建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

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建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

精准扶贫户都有什么好政策？

精准扶贫政策很多，不同省市扶贫政策也不一样，我简单介绍我们这里扶贫政策，我们这里有12种政策：

一、教育扶贫政策 ：

学前教育阶段 建档立卡贫困家庭幼儿每生每年减免保育费500元。

“两免一补” 义务教育阶段建档立卡贫困家庭学生，免除教科书费、免除杂费、补助生活费。补助生活费标准：寄宿小学生每生每年1000元，寄宿初中生每生每年1250元；2019年秋季学期起走读小学生每生每年500元，走读初中生每生每年625元。

“三免一助” 建档立卡贫困家庭子女就读普通高中、职教中心免学杂费、住宿费、教科书费。享受国家助学金，每生每年不低于2000元。

建档立卡贫困家庭子女就读省内高校（民办高校和独立学院除外）免学杂费、住宿费、教科书费。享受国家助学金每生每年不低于3000元。

“雨露计划”补助 ①补助对象：建档立卡贫困家庭子女在教育部、人力资源和社会保障部的中、高等职业教育学籍管理系统注册正式学籍的学生。中等职业教育包括全日制普通中专、成人中专、职业高中、技工院校；高等职业教育包括全日制普通大专、高职院校、技师学院等。②补助标准：每生每学期1500元。

助学贷款 生源地信用助学贷款，贫困家庭大学专科和本科生每年最高可以贷款8000元，贫困家庭研究生每生每年最高可以贷款12000元，根据学生和家长意愿选择银行贷款（国家开发银行和河北省农村信用社）。

二、 健康扶贫政策

基本医疗保险 农合参保：建档立卡贫困人口参加城乡居民医疗保险个人缴费部分由财政给予全额资助，每人每年250元。

门诊统筹：门诊统筹不设起付线，一般门诊医疗费用在每人每年50元门诊包干费用基础上提高到每人每年500元，提高部分报销比例为70%，最高报销450元。

门诊慢性病：对高血压（3期高危及以上）、风心病等18种普通慢性病报销比例为75%，封顶线为6000元/个/年；对恶性肿瘤、白血病、终末期肾病、重症精神病等4种重大慢性病报销比例为90%，封顶线为每年15万元。

住院：各级定点医疗机构住院医疗费起付线降低50%，县内定点医疗机构住院合规医疗费用报销比例为90%，经批准转往市外定点医疗机构的住院报销比例，仍按照参保地基本医疗保险原政策规定报销，但可享受其他医疗保障救助政策。非转诊住院合规医疗费用报销比例为30%，且不得享受其他医疗保障救助政策。

大病保险 取消大病保险住院报销起付线，支付比例提高5个百分点，全面取消建档立卡贫困人口大病保险封顶线。采取“分段计算，累加支付”的办法，起付线以上至10万元为60%，10万元至20万元为70%，20万元以上为75%。

城乡医疗救助 救助标准：（1）慢性病医疗救助。对具有18种普通慢性病和4种重大慢性病资格的人员，经基本医疗保险按政策报销后，合规医疗费个人年自付超过1000元以上部分，由医疗救助资金按70%的比例救助，年度救助累计限额不超过2万元。（2）住院医疗救助。参加基本医疗保险的医疗保障救助对象住院费用，经基本医疗保险、大病保险报销后的合规医疗费个人自付部分，由医疗救助资金按80%的比例救助，年度累计最高救助限额7万元。（3）重特大疾病住院医疗救助。患重特大疾病住院，经基本医疗保险、大病保险住院报销和住院医疗救助后，对超出住院医疗救助年度最高限额以上的合规医疗费自付部分，由医疗救助资金按90%的比例救助，重特大疾病住院年度最高救助限额为20万元。

“三重保障线”一站式服务 医疗保障救助对象在市域范围内定点医疗机构就医，持社保卡即可享受基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障线”的“一站式、一窗口、一票制”即时结算服务。

家庭医生签约服务 与贫困户签订《协议书》，为贫困户提供基本医疗服务、基本公共卫生服务和健康管理服务。

先诊疗后付费 在县内住院实行先诊疗后付费，个人无需缴纳押金，出院结算时只缴纳个人应自付的费用。

三、 危房改造政策

实施对象为四类人员：建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭。贫困县（含贫困退出县），新建每户平均补助2.3万元，修缮加固每户平均补助0.8万元；对贫困县以外的县（市、区），新建每户平均补助2万元，修缮加固每户平均补助0.6万元。技术方面，拟改造农村危房属整栋危房（D级）的拆除重建，属局部危险（C级）的修缮加固

