建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

2020做餐饮业还行吗，哪样最吃香？

大家好我是老王，2020做餐饮还行吗？今年由于疫情的影响很多餐饮店都倒闭了，并不是餐饮不行了，而是受到突发事件影响，很多没有准备的人暂时退出餐饮业了，现在只是暂时退出，等待机会，对于不服输的中国人来说退出不等于放弃，积攒能量等待下一次爆发。

2020年的餐饮估计要到中秋节前后了，今年餐饮整体上受到了很大的冲击，如果和去年相比肯定是不行了，因为今年上半年等于半营业状态，很多店面都是不营业赔钱，开门营业配的更多，虽然有外卖业务可以增加点收入，但是对于整个店面来说是杯水车薪。尤其是那种店面很大的餐饮企业。

相对于中高档酒楼，路边的小馆子受到的冲击相对较小，因为路边店面相对成本较低，大多数都是夫妻店，这样的经营模式可以说是餐饮业最灵活的模式，无论遇到什么情况都是进退相对容易的，由于成本小有外卖业务基本上就可以维持，盈利多少不一定，但是能够维持现状，等待复苏了就快人一步。

餐饮行业只能说是暂时的调整，人无论到什么时候都要吃饭，所以餐饮业是不会消亡的，暂时退出的这些人也许以后不再会从事餐饮业了，但是会出现一批新的餐饮人继续从事餐饮，野火烧不尽，春风吹又生，餐饮行业就是这样，倒下一批人起来一批人。倒下去的空缺很快就会有人补上。

2020哪行最吃香，肯定是和新冠肺炎相关的行业了，口罩，药品，呼吸机都是现在的热门行业，如果这些行业暂时都无法从事，那就去养猪吧，这个行业也是非常赚钱的，从去年开始估计一直能持续到今年10月份左右，到时候再看猪肉的价格，如果还是坚挺，就继续，如果价格松动就缩小养殖规模。

【总结】：餐饮业无论什么时候都是朝阳产业，民以食为天，吃肯定是摆在第一位的，2020年虽然是一个低谷，还会有很大的发展空间的，想做餐饮的人不要轻易的被忽悠，不要相信什么报复性消费，这种东西根本不存在。恢复正常生活以后也要在等待一段时间，可以利用这段时间好好地寻找店面，思考经营策略，不要盲目开店。

老王美食坊，专业烘焙和日常美食传播者。

会计行业最吃香的两个证，一年考下来难度大吗？

我是芸窗e财会的小e，谢谢邀请。

CPA是会计行业最吃香的一个证书，含金量很高。

首先没有你想的那么难考。听说每年只有百分之十几的通过率：2018年报考人数大概在80万左右。然而报名人数虽多，认真复习完的人不到20万，这么看的话，通过率其实挺高的，再加上有的人报名了都没有来考，也就是说，注册会计考试很大程度上是一个付出就能过的考试。

CPA考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》六门，具体多少时间考下来，需要看你的基础，你能够以及愿意花在备考上的时间。如果是大学生，是可以考虑全部拿下的。如果是在职人员，还是现实一点，根据不同组合来进行比较好。下面这三篇文章给你做参考：

https://www.toutiao.com/i6694511202418033164/

https://www.toutiao.com/i6694512901568332295/

https://www.toutiao.com/i6694512082072633868/

另外还有初级会计职称和中级会计职称这两个证书，这个难度小一些，如果努力一下，一年时间通过的可能性更大。

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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考个CPA到底能有多么吃香？

CPA是注册会计师的英文缩写，在其他行业不太清楚，但是该证书在财会行业，含金量算最高的。

一个证书所谓的“吃香”，我觉得，意味着能够入职高位拿到高薪，不然考出来的证书也就是个摆设。

初中级会计职称与注册会计师的对比

注册会计师证书完全符合这样的要求，财会行业考证比较尴尬，初级中级会计职称，一抓一大把，没有区分力。

职称考试的难度与注册会计师考试不是一个量级，初级会计职称毕业2年以内基本都能通过。

中级会计职称虽然工作年限需要达到4年，但是考试难度，完全与4年财会工作经验没有太大的关系，只要想考，在达到基本条件后，2年内都能够通过。

而注册会计师不一样，虽然毕业以后就可以直接报考，但是毕竟有两个阶段，6门课程，每本教材高达600多页，其复习时间至少需要达到一个月以上，而且是每天至少要有16个小时。

说是在5年内通过专业阶段，实际情况是很多人考了2、3年，就没有能够再坚持，导致之前通过的成绩，过了5年就作废，再次捡起来，来通过的课程，就需要重新考。

财会行业，两种类型的证书考试难度对比，间接反映出该证书的吃香程度。

高端财务岗，注册会计师证书成为必备

我们可以通过，在主打高端职位招聘的某某招聘APP上，搜索财务经理或总监，来查看相应的招聘条件。

除了工作年限，多数要求5年以上，及具体对口的工作经验外，关于证书的事，基本上要求是必须拿到中级会计师职称，另外还会附加一个条件就是持有注册会计师证书者优先考虑。

也就是说拥有注册会计师证书，不仅扩宽了自己的职业道路，而且相当于开了一条绿色的通道，快捷的通往更高职位更高薪酬的工作。

公务员哪些部门比较吃香？

公务员吃香的部门有很多，不过，吃香的标准不一样，区别还是很大的。

一、政法委，工资高！

作为党委序列里的部门，政法委是比较好的工作，最大的好处就是，公务员有1200元的政法补贴。如果是一个普通公务员，加上这1200元，就相当于是正科级的工资，非常可观的一块补贴。

另外，政法委书记一般是任党委委员，属于班子常委，具有很大的话语权。近几年，随着依法治国的逐步深入，政法委统领公安、法院、检察院、司法行政机关，权威与日俱增。

政法委的岗位，在公务员考试或者是遴选考试中非常热门，竞争比例很高。政法委俨然已经是非常热门的岗位。

二、组织部门，提拔快！

俗话说，近水楼台先得月。组织部门负责当地辖区内的人事工作，在干部提拔调动和使用上，话语权最大。组织部部长更是班长常委，拥有很大的话语权。

通常，组织部门的公务员，提拔是比较快的。而且往往是提拔以后，会调到其他单位担任更加重要的工作岗位。

要想进步快，非组织部门莫属。

三、政府边缘部门，较清闲。

在政府系统里，有一些单位属于比较清闲的岗位，工作任务不是很多，按部就班工作，完全能够做的很好。平时加班加点工作较少。这种单位在政府的一些边缘部门比较常见。

如果想要安逸一些，贪图清闲，可以现在一些政府机构的边缘部门。

不过，清闲的另一方面就是，工作成绩少，亮点少，提拔晋升更加的难。

公务员的岗位，都是为人民服务的岗位，每个岗位又有所不同，不管是什么岗位，吃香也好，受累也罢，最重要的就是保持初心，坚守为民服务的理念。吃香的岗位，能够坚守自己，不伸手，不贪财，通过自己的踏实工作和出色成绩，赢得组织的信任和提拔。

因此，不管什么岗位，公务员都要踏踏实实工作，清清白白做事，堂堂正正做人。