建筑五大员，八大员，九大员是怎么回事？想选一个简单的考，有推荐的吗？

建筑八大员证有

1. 施工员证
2. 材料员证
3. 机械员证
4. 资料员证
5. 安全员证
6. 质量员证
7. 标准员证
8. 造价员证

给你的建议是：

1. 想当领导的，考施工员证。（未来的项目经理或包工头）
2. 材料员证（负责采购）
3. 学习好的，考资料员证（工作清闲）
4. 考质量员证、安全员证（有实权）
5. 考造价员证要有学习的底子

你可以考个机械员证。

建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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你见过最难考的职业证书是什么？

说说我考注册给排水工程师的那四年。本人985、211本科毕业，自上学以来，一直都是年级里的尖子生，座位都是前排C位，前后都是各科老师口中的重点，上学自己也用功，大学后基本都自学，专业排名前5，一直以来从没觉得学习考试是负担，先天优越感较强，直到自己考了注册给排水工程师。。。

注册给排水考试分为基础和专业两部分，基础过了才能考专业，基础考试为闭卷，基础考试内容涵盖了80%大学主流课程，考试共1天，上午为公共基础，共11个科目，120个题，每题一分，包括大学高等数学（解析几何、概率论、线性代数、微积分、无穷级数、向量）、普通物理（热学、波动学、光学）、普通化学（物质结构与形态、溶液、周期表、化学反应平衡及方程、氧化还原电化学、有机化学）、理论力学（静力学、运动学、动力学）、材料力学、流体力学、电工电子技术、计算机应用基础、工程经济；下午为专业基础，共7个科目，60道题，包括水处理微生物学、水力学、水泵与泵站、水分析化学、水文学和水文地质、工程测量、职业法规；上下午一共240分，考试时间为8小时，及格分数为132分，涵盖内容广泛，本人是2016年参加的基础考试，对于已经毕业7年的我来说，上学时学的东西都已经忘差不多了，考前自己翻了以前的大学教材，针对自己擅长的科目做了些练习题，比如高等数学、物理、化学、水力学、水泵站等，凭借自己扎实的基础，那一年还是很轻松就通过了基础考试，总分148分，意料之中。

接下来2017年初，自己就开始准备专业考试。专业考试分为2天，第一天为知识题，都是客观题，有单选，有多选，上下午各100分，第二天为案例题，都是主观题，上下午一共50个题，每题2分，共100分，通过线是知识120分且案例分60分，只要不同时过就全部重考。专业考试内容只有3门，给水工程、排水工程、建筑给排水工程，对于专业对口的科班出生的我来说，自认为没什么难度。了解这个考试的人都知道，得案例题者，得给排水考试，所以自己在考前也针对性地做了一些的案例真题；2017年，平常上班不忙的时候，单位看看书，自己翻书做笔记，周末几乎在家学习一天，另一天可以安排其他，考前一个月，自己在家里突击做了些真题，没有任何辅导班资料的条件下，去参加了考试。结果很明显，扑街，知识题总分144分，过了，案例58分（魔幻的58分），差2分，2017年题在注册给排水考试的年度里，算偏难，那一年，通过率也不高，其实当时自己考完之后还挺自信的，觉得没有想象中那么难，案例题做得也还算顺手，可结果就是没过。稍微总结之后，决定来年再战。后来才知道，其实就是这种麻痹大意，这个考试，我考了4年才过。