四、易地扶贫搬迁政策

集中安置：建档立卡贫困人口自筹款3000元/人，同步搬迁非贫困人口自筹10000元/人，建设面积≤25㎡/人；分散安置：不收取自筹款,住房建设面积：建档立卡贫困人口不超过25㎡/人，同步搬迁人口可适当提高，但超出部分的费用全部由搬迁户个人承担。

五、 安全饮水保障政策

平原每人每天水量不少于40升、取水路程不超过10分钟；山丘每人每天水量不少于20升、取水路程不超过20分钟。实施农村饮水安全巩固提升工程，通过维修新建水源工程、维修更换输水管路、配套机电设备等措施，进一步改善农村群众饮水条件。

六、金融扶贫政策

建档立卡贫困户发展农业产业可以申请三年以内、5万元以下的“政银企户保”小额扶贫贷款，符合条件的财政予以贴息。

七、 产业扶贫政策

利用扶贫资金，采取资产收益、股份合作模式，依托龙头企业、农民专业合作社实施产业扶贫项目，带动全县所有贫困户实现稳定增收。对自主经营发展农业增收产业项目的贫困户，利用“政银企户保”小额扶贫贷款给予支持

八、 科技扶贫政策

农村实用技术培训 针对贫困户增收产业发展需求，采取集中培训、送教下乡等方式为贫困户免费开展林果、畜牧、食用菌、中药材、手工业等农村实用技术培训，提升产业发展能力。

九、就业扶贫政策

就业培训政策 对有劳动能力且有就业意愿的建档立卡贫困人口免费开展就业技能培训，提升就业能力水平，促进高质量就业。

就业扶贫奖补政策 扶贫车间：扶贫车间每吸纳1名建档立卡贫困人口稳定就业六个月以上给予1000元 的一次性吸纳就业补贴，在扶贫车间稳定就业六个月以上的建档立卡贫困人口按100元/月·人给予就业补贴；县内外稳定就业人员：根据务工时间给予100元/月·人补助（稳定就业6月以上，并提供就业合同或就业证明和工资收入凭据）。

扶贫公益岗 优先聘用年龄偏大（男50周以上、女40周以上）和残疾家庭贫困劳动力从事护林防火宣传工作，防火期间每月补助300元。疫情期间的公益岗设置，防止因疫情返贫。

生态护林员 聘用建档立卡贫困人口为生态护林员，每人补助3000元/年。

农村保洁员 优先聘用贫困户从事农村垃圾市场化保洁员工作，根据工作量每年补助4000—7000元。

十、 耕地地力保护补贴（即农业综合补贴） 种地农户承包耕种土地，按每亩94.28元标准补贴。

十一、 综合保障性政策 低保政策 2020年最低生活保障标准每人每年5000元，

分散供养特困人员保障政策 2020年农村分散供养特困人员保障标准提高到每人每年6600元。

贫困残疾人救助 一二级重度残疾人，给予护理补贴，每人每月60元；享受低保政策的残疾人，给予生活补贴，每人每月66元；靠父母或其他亲属供养的一二级重度残疾人可单独立户纳入低保；④贫困残疾人大学生或贫困残疾家庭大学生，新生入学时给予一次性救助，每人3000-8000元。

精准防贫政策 救助范围：面临返贫风险的非持续稳定脱贫户、面临致贫风险的非建档立卡低收入户、面临难以稳定退出风险的深度贫困户。求助标准：（一）因病防贫。按照自付医疗费用 0.5 万元设置救助监测线，自付费用扣除 0.5 万元起付线，剩余费用在 0.5 万元以下的，由防贫办按照 30%比例发放防贫救助金；0.5 万元（含）至 1.5 万元的，按照 50%比例发放防贫救助金；1.5 万元（含）至 3 万元的，按照 70%比例发放防贫救助金；3 万元及以上的，按照 90%比例发放防贫救助金。最高救助限额为5万元 属于非贫困低收入户的，按照自付医疗费用 2 万元设置救助自付费用扣除2 万元起付线，剩余费用在 5 万元以下的，按照 30%比例发放防贫救助金；5 万元（含）至 10 万元的，按照 50%比例发放防贫救助金；10 万元及以上的，按照 70%比例发放防贫救助金。最高救助限额5万元。（二）因学防贫救助金发放办法 由县教育局负责监测。对家庭有公办全日制高中或大中专院校就读学生的防贫对象，以个人年支付学费、住宿费、教科书费0.8 万元为救助监测线，对经核实可能致贫或返贫的，相应费用超出部分在 0.3 万元以内的，由防贫办按 100%比例发放防贫救助金；0.3 万元（含）至 0.5 万元的，按 80%比例发放防贫救助金；0.5 万元及以上的,按 60%比例发放防贫救助金。（三）因灾防贫救助金发放办法 1.自然灾害类。以 1 万元为救助监测线，家庭损失在 1 万元以上的，扣除 1 万元起付线，超出部分在1 万元以下的，由防贫办按 40%比例发放防贫救助金；1 万元（含）至 3 万元的，按 60%比例发放防贫救助金；3 万元及以上的，按80%比例发放防贫救助金，最高不超过 3 万元。2.交通事故类。分以下两种情况发放防贫救助金：一是因财产损失过重可能返贫或致贫的，参照因灾防贫办法发放救助金；二是因医疗花费过高可能返贫或致贫的，参照因病防贫办法发放救助金。

