自己的努力，可以升为主管、经理类的职位，他们的月薪为20000-40000元，二、三线城市的月薪至少是上万的。

注册会计师好考吗?

　　注册会计师需要五年内通过六门考试，可以说考试难度还是有的。

　　参照我3年前的的考试经验以及事务所从业经验，我给出的每年报考科目数量及顺序的基本思路如下：

　　每年报考的科目至少两门以上;每年报考的科目，应该是记忆类科目与计算类科目相结合;容易类科目与难度类科目相结合;报考的科目从基础科目会计开始，然后先难后易的报考顺序，而不是先挑容易的;具体报考顺序建议：第一年报考“会计+经济法”;第二年报考“审计+税法”;第三年报考“财务管理+公司战略”。

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注册会计师真的很难考吗，为什么现在最缺的是注册会计师？

为什么注册会计师考试通过率这么低？

答案其实很简单。

考注会的人大多是去打酱油的...报名的时候蜂拥而上，考试的时候完全凭当天心情，出成绩的时候就稀里糊涂反正过不了...

虽然每年注会报名人数很多，但是去现场考试的人却寥寥无几，有考生反映50个座位的考场，只有个位数的考生来考试，可见注会的出考率是有多低，恰恰因为这样的出考率，拉低了整个注会考试的通过率。所以有的考生就是在注会报名时蹭了蹭“热度”，打了一瓶“特级”酱油。

那么，是什么原因造成注会出考率这么低？

01、自学太难，备考不充分

有的人觉得注会备考靠自学也没问题，当然，财会专业的学生、职场财会“老司机”确实有自学的资本，可是零基础考生、跨专业考生自学就是在“挑战极限”。

对于没有财会基础的考生来说，自学难度不小。没有任何的基础，教材的内容晦涩难懂，理解的不透彻，自然就无法通过考试。

零基础考生在备考注会的时候会有很多问题无法及时得到解答，这样一来遗留的问题越来越多，制定好的学习计划也会被搁置，学习进度很是受影响。可是，报了注会课程就不一样了，有老师课程更新进度的督促，有专业答疑老师的指导，遇到疑难问题不管三七二十一，就去答疑板提问好啦。完全没有不好意思这一说，随便问，不用担心问的问题太幼稚，老师都会一一为你解答的~

02、自制力差，学习进度受影响

自制力的问题是大问题！注会考试是一年一次，单科成绩保留是滚动周期5年，考试周期较长，如果没有强大的自制力，失败的概率真的很大。因此，有人监督是非常有必要的， 如果你的自制力很差，就是不能控制你自己，建议还是报辅导班吧！

秦淮八大名妓谁的结局好一点？

秦淮八伎中结局比较好的要数顾横波了。

她在崇祯十四年（1641年）嫁给了龚鼎孳，改名为“徐善持”。

崇祯十七年（1644年）五月降清后，龚鼎孳官位升到了礼部尚书。

顾横波也曾劝丈夫要以死殉国，可龚鼎孳出于种种原因终是没有舍弃自己的前途和美满的家庭。

顾横波也受诰封为“一品夫人”，成为八个女人中地位最显赫的一位。

康熙三年（1664年）冬，顾横波一病不起，卒于北京铁狮子胡同，她可以算是八位名伎中唯一得到善终的一位了。

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