同时考上了公安辅警和央企正式工，应该选择哪个工作呢？

我认为，这两个工作该怎么去选，必须弄清楚两个工作的性质，特征，工作强度，薪酬待遇等情况，然后才能够根据自己的喜爱和特点，去进行选择。

公安辅警的工作性质，编制情况和工作强度情况，待遇等。

一是工作性质。从事公安辅助性业务，具体为协助人民警察办理案件，抓捕罪犯，街面巡逻防控，设卡蹲守和追捕违法嫌疑人，捡查交通运输安全，开展人口信息摸排核对，从事治安防控宣传等等。

二是编制情况。目前，全国各地正处于改革之中，改革后的情况是统一了名称，以前什么联队队，治安队，协警，辅警，巡防员杂乱无章，花样百出。如今统称为合同制警员一一即合同制警务工作人员。经费统一纳入当地财政预算。

三是待遇和工作强度。由于工作部门特别，工作强度大，凡在一线的人员加班常事，过节因要保证节日人民的安全，不能放假，多在岗位上坚守，多数人难得有时间休假。平时轮换值班。

待遇情况各地不同，但多数为当地平均工资预算。如果你地区平均工资5500元，那么除去五险一金，到手3000多一点。特殊地方或经济好的地方高些，工资增长各地不同，有的用衔制增加，有的用工龄。组值班加班大多没有发放。无十三金，年终奖等项目。

此外，有一点必须说明，就是纪律管理严，半军事化管己，违章违规同正式人员一样重处。

总体说来，工作稳定，工作强度大，纪律管理严明，工资待遇在当地工薪族中属一般水平。当然晋升机会少。

央企的工作情况和工资待遇。

一是工作情况。一线一般工作工人，不是特殊工作，正常都是五天8小时制上班，工人按国家规定享受假期，有一系列的管理制度。

二是待遇。央企待遇按国家规定正常发放，但企业又与效益挂钩，名牌企业效益好，万元以上有，但一般企业都在四五千这个基数上。五险一金齐全。

加班按法律规定发放加班费，年底有奖金，好的企业有职业年金。

不过，在央企如果没特别本领，晋升空间仍然不大。

从这些情况看，在央企工作，待遇好些，工作强制相对轻松一点。纪律管理的严格度轻很多。

综合以上情况，你在根据自已的文化程度，家庭情况，喜欢情况等，进行选择就不会出现大错。

人的思想不同，条件不同，追求不同，不能直切给你选择从事某一个好，大家说对吗？

什么是辅警？哪些人报考更有优势？

什么是辅警？

在公安局上班的舅舅跟我说：辅警属于公安局的警务辅助人员，属于合同工、临时工性质，没有国家正式的行政编制。且受编制要求影响，辅警也不可能转为国家正式警察，除非是自己参加国家统一组织的公务员考试，才能解决个人身份问题。虽然辅警改革后，辅警的身份得到了认可，但也无法享受正式工的待遇。

我舅舅他们单位的辅警现状，每月2500元，工龄每增加一年，工资涨50元，单位缴纳三险，养老保险、医疗保险和工伤保险。薪资待遇也就是正式警察的三分之一的工资，

公安机关招录辅警，是为了弥补警力缺陷。但因为，辅警作为编外人员，没有完善的管理制度，导致辅警工作者出现了诸多问题，稳定性有限，客观上造成了辅警留不住人的现实，每年都有大量辅警辞职，为此不得不重新招录。

从发展前途看，辅警的发展前途非常小，很多地区的公安系统辅警的工作时间都不长，要么考走了，要么辞职转行。辅警是留不住人才的地方。

适合报考辅警的人大致分为以下几种：

1.不希望太大精神压力的人

辅警就是一份普通的工作，并不用给它赋予特殊的光环，而这个工作本身最大的BUFF就是没什么绩效考核，比起企业来说压力要小一些。

2.追求稳定收入的人

辅警最大的优点就是收入稳定，毕竟也是沾一点“国家人”的感觉。

3.没有太强奋斗精神的人

辅警真的没有太多需要奋斗的地方，如果你精力太过旺盛的话，还真有点无处发泄过剩的精力。(只不过可能有点辛苦)

4.渴望被他人认可的人

不用担心，只要你是辅警，别人一听你介绍就会肃然起敬，因为他们保不准以后会找你帮忙办个审核，走个手续什么的。(看看城管就知道了~~)

5.学历低的人

高中、大专学历毕业生，如果想要参加公务员考试是没有机会的，但辅警招考的要求比较宽松，一般情况下高中学历即可报考，对于学历比较低的朋友们来说，辅警的确是一个不错的选择。

6.退伍军人

在我国的辅警队伍中，有很大一部分是退伍军人，通过参加军转干考试，进入正式编制的公务员队伍！

7.想进公安系统的考生

公务员这个职业一直备受关注，但是它的考试难度和竞争压力也是有目共睹的，很多人往往参加了三四次还是没有考上。为了能够进入公务员系统，有的考生会选择“曲线救国”的方式，先从辅警开始做起，边工作便参加公务员考试。

8.想要混吃等死的人

喝茶看报混一天是不可能有的，但当公务员的时候你会发现一天天的过得非常快!