2018年，也是自己怀孕的那一年，本来因为怀孕，单位工作也并不多，可以有更多的时间看书学习，但是不幸的是，这一年开始，考试时间调整到了10月第三周，以前是9月第三周，那时候我已经怀胎满8个月了，没办法，自己不想放弃，仍然在整个孕期只要有时间就看书，备考的时候，还挺乐观，觉得去年考试自己差了一点，今年应该问题不大，所以整个孕期也比较松懈，并没有做任何真题或练习题，后期也因为肚子太大不方便，考前都没有动手练习过一道题，考试的时候，老公陪考，自己挺着8个月的肚子，穿着成人尿不湿，带着一大箱子书就去了（书也是老公帮忙带上楼的）；考完后，感觉就一般，并没有去年练过手那么顺利，结果出来后，果然，再次扑街。知识分120分，案例分52分，很明显，差得多了，2018年的题算偏简单的，那一年通过率也很高，可自己确实没有认真对待，自己也理解，心里落差是有的，但是孩子的到来，冲淡了考试的失落。

2019年年初，带孩子的同时，痛定思痛，自我总结，觉得还是自己付出的不够，知识虽然没什么悬念的通过，案例仍然差着，这一年，从5月初开始上班，自己就开始准备，每周都要做2套模拟卷或真题卷子，总结和笔记不断补充，也找了些之前考过的同事的笔记和经验，自我提炼。一边带孩子一边上班，闲暇之余全部时间都用来看书学习，觉得现在孩子有了，是该让自己的职业生涯有个质的突破了，那时候证书是做有效的办法。所以那一年自己就下定决定要一击必中了，我爸还建议我去报个辅导班，花点钱更踏实，可我就不听，仍然自信地认为凭自己超强的学习能力一定可以，这一年年初，我还同时准备了备考注册消防，一边带孩子，一边总结消防考试的笔记等，直到下半年，自己才开始认真准备给排水，考前三个月自己把10多年来的真题都做了3遍，每一个大小周末都在家里看书做题，孩子都是家人帮带着，所有的时间都付出了在考试上，考完之后，自我感觉良好，当时案例题上下午共有7个题空下（考过的都知道，案例题上下午共放弃10个题是比较靠谱的通过方法）剩下的题都做了，考完就认为应该没问题了，出成绩前几天，还跟单位请了几天假出去散心，结果又一次失败，知识152分，案例58分，又一个58分，当时是元旦前后，走在路上，有一种要晕倒的窒息，觉得不太可能，觉得一年的辛苦不可能会是这样的结果，从上学以来，从没有过的失望和难过，好几天都失魂落魄，事后好多天还去官网查分，仍然不相信会是这样的结果。

2020年过年，心情还时不时会被这个成绩影响，过完年上班一寻思，自己没时间再耗下去了，每一年的准备，对自己对家人都是一个极大的消耗，孩子小离不开妈妈，没时间继续耽误下去了，所以果断决定报班，于是找了个著名的培训班LYJ，报了案例班，花了2400元，为了对得起自己的培训费，同时也是不想再面对失败的结果，这一年自己放弃了注册消防考试的准备，全心全意准备给排水。上半年自己看看书学学知识，下半年开始跟着培训班，针对性的系统学习案例，别说后来才知道，靠谱的培训班还是有效的。这一年自己更加不敢大意，认真上培训班每一节课，每道练习题都提前做，然后上下班路上、上班有空时看课程，做笔记，每个周末假期，全都是做题做题，案例题的每个专题自己都吃透，老师的讲解和总结还是很到位的，总之这一年，自己做真题的时候，很明显的有了思路（也不知道是不是做的太多了，都记住了哈哈），速度也快了，培训班教材笔记做的很多，当时还想着如果再不过，就再来一年，笔记做的好也不用再报班了哈哈哈，总之是再也不想承受出结果后的那种失落了，所以各方便的准备必须对得起自己。这一年考试报名又出了意外，北京地区停考，对于我这样豁出身家性命在准备考试的人来说，简直就是晴天霹雳啊，后来报了户籍地，直到考前仍然在担惊受怕。考试跑去了外省，历经各种磨难就不提了，当时是弟弟陪考的，考完之后第二天，就用培训班的答案自己估了成绩，结果并不是很理想，过不过也很悬，所以直到出结果的那2个月里，依然过得很失落，总是在想如果不过，自己应该怎么办怎么办，直到出成绩当天，查成绩的时候，都紧张得不敢查不敢看，高考好像都没这么难过，结果出来了，知识146分，案例68分，过了，顿时长长地呼出一口气，终于过了。总算对得起这么多年的辛苦了。

