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住建部取消七大员

八大员问题
2022-04-12
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更新：2022-04-12 15:38:24

施工员证作用大不大？

在2016年底，人力资源与社会保障部公示了的国家职业资格目录清单中，经度川管理研究部整理，涉及工程建设行业26项，专业技术人员职业资格15项，技能人员职业资格11项。

住建领域专业技术人员职业资格

职业资格名称

实施部门

资格类别

注册消防工程师

公安部、人力资源社会保障部

准入类

注册会计师

财政部

准入类

注册核安全工程师

环境保护部、人力资源社会保障部

准入类

注册建筑师

全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会

准入类

监理工程师

住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部

准入类

房地产估价师

住房城乡建设部、国土资源部、人力资源社会保障部

准入类

造价工程师

住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部

准入类

注册城市规划师

住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会

准入类

建造师

住房城乡建设部、人力资源社会保障部

准入类

勘察设计注册工程师

注册结构工程师

住房城乡建设部、人力资源社会保障部

准入类

注册土木工程师

住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部

注册化工工程师

住房城乡建设部、人力资源社会保障部

注册电气工程师

注册公用设备工程师

注册环保工程师

住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部

注册石油天然气工程师

住房城乡建设部、人力资源社会保障部

注册冶金工程师

注册采矿/矿物工程师

注册机械工程师

注册安全工程师

安全监管总局、人力资源社会保障部

准入类

工程咨询（投资）专业技术人员职业资格

国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会

水平评价类

会计专业技术资格

财政部、人力资源社会保障部

水平评价类

公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格

交通运输部、人力资源社会保障部

水平评价类

水利工程质量检测员资格

水利部

水平评价类

住建领域技能人员职业资格

职业资格名称

实施部门

资格类别

焊工

人社部门技能鉴定机构

准入类

环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操作工）

关于通用工程机械操作人员

起重装卸机械操作工

交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会

水平评价类

起重工

人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会

关于建筑安装施工人员

电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、锅炉设备安装工

人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会

水平评价类

关于土木工程建筑施工人员

筑路工、桥隧工

交通运输行业技能鉴定机构

水平评价类

防水工

人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会

水工建构筑物维护检修工

交通运输、电力行业技能鉴定机构

电力电缆安装运维工

电力行业技能鉴定机构

关于房屋建筑施工人员

砌筑工、混凝土工、钢筋工

人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会

水平评价类

架子工

关于电力、热力生产和供应人员

锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员

电力行业技能鉴定机构

水平评价类

燃气轮机值班员

余热余压利用系统操作工

锅炉操作工

人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会

关于陶瓷制品制造人员

陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工

轻工、建材行业技能鉴定机构

水平评价类

关于玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员

玻璃纤维及制品工、玻璃钢制品工

建材行业技能鉴定机构

水平评价类

关于水泥、石灰、石膏及其制品制造人员

水泥生产工、水泥混凝土制品工、石膏制品生产工

建材行业技能鉴定机构

水平评价类

关于涂料、油墨、颜料及类似产品制造人员

涂料生产工、染料生产工

化工行业技能鉴定机构

水平评价类

关于物业管理服务人员

中央空调系统运行操作员

人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会

水平评价类

政府要管住那只“闲不住的手”

“现在新职业、新业态这么多，政府一定不能上来就管死，更不能再延用老办法，一个一个发资格证。”李克强总理说，“该监管的必须监管到位，但该取消的职业资格许可和认定，一定要坚决取消。在这方面，政府必须管住那只‘闲不住的手’！”

李克强警示道，有些计划经济观念还残留在一些部门和干部的头脑里。“动不动就要给个批件、发个资格证，好像发下去就安稳了，再发生什么也就与己无关了。

“如果不符合职业标准，消费者自然会做出自己的选择；如果违背了法律，那就依法惩处。”李克强说，“归根到底是各级政府部门要转变观念！”已取消434项执业资格！

取消了定额，工程造价人员该何去何从？

首先，取消了定额，工程造价行业并没有取消，工程造价工作还是与以前一样需要大量的从业人员去处理。

第二，需要强调的是，取消定额并不是定额就不存在了，只是不再强调政府主管部门颁布的定额是工程计价的主要依据，政府主管部门不再发布强制执行的地区统一定额。取而代之的是企业定额与行业协会定额，但这些定额都是参考依据，不是强制执行的。

