工地八大员背井离乡_工地上八大员指的是什么
- 八大员问题
- 2022-04-25
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- 更新：2022-04-25 18:17:41
建筑“八大员”哪个岗位最吃香？
首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。
然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。
现在的建筑行业怎么样，做施工员好吗？
建筑行业现在肯定不景气，如果有更好的选择就跑吧！如果没有就得从长计议。
1、自身发展，无任何背景的人，本科土木毕业生的大多数在工地发展。
2、开始两年，学习内业的资料、外业的测量、施工等，施工工地的各个岗位你最好主动都接触一下，帮帮忙，不要怕苦，端正心态，认真跟着现场一切可学的师傅学习。
3、过个两三年，在技术上你可能已能独当一面，这时开始慢慢的转向管理，开始参悟人情世故，学会与各方周旋。
总的来说，无论哪行都有哪行的不易，哪行都有哪行的前途，行行都出状元。具体于你，看你如何把控、如何做到顺势而为，实现自身人生价值的增值。
个人观点，仅供参考，欢迎关注交流。
在中建三局当外聘施工员是一种什么体验？
我在中建八局和中建三局工作过，了解公司招聘的要求。
01
首先介绍一下招聘要求：
中建三局招聘的三种模式，待遇不相同。
第一种，外聘，工人岗，也就是“包干”。意思是一年的工资都是固定。劳动合同与第三方公司签订，社保基数是本市最低标准。
招聘的对象是有二年经验以上的专科生和本科生。
第二种，劳务派遣，管理岗。工资和待遇与正式员工一样，区别在于有五险没有一金，而且升职加薪会有影响。
劳动合同与第三方签订，社保也是第三方缴纳。招聘的对象是普通本科应届毕业生，一本以上学历的非应届生。
第三种，正式员工。与公司总部签订劳动合同，有五险一金，升职加薪的机会比劳务派遣员工要大。
正式员工签订劳务合同，试用期是一年，这一年的工资也就7万左右，有五险一金。
中建三局总承包的工资最主要的是，工资+季度奖。
季度奖的多少跟项目的产值有关，比方说，你们项目收款好，项目产值高。
产值一般按月来计算，按照合同来计算目前施工现场部位的费用。一般情况下，扣除预付款，然后乘以合同付款的百分比，这是实际的付款金额。
季度奖基数是1万-3万之间，刚入职的员工季度奖系数是1，
季度奖的计算方式：季度奖=季度奖基数*季度奖系数
02
说完了招聘和工资之后，我要说一下自己亲身经历。
自己作为外聘员工，感觉很难融入整个项目氛围，因为项目经理对待正式员工和外聘员工有明显的差别。外聘员工干着苦逼的工作，出了事情落实到人，拿你问责。
这种感觉很难受，每一次工作都是提心吊胆，害怕因为哪一件事情做错了，又被挨批。
最关键的是心态容易失衡，工资差距很大。一年能有4万左右的差值。
干着苦逼的活，拿着苦逼的工资，为了啥？
最后想明白了，我不伺候了，也伺候不了。
如果每个员工都拿着8000元的工资，我觉得我没有话说，只能好好干。
他工资1万，我工资7000元，谁受的了。
升职加薪更困难，工资又低，所以，最后选择了辞职。
03
我的建议：
如果你的学历是专科或者二本，实在找不到一个好工作，你可以选择来这个公司，毕竟大公司学经验，以后可以跳槽，把它当作跳板。
如果你是一本学历，有多种选择，不建议来这个公司。
建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？
谢谢邀请！
建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。
关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。
2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。
3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。
4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。
5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。
6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。
7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。
但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。
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在工地做实习施工员，做这行对家庭的影响大不大？