案例考试考得不仅是会不会做，还要考速度，熟练度，上下午各25个题，每题2分，考试时间为各三个小时。经过计算，每道案例题的时间只有7分钟，这样才能全部做完。可有些案例题，读题审题就要3分钟，再加上计算、书写，10分钟都不一定够，所以速度不快肯定不行，速度上来了，还要求准确度，答案对计算过程对才能得2分。这样一算，上下午基本都有5个题最后是没时间答的，这样100分总分其实是80分总分，你要得60分以上才能合格，一道题是2分，稍微有一点出入，2分就没了，这样算下来，在这三个小时里，上下午各得30分其实难度还是很高的。

总结下来，其实考注册给排水也并不是多难，比起高考还是容易的，但就是针对我们这些上班族来说，考试还要平衡家庭、平衡工作，平衡自己的生活，加上毕业多年，年纪越来越大，自己认真对待的程度等，都造成了这个考试难度还是挺高的，但是难度高，证书的价值也就高了，所以付出和回报还是对等的。

公务员考哪些岗位比较吃香？

NO.1 纪委监委

工作职责：

属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能，并且和监委实行两套牌子，一套人马，实现了党内和政府监督相统一。

内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。

招收专业：

文科类居多，看当年招收的计划指标，一般都是法律类、信息技术、保密类专业，尤其是法律专业要的多，而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人（公务员内部之间的选拔性考试，纪委监委遴选一般都是无专业限制，面向全国的）。

发展前景：

领导职数非常多，领导职位数较多，超过党委办，但是工作比较辛苦，同时一定要有自制力，不受外部诱惑。

NO.2 党委办

工作职责：

党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达，涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

党委办非常锻炼人，因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实，实实在在的磨练单位。

招收专业：

文秘、会计、思政、法律、信息等等，因为职能多，所以招的专业不固定。一般来说党委办，尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作经验，所以遴选较多。

发展前景：

工作比纪委监委可能还要辛苦，而且因为没有审批权，是中枢机构，非常锻炼人，尤其是秘书，升职也比较快。

NO.3 组织部

工作职责：

组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作，主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。

内设机构多为干部一科（处）；二科（二处）；办公室等等之类的，一般代管党校、老干部局等，人社局局长一般兼任组织部副部长。

招收专业：

很少在省考中招聘，大家可以有空多找下历年的职位表，就可以看出组织部招收人比较严格，就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。

发展前景：

因为组工干部就是负责干部管理，只要你干的好，职位变化还是很频繁的，很容易外调升半级。

NO.4 宣传部

工作职责：

宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作，管控好社会舆论和文化方面工作。

用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样，属于专一型的部门，职责单一。内设机构多为职能科室。

招收专业：

文化、艺术、管理、信息技术类比较多。

发展前景：

宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员，宣传部工作相对来说比较轻松，工作比较规律，高强度的加班比较少。

NO.5 统战部

工作职责：

统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞，一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。

各个职能科室（处）也就是对应负责各个统一战线，一般而言民宗局也是挂靠在统战部。

招收专业：

不固定，看各年的情况，因为统战部涉及的面还是比较广的，所以各方面人才都可以需要。

发展前景：

统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、对台工作，工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。

NO.6 政法委

工作职责：

政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务，另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权，它的职能更多的是负责全局和大局，协调公检法司的关系，起到一个协调作用。