第三，在取消定额的情况下，对我们的工程造价工作，对我们工程造价从业人员会提出新的要求，新的工作标准，主要体现在以下几个方面：

1、工程计价方法将全部采用清单计价法，定额计价法将退出；

2、全国会统一清单，统一工程量计算方法；

3、投标报价将不会再依赖专业软件，用表格就能直接进行报价；

4、投标报价不再依据定额，主要依据大数据分析技术结合工程造价人员的经验来报价，类似工程造价数据的积累是报价的基础；

5、大量企业需要编制自己的企业定额，对定额编制人员的需求增加；

6、对新材料、新技术、新工艺当没有合适的数据可用时，要求工程造价人员会用定额分析的方法进行分析，并作出合理的估价。

第四，结合以上分析，对于工程造价人员来说，取

消定额实际上对从业人员提出了更高的要求，要求从业人员不但有相应的工作能力，还要有分析数据，整理数据的能力，还能用定额分析的方法进行估价的能力，以及编制定额的能力。

希望以上分析对你有帮助！

没有学历的施工员，怎么混迹在建筑行业里？

建筑行业是个大职场，说“混迹”有点颓废，应该说大有可为。根据我在建筑行业工作经验，给你指三个发展方向，不仅保你衣食无忧，而且月薪过万不是事。

一，在施工员岗位，向项目负责人方向发展。你稍稍留意一下，在建筑行业的项目负责人甚至公司的领导层中，有少数人是没有学历的，尤其在一些老国企单位更是如此。因为，施工员岗位多数都是由施工经验丰富的工人担任。久而久之，一些人就走向了中层甚至公司领导层。这说明了两点：

首先，施工员岗位在现场施工中十分重要。施工员是施工一线管理岗位，工程的施工计划、资源配置、施工过程质量、安全、进度控制等等，都需要施工员参与其中并发挥其协调管理能力。所以，一个优秀的施工员，能把整个施工过程的人、机、料盘活，使施工过程井然有序，这也正是一个施工单位管理人员所具备的素质。

其次，工程施工是个实践性很强的职业。受过高等教育的人都会发现，在学专业课时其中的公式基本都有各种系数、经验值等，给出的是一个范围，具体取值需要根据工程所在地域、水文地质、气象条件等等来决定，所以一个学习再优秀的学生面对这个问题都会感到困惑，因为要取值准确是需要丰富的实践经验的。诸如道路、桥梁、房建等等工程施工经过这么多年的发展，许多施工工艺都很成熟，做工程基本是不断的在重复，区别就在于因地制宜的实战经验。所以，做施工管理并不需要多高深的理论，对于识图、工种搭配、工序安排等等，并不需要多高学历。做工程多了，实践经验积累多了，对施工的管控能力就自然强了。

二，选个喜欢的工种，向技术工人方向发展。一个工程施工所涉及的工种都在数十种以上，施工质量的优劣与他们的技术熟练程度息息相关，所以，熟练掌握技术的技工在工程上是特别需要的。学这些技术，对学历没特殊要求，主要在于实际操作。身在工地，师傅就在身边，实际操作就在眼前，这些都是技术培训班不具备的。就学技术而言，工地占尽了天时、地利、人和。比如测量，要贯穿整个工程施工过程，是工地上特别需要的。只需要努力用心，把闲暇时间利用起来多操作，学起来并不难。有了技术，再去培训班学习拿个证，就可以名正言顺上岗了。一个好的技工，是工程上特别抢手的。我曾遇到一个小伙子做防水，因为他技术好，兼做几个工地，月薪轻松过万。

三，努力拿个学历，向项目经理方向发展。之所以把这个放在最后写，是感觉你对理论学习似乎热情不高。拿学历的重要性，我想你在工地上也能看得到，一个项目经理必须要有建造师证，要考证首先必须有学历。所以，如果把眼光放远一点，那么就下些功夫拿个学历，诸如成人、远程教育、自学等等，只要国家承认学历就可以。选个适合自己的学习方式，只要功夫到了，拿个学历不是太难的事。学历有了，加上施工员经验，前景就更广阔了。