小伙子你好，我是这样看待这个问题的：
影响有，但是可以克服，我觉得还是和你说说职业规划的事比较实际一点。
既然你在工地实习施工员，我理解为你是本专业的毕业生。基于这一点，首先我鼓励你未来从事本专业的工作。
工程领域技术、管理岗位很多，完成一个工程项目的核心阶段是施工阶段，在施工阶段的核心任务就是完成施工任务，那么施工员在施工单位的重要程度就不言而喻了。
施工员施工可以锻炼人的岗位，也可以为以后的发展夯实一点基础，所以踏踏实实做几年施工员非常必要。
我不建议一直做施工员，也不建议一直在施工单位从事施工技术工作。至于后面的路怎么走，还要看个人的能力、性格和资源等等。现在也不要迷茫，我相信经过今年摸爬滚打以后你会有明确的目标。
最后祝事业有成！
都说在工地，钱不好拿，那为什么还有那么多人在工地打工？
农民没有考上大学，没有其他路可以发家致富，养家糊口，虽然前进路上有障碍，有艰险，随着大流而上，不怕流血流汗流泪，只有改变自己的生活状态，城市的脏，苦，累就是选择，没有其他路。
男友是学土木工程的，长年都在工地上班，长年两人都不在一起，适合结婚吗？
您好！我男朋友也是干工程项目的，毕业进了一家中字头央企，福利待遇还不错，就是工作环境比较差，都是在偏远的山区，长年没假期。
我们也是快到结婚的阶段了，现在我辞了我的工作跟他一起在工地上班，但这不是长久之计，等我们结婚了有孩子了，我觉得长期在工地上不行，我也坚持不了，孩子更加不可能带在身边，所以我觉得这个问题真的很严重。
我们目前的打算是等我男朋友锻炼几年，拿到几个比较有含金量的证书，就转行了。
一直在工地上真的不适合婚姻的维持，结了婚跟没结一样，希望你们找到解决的办法，祝你们幸福！
是什么让你留在了工地？
答：
国家的改革开放加快了各个城市的建设，从而推动了建筑行业的发展，同时，土木工程专业也成为了对口就业率最高的专业之一，估计这也是不少同行入“坑”的原因。
外行人说起这个专业，都会觉得：好就业，不愁找不到工作；工资高，好存钱。但这些局外人看不到更深层面、更长远的问题。
比如工地上的环境差、上升渠道窄、环境封闭以及远离家人的煎熬，特别是到了成家的年纪，找对象是个问题，成家后，兼顾不到家庭又是让人接受不了，这些更是“压死”工程人的最后一根根“稻草”，纷纷逃离工地。
特别是现在，很多年轻人向往自由、想要高质量的生活，对于城市的向往，对于创造性工作的渴求都在驱使他们在离开工地。工地做事最大特点就是保守，这里不需要创造力，不需要激情，只需按图按规范来，按步骤来就可以。
新时代当下的就业群体相比之前的年代有了更多的就业选择，在大城市有着无限机遇，创造着一个个财富神话，工地上从技术员干到总工再到项目经理，这种一步一个脚印的成长速度满足不了多数人的期望。
看着在大城市的同学，三个月涨薪，半年升职，看看自己：年纪轻轻，真的就要耗在这鸟不拉屎的工地上么？
在贴吧或是某乎上，“土木专业去工地上班怎么样？”“离开工地后的你过得怎么样？”类似问题很多，大家的回答大部分是劝退的，吐槽着近年来建筑行业的不景气，工地生活的不容易，但也有网友说离开工地后生活也有新的很多烦恼，并没有更轻松......
大量的负面信息也让刚出象牙塔的土木小白们，更加迷茫，想着那会报考专业的时候可不是这样的啊，怎么我一毕业，就像走进死胡同了？
留在工地，能学到扎实的技术，还有上升的空间；
工地辛苦、圈子小、压抑？想转行；
去设计院？去甲方？还是留在工地？
看似前方有着无限可能，但每条路都不可预知，在工地的我们不敢走，也不想留。
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接下来是“我那些朋友们的故事系列”，内容如有雷同，可能这个朋友我们都认识吧。
我的大学室友“杰总”，家里条件不错，算得上是高富帅，毕业后怀着远大的志向，去了离家特别远的工地搞建设。刚开始几个月，隔段时间就在群里说学到了啥技术，工地进度怎么了，跟打了鸡血一样。半年后，再也不见他发过关于工作的信息，也不经常在群里冒泡了。
前段时间，我们一起参加同学婚礼，问他最近两年怎么没消息了，他说：“我去年考上家里的公务员，年底也准备结婚了，到时候记得来参加我的婚礼啊。”
“厉害啊，为什么想离开工地？”对于他的回答我并不惊讶。
“工地上的生活你也是知道的，熬了一年多，真有点吃不消了。我爸妈又催着我回家相亲，自己又不甘心就这样离开。有一次，我和同事一起去城里开会，换好衣服大家走在热闹的人群中，看着来来往往的人群，以及穿梭而过的车辆，五彩斑斓的路灯，那一瞬间，忽然就有一种热泪要涌出的感觉，活了二十几年，第一次发现城里的灯那么好看。后来我就和家人商量把工作辞了，回家准备考公务员。”
“在家里上班感觉怎么样？”
“最大的感受就是有自己的生活了，休息时间也多了，但上班久了也不得劲了，天天做各种资料表格，还不如画施工图有意思，有时候路过建设的大楼，回想起在工地的那些日子，现在想想还真有点怀念.....”
