网上申请信用卡是一种渠道来的。
这个只是银行获取客户的便捷方法之一,也没有什么是否合法的问题。
因为填写资料都是需要真实的资料,即便有人冒认你的资料进行申请,想要用到这张卡还是需要本人去做身份核实,也有防止盗取信息办理信用卡的事件。
动不动就是十几万年薪,几十万年薪,好像钱是路边捡的一样,还什么都不需要,经验,身体,能力等都被他们抛弃了?这些招聘的初中都没毕业吗!
问题来了,为什么他们这样做?难道是真的需要那么多船员吗?
是的,他们真的需要。
需要你手中的红太阳,至于则人看心情要不要。
我们先来看着两张我随手截图的招聘信息
都有一个共同点:
经验不限,学历不限,重点是工资超高!是不是有点心动了!(那你就快要上钩了)
不限经验,问题是你会开船吗,会维修船上设备吗?
啥都不会你还去?这是不是有点像那啥 钓鱼的?
在招聘中他们都有提到一个事,入职前的有培训,各种让你交钱。
那些公司是怎么来的呢
1、一个正规的营业执照(网上代办的很便宜几百块好像都能搞定)用于在各种网站申请认证会员
2、一个像样的办公室
3、三五个员工,(但是干这行的基本都是团伙,一般不会招人)
4、都准备好了就每天到网上更新招聘信息就可以,各种网站都可以发,比如某同城,某集,某联
招了后,他们是怎么骗人的呢
这些招聘信息都说是不收取任何费用,很容易让人相信,很多人会到上海公司实地考察,但是等你到了之后他们会告诉你需要办船员证国内的大概2000块、国际的8000块,而且公司有实力不需要你去培训只要交了钱公司会帮你搞定你回家等就行了。你想想你大老远的跑到上海然后告诉你2000块钱以后工作一个月8000你愿意不愿意?这可能就是现在流行的营销模式,先让你体验 然后再向你收费,根据我调查的情况来看,这样的成功概率还是挺高的。如果来上海10个最起码有5个人会交钱。然后就回家去等了,等过了两三个月求职的人发现自己上当的时候,你找到公司的时候他们早已准备好敷衍你的理由,目的就是拖延时间,因为这种可以存活的时间大概也就三到六个月,等事情真正曝光后外地人再来上海就会发现他们已经搬家电话也停机。再注册一家公司继续行骗。
还有一部分是给国外一些企业找黑工,把你骗到国外后,扣押你的身份证,护照等各种证件,让没办法回来,还限制你的自由等
当然,像黑工这种现在比较少了,大部分都是骗你一点红太阳。
我们先来看看***公司招聘要求
一、招收条件:
1、年龄18-32周岁,汉族,男性,身高165厘米以上;
2、高中以上学历,身体健康,无任何传染性疾病者;
3、无偷渡嫌疑者;
4、须当地派出所出具无犯罪记录证明一份。
二、安置程序:
1、面试 ――准备资料(2寸照片一张,近期生活照片一张,户口本复印件,身份证复印件);
2、签订培训协议――参加由中华人民共和国海事局组织的培训、考核(培训前海事局所需的照片及船员体检费用自理);
3、证件办理――其中包括服务薄、适任证、四小证、健康证、黄本书等,(护照及体检除外);
4、安排上船工作。
三、招收费用:
培训、考核、考试、办证、实习、换证、安排上船
需要考的证有以下部分《三副适任证》、水手证、雷达两证、g证、四小证(基本急救、基本安全、高级消防、精通急救) 轮机工程技术:《三管轮适任证》、机工证、四小证 新规则后都加了保安两证
看了这些要考的证,你还认为不需要任何经验吗?不需要的毫无疑问都是想赚你钱,而不是招聘你。
正规船员也有培训,而且费用不低,大多一万左右。
当然某些好一点的船舶公司会包培训费用。
怎么找这种工作,不是骗人的那种。
途径有以下几种
1,船舶公司的官网(真的官网)
2,公司公众号,像阿里,腾讯这种公司都设置有专门的招聘公众号,你去私聊,或者说投简历就可以了
3,地方政府的人力资源网(cn结尾的才是真的,这上面的单位都是经过审核,假的很少很少)
绝对不靠谱。以前我就被骗过一次,那时是年初,我人在武汉,在58上面找工作,看到了这样的信息,说是跟车送货,月薪写的是8千,我当时也没多想就投了简历,后来那边给我来电,说工作地点在苏州,我当时还犹豫要不要去,因为那时我还没去过苏州,但是他又给我说我过去之后拿着车票给他,做满一个月后可以报销,我就同意了,当天就买了车票去了,晚上8点多到的那里,人生地不熟的,我就找了个摩的师傅带我到最近的旅馆,那师傅还挺热情的,问我是不是来这里找工作的,我还挺惊讶的,就问他怎么知道,他说来这里找工作的人好多。我当时还想了一下他的话,哪个城市里找工作的人不多呀!第二天我就找到了招聘的地方,在一个什么园区,具体名字忘记了,里面工厂倒是没见到,都是写字楼,看起来像是新建的,到了楼上后就又完全是另一幅景象了,一个大厅里摆满了办公桌所有工作人员要么在打电话要么在敲键盘,声音嘈杂得像是进了菜市场,一个女的过来问我是找工作吗?我说是,她问我是跟谁联系的,我把电话号码给她看了之后,她也不清楚那是谁的电话就直接拨电话,然后那个人就领我到一间小休息室等他…………。直接说结果吧,当天我们就直接被两辆大巴车拉到佛山去了一共有5-6十人,有的应聘电工或焊工大部分都是跟车送货,到了佛山之后才知道要先到富士康工作2个月(群创光电),那地方特别偏僻2万来人的厂98%是男的。当时我们也没有办法,人都已经来了,只能抱点侥幸心理相信他们。结果就不用说了,车费没有报销工作也不可能换,什么跟车送货月薪8千都是骗人的幌子………
