资料员和造价员哪个工作的工资高些？

资料员和造价员相比，资历同等的条件下造价员工资肯定要高一些。

一、做工地资料员的工作相对简单，因为这项工作不需要太多的专业知识。说到底,零基础掌握资料员这个岗位的基本技能不难，难的是作为资料员必须具有强烈的责任意识和持之以恒的认真精神。

资料员，是负责工程项目资料的编制、收集、整理、归档等内业资料管理的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任。

资料员应该具备的技能有：

1、熟悉工程资料包括的具体内容、资料清单，对图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要、管理文件、技术文件等各类资料有基本的了解。

2、熟悉各类备案资料的填写工作，技术文件资料由技术人员等填写并履行完签字手续后移交资料员，备案类资料需要自己填写。

3、会折叠散装图纸，折叠图纸是资料员的一项重要工作，每一项工程的竣工图纸都要折叠整齐并入工程资料，一并移交建设单位。

4、熟悉各类文件的接收、传递、分类归档、台账登记工作，确保所有工程资料完整。

5、善于沟通，资料员负责图纸、技术变更、空白资料等的发放和完善手续后的资料收集，要学会和分包人员、技术人员打交道。

不管是谁,只要用心很快就能学会的，当然要把它做好也不是那么容易的事。

二、做造价的人过去统称预算员，现在称为造价员。造价员必须参加资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章后才能上岗。

造价员具备考试资格后，可以考取一级造价工程师和二级造价工程师。一级造价师属于全国通用的注册证书，在全国范围内有效，执业范围包括建设项目全过程的工程造价管理与咨询等，工程造价咨询成果文件应由一级造价工程师审核并加盖执业印章；二级造价工程师证书原则上在所在行政区域内有效，主要协助一级造价工程师开展相关工作，可独立开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制;
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制;
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。
取得造价工程师注册证书的人员，应当按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育，更新专业知识，提高业务水平。
做一个合格的造价员需要具备了以下五种能力。

1、业务能力

一要看得懂图纸、清楚设计意图、熟悉施工工序、了解工艺流程和一般施工方法、熟悉工程量计算规则、懂得常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备、懂得工程质量标准、安全技术知识及相关做法等，有足够的施工技术基础数据库存。

二要学会编制造价和组价分析。要熟悉预算定额、熟练掌握清单计价软件，要了解掌握建筑经济法规和建设工程合同的有关条文、当地建设主管部门造价信息以及工程同期建筑材料、设备租赁、劳务用工等市场行情等等。

2、沟通能力

造价工作的一项主要职责是对业主、分包结算。结算工作整天要面对业主、监理、分包，面对的人员成分复杂，业务水平参差不齐，要做好这项工作既需要专业知识做基础，又需要良好的沟通能力做桥梁。

3、坐下来的能力

造价员是必须要有坐功的，大量的看图、算量、计价工作需要成天坐着做，如果没有坐下来的能力很难成为一个优秀的造价员。

4、学习能力

每个工程项目本身就是不一样的，随着科学技术在建筑业的大力推广，采用的新材料、新工艺、新技术也越来越多，这需要不断学习；

每个工程项目地点不一样，地质条件、当地的定额及造价信息也是不一样的，这也需要及时学习掌握；

每个工程项目合同条件不一样，涉及结算类的条款需要及时了解掌握。

每个工程项目的施工组织设计、专项施工方案、质量安全保证措施都是不一样的，这也需要及时了解掌握。

5、责任意识

一个项目盈利与否，与造价员的责任意识关系重大，如果一个造价员没有很强的责任意识，尤其是成本责任意识很难在项目经营中取得好的经济效益。

三、通过比较，可以看出，造价员相对要求专业知识更多一些，技术含量更高一些，要成为一名合格的造价员需要历练的时间更长一些。因此，资料员和造价员相比，资历同等的条件下造价员工资肯定要高一些。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

月薪一万的施工员与月薪8000的监理工程师该怎么选择？

我在施工单位、监理单位、甲方都干过，就实事求是地来谈一谈。

收入方面：

施工员月薪一万，同月薪8000元的专业监理工程师收入差不多。施工员除工资外，灰色收入很少，因为权利只有那么大。而只有央企会真正有进度奖、季度奖、年终奖，其他单位太少。

专业监理工程师除正工资外，每月有总包、分包按月，其他，如稍微重要一点的验收也有。

责任方面：

施工员是基础管理人员，责任不是很大，总包项目部是安全、进度、材料第一。

专业监理工程师，算是中级管理人员，管理责任稍微大于施工员。必须把安全放在第一位，因为监理上法庭，十有八九都是安全事故。

辛劳方面：

施工员非常辛苦，没有固定上下班和休息时间。心理压力较大（当然，比项目经理差得多），经常挨批，是总包对甲方的背锅侠（出问题的时候，总是对甲方说马上整改，这是某施工员没搞好，回去狠狠教育他）。

监理行业，原来称之为养老行业，再累也比施工员轻松，最适合老奸巨猾。

前途方面：

施工员—栋号长—生产经理、项目总工—项目经理、甲方工程师、甲方项目经理。前途稍微大于监理，主要是实践经验强，只要踏实、努力、肯学，当项目经理最后是必然。

专业监理工程师—总代—总监理工程师、甲方工程师、甲方项目经理。实践经验弱于施工员出身，强项是管理、法律法规，到甲方是轻车熟路。

这两个行业之间，你怎么选择，就需要自己考虑最能适应你，你最喜欢，你的需求。因为自己喜欢才能干好和出成绩，只有沉迷才能出天才。

工地上工资最高的农民工工种？

从大学毕业出来，干了2年工地了，从一名高富帅活生生变成了黑挫穷，说起这些年的遭遇有开心，有难过，像我们这种技术人员的工资远远没有农民工的高，有时候我就在想，天天跟他们一样去晒太阳，工资比他们低这么多，到底是为了什么？