面对现实，我们会毫不犹豫离开工地，寻找安稳舒适的生活，当偶尔聊起年少的豪言壮志，我们还是会想起最初的建筑理想，不禁惋惜一番。
我实习时遇到的一个总工，三十出头，也算是我的半个师父，对实习生都特别照顾。有一次下雨停工，我们几个实习生在闲聊，讲到转行，总工一直在边上听着，脸上一直笑眯眯。我们都讲得差不多了，有个胆子大的问总工对转行有没有什么建议。
总工坐了下来：“转行要趁早，现在我是转不动了，工地是槽糕，可是我已经离不开它了，等你们到了我这个年纪，上有老下有小，肩上的压力是真的大。其实想想，在工地也是能熬出头的，只要你肯花时间、花精力。我有个同学，在工地待了六七年，又考了一建、造价各种证，现在人家已经跑到大城市，买了房、成了家，生活也滋润着。”
留在工地，有些人熬成了“温水煮青蛙”，有人熬成了以后跳槽或是转行的跳板。
上面讲的两个朋友也只是千千万万工程人之一，我能了解到也只是他们生活中的一部分，具体转行过程的曲折，在工地坚守岗位的艰辛，也只能冷暖自知。
网上有大量的关于土木专业转行、找工作的文章，但看了那么多指南，你还是没有找到真正适合自己的方向或工作。那些文章无法适合每一个个体，所以你更需要了解自己内心的想法，根据你自己的情况（学历、专业方向、个人期望）制定计划，再去不断尝试。就像我的导师曾说的：现在的人，跟他讲一百次道理也不如他自己摔一次跟头的体会来得深。
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看到这里，是时候来点过来人不太重要又不太多的小建议，供大家参考，不然各位看官会觉得“白瞎”了。
1.离开不是懦夫；坚守也不是勇士，每个人都有自己的生活。
2.转行要趁早，跳槽要有跳板（资本），早做打算，总是比消极观望好。
3.如果你的能力一般，却觉得自己满腔抱负无以施展，那你的问题不在于是否要留在工地，而是你有没有面对各种困难的决心。
4.心态不好的时候，不要轻易决定跳槽或转行，这个时候做不到理性分析，容易“掉坑”。
5.工地之外的世界没那么好也没那么差，平台是重要，但更重要的是自己的思维，自己的能力。
6.生活是你自己的，道理是别人讲的，可借鉴，不要照搬。
7.跳槽穷半年，转行穷三年，望周知。（所以一定要做提前好计划啊）
最后，祝各位工程人都能找到适合自己的工作。
在工地干了几年施工员、太压抑，现在29、连媳妇都没找到，想转行不知道干什么，有何建议？
太了解你们的工作了，我老公也是施工管理员，常年背井离乡，确实挺不容易的，所以16年努力让他改行了，不过任何一个行业也是不容易的，希望他在新的行业越走越远，越来越好，也希望你有新的启发，谢谢！
为什么农村人喜欢去工地打拼？
【超姐观点】农村人喜欢到工地打拼我觉得有几点原因：
1.工地时间灵活，不影响种庄稼。
农村的人一半都是农田里没活时就出去打工，赚些外快贴补家用。
2.工地打工不需要什么学历，不用太多技术。
3.工地打工需要的是体力，农村的人干惯体力活都有个好身体，也都有把子力气，干工地的活对他们来说得心应手。
4.工地上打工可以学到建筑方面的技术，回家自己盖房都能现学现用。
5.工地上干活一般都是按天计算工资，可以跟一个工期，也可以干几天，干活的时间比较灵活，结算工资也比较方便。
6.工地上干活的人一般都是一个村的，或相邻村的都比较熟悉，工地上有什么事或者家里有事都能有个照应。
7.工地上打工起点低，对工作人员年龄、外貌、学历等都没有限制。
对于文化水平低，没有太多专业技术特长，又需要种庄稼的农村人来说，在工地打工是最好的选择。
