我认为公司可以倡导员工转发,但不要强制。如果公司能让员工引以为豪,员工自然会主动在朋友圈转发。如果员工对公司不满,再强制他发朋友圈,他就更反感,这样效果适得其反。
我们公司最近几年动作不少,动不动收购个公司啊,赞助个体育赛事啊之类的,我们公司的员工往往自发主动地转发公司的这类新闻,多值得自豪啊!
人的天性就是这样,会主动把自己认可的各种关系归属于“我”的一部分。我们看小孩子,他会主动和别人说,这是“我”的爸爸,这是“我”的妈妈,这是“我”的幼儿园。开心就会去说,不开心一定不会说。
所以作为公司,更重要的是做到让员工以公司为豪,让员工满意,员工才会真心地把公司作为“我”的一部分,真心希望它更好。
实属无奈,这些小商家、小个体没有什么地方可以让其发布广告信息宣传自己的产品或服务。
但也不得不承认,这样的刷屏广告非常烦人且无效,指标的办法是微信加大封杀和惩戒力度,但很容易形成上有政策下有对策的局面。
所以要根本上的解决这个问题,就必须解决这些人发布广告宣传的难题,有个专业的平台合理的承载这些广告,目前也确实有一些产品在探索,比如做的比较好的“红信圈”APP,主打同城朋友圈概念,感兴趣可以了解下。
营销推广的人有两种,一种是“在自己的朋友圈”另一种是“别人在朋友圈”。
目前聚划优见到的微商绝大部分推广是“在自己的朋友圈”。
暴力刷屏
硬广营销
然后,没有传播任何思想价值的内容,对他人来说是只是空虚寂寞冷。
实际上,互联网上的广告图,只有2秒生存时间,要么被忽视,要么被关闭,要么被点击。
2秒内的图文介绍应该是怎么样的?
一、反差式文案
去吃一次西餐厅,一块牛排要100元以上,现在5块牛排只需要53元。不要问为何这么便宜,就好比我们自己去买白菜,一斤五六块,去餐厅就要30多块一盘。
结合生活实际案例,让用户心理形成一种对比。最终这个牛排3小时内成功完成拼团110多份。
二、强调式文案
有人说着图片美得不像话,我要说的是这***好吃的无与伦比,只需吃过***,其他都是浮云。这是当前单品回购最好的一款,大部分客户吃完立马又会下单。
强调式文案主要突出产品的特性,并通过客户见证进一步强调产品特性,从而消除用户怀疑的心理。
一条好的图文文案,不仅能够让你朋友圈的人对你产生共鸣,获得更多的留言跟点赞。也促进了双发价值观的互相认可,打下了信任的基础。
有了信任基础并且“认识”你之后,如何让用户“认可”你?
拉一个微信群创造“社群营销”,把认同你的或者有共同爱好的人连接起来。提供一种目标,思想,价值观一致的沟通交流群。
现在你面临的任务,是重新创造关系、创造连接,而不仅仅是利用已有的连接。
“社群”的本质就是:聚集一群人,一起做一件事。所以我们需要非常清晰的知道。
1,明确使命——我们为什么聚在一起;
2,设计仪式——我们如何达到目标;
3,提供反馈——距离目标还有多远;
一个社群最佳的使命设置就是——我们聚集在一起,要对别人做什么?要对自己做什么?
如何把生意做到别人朋友圈里?
一、如何分好利益。只要跟利益挂上钩,你就已经踏上成功的路上了。可以借助微信第三方工具:三级分销模式或者拼团模式来分好利益。
二、结合互联网人性的弱点:窥视、傲慢、色欲、贪婪、懒惰、虚荣。根据不同的场景来应用。主动让人分享到朋友圈,应该让所有人感觉有贪可图。让贪婪为你的产品传播并买单。
做家电清洗行业,有几种营销方法。
家电清洗目前市场前景大体环境还是可以的。
一、家电清洗分类
家电清洗分类比较细,常有的家电清洗产品主要有油烟机清洗、空调清洗、洗衣机清洗、自来水管道清洗,暖气管道清洗工厂大型设备清洗等。不论是家用电器,还是酒店电器,亦或是大型化工厂设备,一段时期都需要对设备进行清洗清洁。因此市场行情上大体环境比较不错!