今天，我来说一下我工地上各农民工的工资，供大家参考对比。

地点：广西梧州市

1、木工，350一天，工作9小时，加班另算，工资按进度款发放到队组长再发民工。

2、钢筋工，300一天，工作8小时，经常性加班，所以队组长规定，加班就50块，不管加多久，不过因为晚上打混凝土的缘故，经常加班不超过2小时。

3、泥工，有3种计费方式，第一种按小时计费， 大工20一个小时，小工15一个小时；第二种按天计费，大工250一天，小工180一天，大工主要负责打振动棒和放料，收面等，小工负责铲浆；第三种就是按面积了，这种呢属于分包了，总包按面积分出去给专门负责打混凝土的队伍，一般10块钱一个平方，按建筑面积计算。

总而言之，工地上挣的都是辛苦钱，血汗钱，不管天气多热，刮风下雨，只要赶进度，他们都要干，所以如果你的父母是农民工，请多多体恤一下，因为谁都不想来做这份看似工资高，实则累死人的工作。

工地上哪个工种的工资水平最低？

大家好！我是奋斗在工地一线的施工员工匠侠。

工地上哪个工种的工资水平最低？小编说了那么多类别，除了精装其他的我也不太清楚。

所以今天我就来说说精装各个工种的工资水平，但是这边也只能按点工的工资去评比，没有办法按承包价去计算。当然地区不同工资水平也会有所不同，这边我以福建厦门的工资水平为例！

‬水电工

水电工这个还算是个技术活，一般都是要持证上岗的。然而由于批量精装的出现，现在的水点工程也被细化成多道工序，放样——开槽——排水——给水——布管——穿线——安装等工序，每道工序都有专业的人员在施工。

但是不管怎么说，水电工找业主承包工程(量大)一般都是按建筑面积计算的，一平方在八九十块左右(含税)。

如果是一般家装，报价一平方会在五六十块左右，像这种接私活的，师傅一天能赚个七八百块钱。

如果是给水电包工头点工的，一般就是300块左右一天。

所以水电工的月工资能有万把块左右，好一点的老板还包食宿。

‬泥水工

由于这几年大板砖的流行，现在看1200*600的瓷砖都觉得小，更多的业主用到1500*750或是1800*900的大砖。

按道理砖越大，铺贴的面积就越大，工价应该会相应的减少。然而事实上，瓷砖越大反而工价越来越高，因为铺贴难度大，需要泥水师傅的水平要更高。像1800*900的大板砖，一平方铺贴价格可以要到八九十块，也就是说铺贴一块瓷砖要一百多块。

也正是因为大板砖的就行，泥水师傅的点工工资从前几年的300多块到现在的450块钱。

像我们现在所在工地，夫妻档一天700块，大工450一天，小工250一天。按这样算一个月有个一万二三是有的。

木工

木工是工地上头脑比较灵活的一个工种，对于施工中各种造型拿捏的比较准，一说就懂。

所做的活基本都是隐蔽工程，隐蔽工程一验收合格，饰面板一封，后期基本上就没有木工师傅啥事，除非设计变更等一些特殊情况。

木工师傅这些年的工价是趋于稳定，略有所涨。点工价一天在280-350块左右。

按这个价格计算一个月赚个八九千块，没有啥问题！

‬涂料工

这个工种是工地上最悲催，水电工、泥水、木作所有工种做不好的活都是要油漆工来收尾，而且涂料是没有办法做到完美的，开裂都是在所难免的，完工后还会有陆陆续续的修补工作，确实很烦人。

在施工过程中粉尘是比较大，腻子打磨，喷涂油漆，整个房间都是白蒙蒙的一片，对身体的危害也是比较大的。

然这些年工价也没有怎么变过，一直保持在280-300块一天左右，是上面几种工种最低的一个，但是背锅最多的。

这样算一下，一个月也就七八千左右。

杂工

杂工就是工地上打杂的，主要的工作就是打扫施工场地的垃圾，还有就是一些成品的保护。就是工地上一些琐碎的活都可以让他们来做。

一般点工的工资在170-230块左右，像在工地常干的，像是公司的员工的，会比较低一天也就170块左右。加班费都是另外算钱的！

有时候工地突击检查的，自己的小工不够用，就会请外面的小工过来帮忙，这个时候工价就会高很多，一天的有个200块左右。

这样一算一个月也能赚个五六千块。

‬施工员

说了这么多，我感觉工地上的施工员才是最惨的，一个月拿着五六千块的工资，天天都工地上晃悠。加班还没有加班费，还不如小工，加班都是加班费的。

每个月就允许休假二天，没有请假就算作废了，常常因为工地太忙，根本没有时间请假。

还有那可恶的钉钉打卡制度，只认上下班打卡，没有打卡一次，算是缺卡一次，超过三次公司还得扣钱。

很多时候工地因为太忙，都要加班，一加班就会忘记打卡。我们经常嘲讽到加班没有加班工资就算了，还要到扣钱。打电话到公司说明情况，公司财务就一句话：制度就是制度。表示无语。

所以变成工地上下打卡比工作重要。

综上所述：就以上几个种工种来说，我觉施工员的工资才是最低的，靠着项目经理给你画着大饼来充饥过日子。

你们觉得呢？