就我自己的感受吧,我之前是在学校考的施工员和安全员,相当于就是花钱买证。出来工作以后我又从事了BIM行业,所以我来说没什么用,因为没人问我有没有八大员的证,但是我们这个公司又要求在现场的人考八大员,虽然没什么用但是有总比没有好。前段时间还听说八大员要取消了,估计是部分地区还不是全国,现在对招投标好像也没硬性的要求。
所以我觉得对我来说没什么用,但是有总比没有好,能考还是尽量考,这就是我的观点。
希望对你有所帮助啦,也可以私下交流什么的~
首先,建筑八大员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次,建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位,一个工程项目的开展,需要各个岗位的协作和配合,没有孰优孰劣之分。
然而,不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看,以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大,但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证,后期有望出任项目经理,拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等,对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高,比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松,有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右,偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多,因为涉及很多基础物质的选择和把控,整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内,没有风吹日晒之苦,比较适合女孩子,就是各项计算工作需要细致操作,有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后,建筑八大员考试难度不大,证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人,要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。
感谢头条君的邀请。我回答下这个问题吧!
建筑施工企业关键技术岗位八大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
从定义可以看出,这八大员是建筑施工企业关键技术岗位,因此八大员证属于上岗证,不是我们熟悉的一建建造师或者造价工程师证属于执业资格证。
八大员证均由各省的住建厅颁发,一般委托行业协会或者培训学校负责,进行集中几天的培训,然后闭卷考试,考试合格由住建厅颁发。每年的培训和考试次数,各省的情况不一样,一般都有几次。培训地点也没有统一规定,有的在各地市,有的在省城。
八大员证很容易取得,也可以走关系,以前甚至都不用去培训考试找关系拿证,现在逐步在规范至少是得去考试了。因此,没什么含金量。
在2016年底,人力资源与社会保障部公示了的国家职业资格目录清单中,经度川管理研究部整理,涉及工程建设行业26项,专业技术人员职业资格15项,技能人员职业资格11项。
住建领域专业技术人员职业资格
职业资格名称
实施部门
资格类别
注册消防工程师
公安部、人力资源社会保障部
准入类
注册会计师
财政部
准入类
注册核安全工程师
环境保护部、人力资源社会保障部
准入类
注册建筑师
全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会
准入类
监理工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
准入类
房地产估价师
住房城乡建设部、国土资源部、人力资源社会保障部
准入类
造价工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
准入类
注册城市规划师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会
准入类
建造师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
准入类
勘察设计注册工程师
注册结构工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
准入类
注册土木工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
注册化工工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
注册电气工程师
注册公用设备工程师
注册环保工程师
住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部
注册石油天然气工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
注册冶金工程师
注册采矿/矿物工程师
注册机械工程师
注册安全工程师
安全监管总局、人力资源社会保障部
准入类
工程咨询(投资)专业技术人员职业资格
国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会
水平评价类
会计专业技术资格
财政部、人力资源社会保障部
水平评价类
公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格
交通运输部、人力资源社会保障部
水平评价类
水利工程质量检测员资格
水利部
水平评价类
住建领域技能人员职业资格
职业资格名称
实施部门
资格类别
焊工
人社部门技能鉴定机构
准入类
环境保护部(民用核安全设备焊工、焊接操作工)
关于通用工程机械操作人员
起重装卸机械操作工
交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
起重工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
关于建筑安装施工人员
电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、锅炉设备安装工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
关于土木工程建筑施工人员
筑路工、桥隧工
交通运输行业技能鉴定机构
水平评价类
防水工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水工建构筑物维护检修工
交通运输、电力行业技能鉴定机构
电力电缆安装运维工
电力行业技能鉴定机构
关于房屋建筑施工人员
砌筑工、混凝土工、钢筋工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
架子工
关于电力、热力生产和供应人员
锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员
电力行业技能鉴定机构
水平评价类
燃气轮机值班员
余热余压利用系统操作工
锅炉操作工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
关于陶瓷制品制造人员
陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工
轻工、建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员
玻璃纤维及制品工、玻璃钢制品工
建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于水泥、石灰、石膏及其制品制造人员
水泥生产工、水泥混凝土制品工、石膏制品生产工
建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于涂料、油墨、颜料及类似产品制造人员
涂料生产工、染料生产工
化工行业技能鉴定机构
水平评价类
关于物业管理服务人员
中央空调系统运行操作员
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
政府要管住那只“闲不住的手”
“现在新职业、新业态这么多,政府一定不能上来就管死,更不能再延用老办法,一个一个发资格证。”李克强总理说,“该监管的必须监管到位,但该取消的职业资格许可和认定,一定要坚决取消。在这方面,政府必须管住那只‘闲不住的手’!”
李克强警示道,有些计划经济观念还残留在一些部门和干部的头脑里。“动不动就要给个批件、发个资格证,好像发下去就安稳了,再发生什么也就与己无关了。
“如果不符合职业标准,消费者自然会做出自己的选择;如果违背了法律,那就依法惩处。”李克强说,“归根到底是各级政府部门要转变观念!”已取消434项执业资格!
在《2020年度专业技术人员职业资格考试工作计划》中,56类考试中有10个是属于建筑行业的,建筑行业的证书不可谓不多。但是从各个证书考试难易程度,含金量,以及挂靠市场给予的价格来说,下面这个排序还是比较客观的:
1.一级建筑师,这个应该属于神仙级的证书了吧,很多朋友经常把它与一级建造师混淆,但是一字之差,它们之间却隔着十万八千里的距离。但就其考试科目之多,成绩有效年限之长,就足以让人叹为观止。
2.注册岩土、注册电气、注册公用设备等勘察设计行业的证书。不说别的,单就其动则三年四十多万的挂靠费用,也足以让很多人为之向往。为何费用如此之高?因为难考,证书少,含金量高啊。。。。
3.一级造价工程师。一级造价工程师作为造价领域最高级别的证书,其含金量自然不低,而且考试的难度也是不小的。在其还叫做"造价工程师",还没有分为一级和二级的时候,要想通过考试还是十分有难度的,只不过现在这两年通过率较以往有所提高。
4.一级建造师。它的地位和造价工程师其实是半斤八两。但是其名声之大,应该在整个建筑行业都是数一数二的存在,毕竟此前挂靠盛行的时候,这个证书吸引了无数人的目光,包括许多非建筑行业的朋友。但是其考试难度对比上述三个确实有所不如,要不现在市场上那五六十万的一建是怎么来的呢?
5.一级消防工程师。有段时间被中介、培训机构吹的很神的一个证书,动不动就一年十来万,现在谎言被揭穿,考试热度也减了下来,但好歹也是准入类证书,地位还是要的。
6.监理工程师。作为以前一个鸡肋类的证书,前段时间被热吹了一阵,原因是其可以担任总承包项目的项目经理,于是就有很多朋友喊着要取代一建。但通过率高永远是其弊病。
7.安全工程师。通过率高的离奇,也不是项目安全总监所必备的,地位堪忧。
8.咨询工程师。作为一个水平评价类考试,含金量确实不如上面那些准入类。部分功能也与造价工程师重叠,让其颇显尴尬。也不知道为何还没有被取消。。。
上面就是工程里面主要几类证书了,有准入类,也有水平评价类。有价值十多万一年的,也有市场上找不到下家的。当然,价值高的,永远都是那些很难通过的。大家加油吧!
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