政法委还负责信访维稳（全国两会期间是这个部门很忙的时候，要负责控稳）和社会工作。

招收专业：

也是比较广的，一般来说法学的多，但是不全是法学，会计、统计、管理的都招收。

发展前景：

主要负责协调和统一公检法司，而且政法委的干部还有政法专项补贴。

NO.7 直属机关工作委员会

工作职责：

党委组成部门。直属机关工作委员会简称市（县、省）直工委。主要负责的是机关的建设，基层党组织的机关建设，包括党的建设，组织建设等等。

招收专业：

这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多，里面的人员很多都是从其他单位调过来的，如果通过省考来招人的话也是文科类居多。

发展前景：

部门里面的多数为中老年同志，对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多，需要抓住机会。

NO.8 党校（行政学院）

工作职责：

党校的职责各个地方不相同，而且省、地、县的情况不一样。总的来说，党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多，一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出，党校的工作相对来说比较轻松。

招收专业：

思政类专业比较多，因为党校主要负责的就是理论研究，所以思政、法学类专业比较多。

发展前景：

从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考，而且党校里面也有很多教授、副教授职称，想更多的从事理论研究方向，可以考虑这个单位。

NO.9 老干部局

工作职责：

老干部局和党校的情况是类似的，一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的（各地情况不一样）。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。

类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

招收专业：

不固定，没有特别强的专业性，所以在选择专业时候就没有特别多的要求。

发展前景：

因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作，工作的对象更多的是退休的老干部、老领导，要求足够的爱心以及耐心。

NO.10 接待办

工作职责：

一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作，常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

招收专业：

不固定，没有特别强的专业性。

发展前景：

所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高，而且因为经常在领导面前露脸，表现的机会较多。

建筑八大员报考条件都有哪些？是怎么考的？

为什么很多人都喜欢考八大员?建筑八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，也是目前建筑类热门考试之一。还有从事这行前景性也不错，以后可以考二建和一建。下面，一起来看看建筑八大员的报考条件有哪些。

建筑八大员是由各地住房城乡建设厅(委)或者中国建设教育协会授权机构自行组织，所以报名条件也会依据当地的实际情况有所变化，具体报名条件内容，请以当地住房城乡建设厅(委)或者授权机构的通知公告为准。

建筑八大员基本报名条件

但根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范得知，建筑八大员基本报名条件如下：

凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。

(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。

(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。

(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。

(四)具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。

(五)具有非土建类中职及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年，可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。报考监理员，还需同时满足《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)规定的“具有中专及以上学历”的要求。

八大员是怎么考的

1.八大员考试时间：不同的省市，报名条件有不同。具体以本省市通知为准。

2.证书颁发：经考试合格后，由省建管局发证。报名到下证要三个月左右。

3.学习内容：《相关法规知识》度《专业基础知识》《岗位实务知识》

4.考试形问式：闭卷考试，由省统一组织命题、考试和评卷

5.报名资料: 身份证复印件两张，一寸彩照3张

6.年检：此证每3年年检一次。

7.报名要求：最好要以企业答名称报名。个人也可报名，但是证用到企业时要做变更。

以上就是“建筑八大员报考条件都有哪些?是怎么考的”的全部内容了。

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建筑八大员中，哪一个的发展前景好？

不请自来。我是土木匠人。建筑行业中证书种类非常多，建筑八大员中分为施工员，质量员，安全员，材料员，资料员，机械员、劳务员，造价员（造价员国务院已经取消了，今年可能改为一、二级造价师）除了八大员，还有建造师。这些都是现场管理员证书。

俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。所以我们的目标不是说在八大员当中一直做下去。既然从事的现场。那我们的目标就应该是项目经理，项目技术负责人。

当然在你当上项目经理前，你应该学习施工员，质量员，安全员，材料员，资料员的岗位知识，每一个工种都很重要，因为他是你成为项目经理应当具备的综合业务能力。

所以建筑八大员都很重要！

题外话：目前除了一些大的央企国企把现场管理人员岗位分得很细都是执证上岗。像一般的地方企业我们毕业后进入现场，基本所有岗位的工作都会涉及到。虽然做的多，但是进步也快。