首先,建筑八大员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次,建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位,一个工程项目的开展,需要各个岗位的协作和配合,没有孰优孰劣之分。
然而,不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看,以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大,但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证,后期有望出任项目经理,拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等,对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高,比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松,有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右,偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多,因为涉及很多基础物质的选择和把控,整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内,没有风吹日晒之苦,比较适合女孩子,就是各项计算工作需要细致操作,有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后,建筑八大员考试难度不大,证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人,要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。
测量员,安全主任,栋号长,资料员,技术主管,质量员
测量员,项目开工就看测量了,要让图纸跟现场对应起来,后续其他人才能施工,放好控制线,轴线
安全员,也就是管理项目安全,人,机都归你管,作为过来人,还是劝你别去搞安全了,出了事,分分钟都找你,万一真的出了事故,第一时间不是去现场,那是项目经理的事,安全负责人应该赶紧回来补这事故受伤害的人,或者机械设备的资料,可以保你跟项目经理的命。
栋号长,也就是施工员,就是处理现场的工人工作安排,材料的安排,整体的进度,主要还是协调各班组的配合。
资料员,不用多说,做好一个项目的资料,只要做过一个完整的项目,后面其他项目都是大同小异,复制复制再复制
技术员,编制方案,解决问题,俗称项目经理的跟屁虫,项目经理去哪都要带上技术员,只有他去解决施工难点,施工组织设计,都是由技术员去做
质量员,熟读规范标准,设计要求,检查质检标准,实测实量,观感检验
所以最好是项目经理了,其他做一段时间有点经历就够了