监理员是属于建筑八大员吗_建筑监理员工资待遇

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

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建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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施工员和监理员哪个前景好？

施工员和监理员哪个前景好，当然是施工员好了。

一、施工员能学到本事

施工员又苦又累，在施工现场放线、带工作业、看质量管安全，甚至一些小点的施工队施工员什么都干，比如预算、资料等。这能学到真本事。反观监理员呢，旁站巡视，对施工过程来说好像一个看客，资料施工单位做好后，只要协调好关系闭着眼睛签字。不是我瞧不起监理，大多监理混日子，啥本事也学不到就会学的懒惰和滑头。当然这种现象也不能全怪监理，国家的监理制度执行中问题实在太多。

二、监理行业前景堪忧

再说国家的职业资格吧，施工员可以考一级或者二建建造师，就由了当项目经理的资格，根据不同公司的规定，项目经理有了不同程度的自主权，有了自主权然后你懂得。监理员可以考注册监理工程师，监理工程师的考试资格很奇葩，考试年限要求高，而且居然还要中级职称才能考，考上了可以当挂名总监或者自己当总监干。除非是高速或者公路项目的总监很牛，房建和市政项目的总监在工地上说了不算。

不论是项目经理还是总监，出了安全事故承担的责任都很重。项目经理带领项目部作业，出了安全事故受罚我觉得不冤，因为这叫自作自受。但是监理呢，管不了施工单位出了事故还得担责真冤的很。也许有人说，监理如果发现了安全隐患，施工单位不听你可以报告行政主管部门啊！我想说呵呵，除非取得甲方的同意，要不然你实际是连甲方一起告了，你以后的日子就有的瞧了。

记得我十几年前从事的一个开发工程，总监都快70了，真是一个正直的人，发现了不可容忍的问题谁说也不同意，即使和甲方争吵也不让步。总监说我都70了，如果出了问题这辈子就在监狱里面过吧。但是结果呢，甲方受不了了让监理公司换了总监。最终爆发导火索就是甲方想在门窗上省钱而总监不同意，触动了甲方的根本利益，结果可想而知了。

最近听安监站的一个朋友说，国家要取消监理，这个消息我不太信，因为今年住建部才发的文鼓励监理企业摆脱单一的监理业务多元化发展，比如发展工程咨询等业务。但不管如何，截止目前我仍然不看好监理行业。