二、客户群体分类
家庭家电清洗客户群体比较好理解,小区住户,客户群体集中。酒店餐饮类相对分散一些,也是比较好寻找,当地酒店餐饮企业走访就可以了。工厂大型设备主要针对当地企业,要找对企业负责人。
三、市场营销策划
做服务行业,首先要有固定的客户群体,而客户的来源就需要营销策划了,这个就需要一定的营销策划能力,如果你不具备这种能力,那么就需要寻求有营销策划能力的公司合作,比如去加盟一家愿意提供营销策划的家电清洗设备公司,寻求他们的合作!就目前行业来看,海南洁家邦环保科技有限公司就是一家俱备营销与策划的公司,而且该公司已经为旗下加盟商都做好了市场营销,案例相当成功!
四、总结与结论
做家电清洗,如果个人单干,说实在的只能说比打工强,一年收入也就十来万。如果要长期发展,必须与品牌合作,一是有品牌支撑,二十市场有保障,三是后期能做大做强。
家庭清洗服务行业,未来发展可期
越来越多的高端电器产品进入寻常百姓家,但是家电二次污染的问题可以说是触目惊心,无论是油烟机、空调、洗衣机还是热水器、太阳能、饮水机,可以说清洗都100%需要,巨大的潜在需求等待激发。自来水管道污染也时刻影响着家人的健康,家家户户有家电和水管,清洗服务市场前期巨大。
线上,网络、报纸、电视等新闻媒体进行大量报道;线下,有全国数万专业从业人员进行推广;
在人们生活水平越来越高的今天,健康是永恒的主题。每天都有新闻媒体,医生,服务网点师傅在宣传各种家庭电器及水管清洗的重要性,影响着无数的消费者选择,对每个人来讲都可以花极少的钱,享受科技进步带来的红利,爱家人,爱自己,从清洗污染源做起!
洁家邦家电清洗全国招商。合作伙伴可以产品销售+清洗服务操作市场模式。免费培训清洗技术,没有加盟费,只是收取产品和设备的费用 ,厂家直接合作,产品及服务有保障!
这个说实话一点都不合理,因为手机是员工自己的,员工喜欢用什么头像就用什么头像,公司是没有资格要求员工将自己喜欢的头像换成公司标志的,这样做侵犯了员工的自主选择权。
更为重要的是,公司让员工把头像换成公司标志,天天在群里面、朋友圈里面发公司的宣传广告,其实一点效果都没有,基本上是一种自欺欺人的做法。因为现在通过群和朋友圈想卖东西非常难了,大家都很反感这种做法,谁会去买你的东西呢!何况现在网购很发达,网上的东西更便宜、更正规、更实惠,谁会抽风放着好好的网购不买去你的群里面买东西呢。所以我说天天在群里面宣传公司的广告根本没啥用,有这个时间和精力,还不如好好的去外面跑跑市场,效果肯定更好。
就拿我自己来说吧,我已经一年多都不看朋友圈了,因为一打开全是卖东西的,大多都是熟人,我又不好意思把人家拉黑,所以我干脆不理,任你们怎么发。像我这样做的人不在少数,以后只会越来越多。
一般喜欢这样搞的公司大多都是一些业务型的公司或者业务、市场部门,甚至有的公司还会将群里面的公司推广信息纳入业绩考核的范畴,逼的员工们不得不天天无效率地推广、宣传。对于公司而言,它们信奉的理念就是总有人看,总有人会有意向,不愿意放过任何一个促销的机会。既然员工在公司工作,那么就要听从公司的要求,能多利用一下员工就尽量利用员工,于是,连员工个人的手机都不放过,这就是公司的逻辑。
总之,公司让员工把手机头像改成公司标志,天天在群里发公司的宣传广告,我觉得这种做法既不合理、更是无效。