孝心养老政策 建档立卡户65周岁以上老人由子女为其缴纳每人每月不低于100元不超过200元的孝心款，县孝心养老办按照孝心款的10%进行奖补；无子女和子女无赡养能力的贫困老人由村“两委”和孝心养老理事会组织村民代表评议确定，并按照每人每年120元标准一次性分配孝心养老公益金。高龄补贴：80岁以上每年360元，90岁以上每年600元。（孤儿一个月1000元）

养老保险扶贫政策 2020年以前，符合参加城乡居民养老保险参保条件的贫困人口，对于适龄缴费人员，县政府每年为其代缴100元保费。对于60周岁以上贫困人员，未参加城乡居民养老保险的，不再补缴养老保险费，由本人申请，直接办理待遇领取手续。

十二、 脱贫不脱政策

贫困户脱贫退出后，在脱贫攻坚期内，继续享受各项扶贫政策，做到扶持政策不变，帮扶力度不减，巩固脱贫成果。

贫困户、低保户和五保户，它们的区别是什么？都需什么条件？国家对此有什么政策？

我是一个乡镇的民政办主任，也一直在一线参与扶贫，对这三者的政策非常熟悉，我来向大家介绍一下有关三者的政策。

贫困户、低保户、五保户的区别

贫困户、低保户、五保户三者的区别主要体现在三个方面。

一、困难程度不同

从困难程度来说，这三者的困难程度是由低到高，贫困户最轻，低保户次之，五保户最困难。

贫困户主要是“两不愁、三保障”，分别为吃穿不愁，医疗、教育、住房有保障。也就是说，这五个方面有一个没有保障，就可以认定为贫困户。当然，在这五个方面还有具体的认定细则，这里不做细述。

在精准扶贫刚开始识别贫困户的时候，除了细则之外专门有一个“两必须”的规定，两必须就是低保户、五保户必须纳入贫困户。

从这个“两必须”也可以看出，低保户、五保户至少符合贫困户“两不愁、三保障”中的一条，绝对属于贫困户。

还有一个直观的数据，建档立卡贫困户的人数是九千多万，而全国城乡低保的人数是四千万。前者全部为农民，后者是所有城乡居民。

二、政策的时效不同

贫困户是一个阶段性的政策，低保、五保政策是一个长期的政策。

为什么说贫困户是一个阶段性的政策呢？就是说在我国目前的发展过程中，小康生活就是一列火车，大部分人都坐上了火车，但是有些农民却因为各种原因没有坐上，怎么办呢？肯定不能让火车停下来等这些农民，只能想办法让这些农民赶上火车，这个办法就是“精准扶贫”。当这些人赶上火车了，精准扶贫也就结束了。

为什么说它是一项长期政策呢？就像刚才说的火车一样，通过精准扶贫所有人都赶上火车了，但总有因病、因残的人会掉队。怎么办呢？通过低保、五保政策让这些人一直待在火车上，哪怕站着也行。这也就是脱贫攻坚中说的“兜底”。当然了，这部分人的数量就小了很多。

三、针对的群体不同

贫困户只针对农村户籍，而低保户、五保户包括城镇居民。

贫困户、低保户、五保户都需要什么条件

具体的条件细则太多了，我分别简要的说明一下。

贫困户的条件：“两不愁、三保障”就是贫困户的条件，只要符合其中的一条，就属于贫困户。

低保户的条件：家庭共同生活成员人均收入低于当地最低生活标准，且财产符合当地政府规定。

从这个可以看出，低保户主要是看收入和财产，比贫困户要具体要困难的多。

五保户的条件：年满六十周岁，无劳动能力，无生活来源，无法定赡养人或者有法定赡养人但法定赡养人无赡养能力。

从这个可以看出，五保户比贫困户和低保户更要困难的多。

国家对贫困户、低保户、五保户的政策

贫困户政策：通过产业、医疗、教育、危房改造、易地搬迁等各项政策，让贫困户脱贫。

低保户政策：低保户的政策主要有两项，一个是发放低保金一个是优惠的医疗政策，最终达到最低的生活保障。

五保户政策：吃、穿、住、医疗、丧葬等，基本的需要都得到保障。

贫困户、低保户、五保户都是困难群众，涉及的具体条件、政策非常多，篇幅所限只能简单。

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