建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

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建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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考电工证难度大吗？低压的有前途，还是高压的有前途？

从事电力工作的小鲁班这几天正好在培训电工证，我来说说我的看法：考电工难度大不大要从报考条件及考试内容两个方面来看。

一、电工证报考条件及资料要求。

根据前几天的电工考试培训，培训的老师讲了电工证报考条件、资料要求以及大约的报考费用。

01报考条件。

报考电工有两个条件：一是年龄要求最少年满18周岁。二是学历要求最少初中及以上学历才能考电工证。

02需提交资料。

提交相关资料是为了考试录入档案信息需求以及后期考试合格制作电工证需要，主要有3类资料。一是个人身份证复印件一份+个人一寸正规照三张+近期体检表一份。

03报考电工证费用。

内行人都知道，电工分为高压电工和低压电工，报考不同等级的电工，费用也就不同，同时区域不同，价格存在一定差别。其他省小鲁班不了解，但在云南省大概费用是高压电工证费用1200元/位、低压电工证费用900元/位。

二、考试内容（分为理论部分和实操部分）。

电工考试分为理论和实操两个部分，基本是同一天考试，上午理论考试结束且成绩合格的人，下午接着参加实操考试，两个模块都达到考试要求才算合格。

首先说一下理论考试的内容和题型。

01 考试内容。

电工理论考试内容共分为三个大模块（安全基本知识+安全技术基础知识+安全技术专业知识），每个模块细分出相对应的知识点，具体如下图所示。

考试中并不是所有涉及的模块内容都要考试，其中以安全生产知识、电工基础知识、电工仪表及测量等3个方面为重点。

02 考试题型。

考试题型相对简单，只有判断题+单选题两个模块，两者分值比例为70：30。这样的题型设置，就是尽量让参与考试的人都能通过，因为不管是判断题也好，单选题也好，即使大家不会，也有很大机会蒙对。

03 合格分数线。

100分的题可能很多人会认为60分就及格了，其实不然，电工考试理论是90分及格，实操是80分合格，只有两门成绩均达标，才能取证。

其次说一下实操考试的内容及原理。

电工考试实操包含有两个模块，其中第一个模块共有三道实操题：分别为模拟双控灯接线、 模拟单控日光灯接线、模拟分控插座接线；第二个模块是电机正反转控制接线（电动机拖动线路故障）。考试的时候第二个模块的电机正反转控制接线是必考题，然后从第一个模块中的三道题随机抽取一道，只有两道题均实操合格才算过关。接下来小鲁班一一为你介绍。

01 模拟双控灯接线（随机题）。

双控，顾名思义就是两个开关同时控制一个灯泡，最长见的就是家里楼上楼下双控楼梯间的楼道灯，或者卧室开门处与床头柜的双控开关。双控灯接线原理简单，以下是原理图，这个没有什么高大上的东西在里面，大家看一下就明白了。

02 模拟单控日光灯接线（随机题）。

相较而言，单控灯的接线比双控较难一些，但是没关系，首先是培训的时候接线板上有接线图，你可以照着做，多做几次就会了。如果你不会看图，下面是小鲁班画的接线简易图，死记硬背照着图接线就行，线不多，按顺序记很简单。

03模拟分控插座接线（随机题）。

现如今，不管家庭还是单位，分控插座的使用随处可见。因为分控插座可以有效的发挥出节能、方便、安全的作用。分控插座接线图如下，其中红线代表火线、蓝线代表零线、淡绿色代表接地线。

04 电机正反转控制接线（必考题）。

电机正反转控制也叫电机顺逆互控接线，也就是说其中一个开关控制正转，另一个开关控制反转。如接线图所示。当按下KM1开关时，继电器KM2通电动作，使其常开触头变为常闭，常闭触头变为常开，所以电机处的KM2常开触头动作闭合，使电机通电正（顺）转，反之当按下KM2时，电机通电反（逆）转。

最后给大家的提醒。

01 前期复习。

如果是采取个人自学然后参加考试是有一定难度的。相反要是报专门的培训班或者培训学习系统性学习，相较而言就简单很多。 因为培训班或者培训学习都会有相应的考试复习资料，甚至电工考试题库，有点类似于驾照科目一考试，只有把题库的题认真“刷”一遍基本就可以通过。小鲁班上周培训考试，花了两天时间刷题，轻亲松松99分考过。

02 切勿带电操作。

实操考试期间，所有接线动作必须在停电也就是关掉总开关的前提下进行，如果完成接线后通电发现不对，必须先关电源后更改，考试规定所有带电操作的直接不合格。

03 优惠赠送。

需要报考电工证的可以联系小鲁班，小鲁班可以提供一些复习资料或者练习题，相信对大家有所帮助。

总结而言：报考电工要求并不高，考试内容也不难，只要稍微下点功夫，正常人都没有问题。

三、那么低压电工证有前途还是高压证有前途呢？

根据个人对电力行业的了解，考取电工证或者做电工，不管高压低压，其实都没有什么前途。

01 证书含量不高。

电工证其实含量并不高，尤其是低压电工证，考取证书并不能证明你有多牛逼，大多数时候仅仅是上岗持证的一个要求而已。

02 杂工之祖-电工。

电工目前来说，其实就是个杂工，什么都干，但什么都不精通，关键是工资还不高。

03 个人晋升很困难。

电工都是干一线电力工作的，电力行业规程多，安全要求严格，想通过电工晋升，基本无望，能做好电力供应保证企业正常生产就是老板对你的要求，但电力故障经常发生，很难体现自己的价值，一个人没有价值，领导凭什么让你晋升？

所以个人建议如果你不是电工，你别去考证了，用处不大。如果你是电工，或者想干这一行，那可以去考，因为无证上岗罚款太重了（国家规定无证上岗被查出首次罚款10000元，限期整改，不整改的第二次直接罚款50000元）。但不管你是那种情况，个人建议你别干电工这一行，又苦又累工资又低。

四、不干电工可以干其它相关工种

因为你有电工的基础，人给你推荐以下几个相关工种，不管从工资待遇还是发展方面，都比当电工好。

01 电力安装工。

顾名思义就是电力设备设施的安装，比如最常见的空调安装工，家用电力设施安装工。一是工作相对专业，不像电工什么都做。二是收入比电工高，还不用看别人脸色。

02 家庭线路设计工。

说白了就是专门为各类家庭设计家用电路，就好比上面说的双控灯或者单控灯。当然这些都是最基本的，很多家庭要求比较高，这就需要个人后期不断学习提升自我业务水平。

03 电器维修工。

电器维修工其实很挣钱，老家一位老师傅就是电工，由于一次交通事故导致双腿残疾不能继续工作，于是在自家门前开了一个电器维修店，专业维修各类电器设备。一开始他只是为了生活，没想到后面的收入比他当电工还高。

世上无难事，只要肯攀登，越努力越幸运。我是电力小鲁班，希望我的回答对你有用。

建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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