谢谢邀请~
保险是无形产品,买的是一份承诺,完全不同于其他商品。
大家知道,
在保险行业里,存在着严重的信息不对称性。
虽然现在互联网平台发展迅猛,手机点两下就能投保。
但我始终认为,保险产品,尤其是健康告知特别复杂的健康险(重疾险和医疗险)
找个专业从业人士,实际指导购买流程是很必要的。
而你显然已经意识到了这个必要性。
因为题中纠结的”熟人“和”保险经纪人“,都是专门的保险从业人士。
无论选择哪一个,都是”专业的事交给专业的人来做了”。
在配置家庭保险规划这条路上,你已经超过了一大部分人。
点赞~
我认为选择的关键是:谁能满足你的需求,而不是谁更会推产品。
毕竟,保险的专业门槛还是比较高的,能做到让人明明白白买保险还是有一定难度的。
能否满足需求,可以从三个方面来看:
1. 仔细梳理了你的家庭风险;
要做到这条,他可能需要详细了解你的家庭基本信息、身体健康状况、工作信息、已有保险、财务状况等等。
然后通过对这些信息的分析,识别出家庭的潜在风险点。
2. 针对风险,给出了对应的解决方案;
对风险点进行分析,找到发生概率大且危害严重的大风险;
对大风险进行排序,找到对应的转移方向的保障险种,并给出适合身体健康状况的保障方案。
3. 如实告知的情况下,协助完成投保流程。
保障方案再完美,产品再出色,如果没能按要求如实告知,最终都是留有理赔隐患的,销售人员协助消费者如实告知,并完成投保流程是重要的工作之一;
另外,对某些身体健康状况问题较多的消费者,销售人员通过合理的投保技巧,在如实告知的情况下,为消费者争取最好的核保结果,也是极其重要的。
大家对熟人有天然的信任,如果他又能做到以上三点,我建议毫不犹豫的选择熟人;
如果熟人并不能做到以上三点,那要看你更看重哪点?
更看重人情,还是更看重专业?
如果愿意为人情买单,选择熟人;
如果更看重专业,就选择能满足自己需求的专业经纪人。
选择保险经纪人,首先要看人是否靠谱,再看其所在公司是否靠谱。
人是否靠谱,我觉得应该看以下两点:
1. 是否专业
2. 与之沟通,是否畅通
是否专业,就看能否做到前面那三点就够了,
至于是否沟通畅通,就完全看个人的沟通感受了。
人与人之间,还是要看气场是否合的。
可能有的人确实很专业,但就是沟通起来别别扭扭,建议也不要勉强。
毕竟未来很长时间内都要跟他打交道,何苦为难自己?
公司是否靠谱,我觉得可以看以下两点:
1. 所在公司/平台的口碑
保险经纪公司也存在参差不齐的情况,不同的公司,公司的理念差别也较大,其产品领域也会有所侧重。
身在其中的保险经纪人,难免会受到整个大环境影响。
所以,建议选择口碑较好的保险经纪公司的保险经纪人。
2. 是否提供专门的经纪委托协议
一切没有法律文件约束的关系都是耍流氓。
保险经纪人许诺再完美的服务,如果没有白纸黑字的写进经纪委托协议里,都无据可循。
我猜你担心网上的保险经纪人不靠谱的原因,大概是:
找陌生的保险经纪人买保险,日后理赔找不到人怎么办?
目前的理赔数据来看,影响顺利理赔的原因有两点:
一是没有如实告知;
二是没有达到合同约定的条件。
其中,因没有如实告知拒赔的数量要远超第二条。
由此可以看出,只要投保时如实告知,且理赔时到达合同约定条件,理赔是没有问题的。
理赔是向保险公司申请的,无论是谁销售给你的,没有影响。
当然了,我们希望理赔时,销售人员能在身边提供协助。
我相信,只要这位保险经纪人依然在职,她都会愿意第一时间协助你的。
如果,这位保险经纪人离职了,拿出你的经纪委托协议。
拨打上面保险经纪公司客服电话,要求重新指定一位保险经纪人为你服务即可。
大家都知道,保险行业的流失率很高:
网上的保险经纪人可能离职;
线下的保险经纪人也可能离职;
连自己的熟人也有可能离职。
这个我们都掌控不了,
我们唯一能保证的是:
你做了最适合的全面风险保障,并且买保险时,严格做好了如实告知。
无论网上的保险经纪人,还是线下的保险经纪人,
如果有机会见面的话,建议一定见面沟通。
你所担心的一切,基本上见一面都能解决。