八大员必须参加培训吗_八大员必须持证上岗吗

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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公务员面试一定要报培训班吗？

公考面试专家云杰老师为你解答。（欢迎关注云杰老师的头条号，获取更多公考知识）

首先，可以肯定的说，公务员面试，不是必须报培训班。

有四种情况可以不报培训班：

一是笔试分数远远超过竞争对手。笔试成绩折算成总分后，分差一般不大。当然，如果你笔试总分只比对手高5分，对方面试超过你2.51分即可逆袭，这个可能性很大，比如你面试82分，对手84.6。而且，经常出现折算后的总成绩，因为0.001的优势而上岸的情况。如果你笔试总分超过竞争对手八分以上，你又是一个正常的人的话，自己稍加学习训练完全可以搞定，不需要报班。

二是有多次面试经验，面试分数总体较高。无论是公务员、事业单位、还是遴选，如果都是结构化面试，面试形式和考察内容大同小异。拉上几个同伴陪练，收集最新的面试题本，强化练习，跟参加培训的效果相差无几。

三是有过面试培训经历，面试能力较强。公考面试培训的内容和形式自己熟知以后，完全可以参考原来的训练方式，依葫芦画瓢，重复训练，不断改进，效果也会不错。再报班就是浪费。

四是基础不错，学习能力强，有从事过教师、销售工作，有体制内的亲戚朋友从事过面试考官工作。自己看书、找亲戚朋友指导、自己练习，不需要报班。

对于大部分考生，特别是应届毕业生，如果家里经济条件允许，云杰老师还是建议报一个培训班。有三点理由：

一是系统学习领悟面试的基础题型和考察的知识点，了解掌握每种题型的解题思路和答题技巧，这样为面试打了一个良好的基础。

二是有较好的学习和训练的环境。面试学习的氛围很重要，一个考生在一个相互成长相互激励的团队中，就会无形中给自己压力，学习别人的长处，逼着自己进步。

三是有专业的老师指导。培训最大的好处是提升学习效率。有些问题自己看不到，就是看到了也不知道怎么样提高，等到自己摸爬滚打弄清一点门路，对手早已跑得不见踪影了。

当然，报培训班也要慎重，要选择师资力量强的培训班。有的培训班，临时招聘老师，老师自己都没有上过面试考场。不迷信于大机构，大机构的总体实力不错，但各地分支机构的师资力量不一定强。越贵的,不一定是最好的。包过班也是套路。考生需要自己擦亮眼睛。

面试不过，笔试白考。人生的命运也就几个关键节点，公务员面试也算一个。很多考生过多地考虑时间和财务压力，小事精明大事糊涂，相对于一生来说，这都不算什么。机会的成本才是最大的成本，错过了也许再也没有，一辈子追悔莫及，让人痛惜。如果你进面试了，综合分析一下，也可以和云杰老师探讨。