古城派出所创新工作方法构建社会治理新格局

会泽县公安局古城派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”精神，坚持“政治、自治、法治、德治、智治”五治融合，创新“ 13433”工作法，探索新时代“枫桥经验”古城实践，全力助推市域社会治理八大员 职责。

严格落实“第一议题”“三会一课”“每周例会”制度，打造党建“三个一”工程开展“三抓三比三评”八大员 职责。充分利用水城扩红生态园、红色文化展览馆等红色资源，围绕“一月一主题”开设“党员大讲堂”，激励全体民辅警传承红色基因、发扬优良传统。成立由街道党工委书记任组长社会治理工作领导小组，实行党建网和网格化管理双网合一，构建形成“党建引领、一核多元、协商共治”的社会治理新格局。

树立“警格+网格”理念，大力推进社区警务和网格化管理大融合，由警务助理履行“八大员”职责，采取“四查”方式，真正实现“人到网格去、事在网格办”八大员 职责。针对梳理排查出来的纠纷警情，按照类别进行细分，实施“一汇报两通报”，建立公安、司法、综治、社区+相关部门的“4+N”风险评估、分析研判机制，划分责任归属、确定责任人员，形成“一案一档”。依托“一村一助理”、辖区“五老”等力量对一般纠纷警情现场调处，做好先期化解，就地调解。成立“红枫调解队”，建立“三级三次”调解机制，有效提升矛盾纠纷化解效率。做优驻所专业调解，采取“诉前调解”“公调对接”“民调入所”“律师进所”等措施，做到精准化解。

结合“我为群众办实事”和“六进”活动，组织派出所成立党员志愿者服务队，利用火塘会、群众会等各种会议宣传法制知识，预防矛盾纠纷，从源头上减少矛盾纠纷的发生八大员 职责。利用“村村响”广播系统，分时段通过广播开展法律法规宣传、警示教育，增强群众守法意识，提升群众依法维权能力。

以创建平安社区、无发案小区为契机，以“水城社区”为试点，新建“调度指挥中心”1个，实现村庄和扩红文化生态园内外全程监控八大员 职责。同时，发动有条件的小区、单位、场所、居民户安装视频监控，逐步并轨接入公安视频监控系统，实现“一点预警，全网感知”，更好地服务侦查破案。

派出所按“10+10+4”警力配比结构运行以执法办案队、社区警务队、勤务指挥室为构架的“两队一室”警务模式，优化警力布局、理顺“条块”关系、强化情指联动，明确指挥调度、情报研判、视频巡控、舆情监测和勤务督导五大功能，真正做到让社区警务队“沉下去”，让案件查处队“打得狠”，让综合室“灵起来”，让各队室“联起来”八大员 职责。让违法犯罪空间受到大幅挤压，辖区治安秩序明显好转。

积极调动社区组织、社会组织、辖区单位共同参与社区巡防，组建100余人的“红色哨兵”治安红袖标志愿者队伍，每天由社区民警、辅警带领分区域、分时段对辖区人员密集场所、重点场所、重要部位、高峰时段开展治安巡防，进一步防范和减少“盲点”，着力提升群众安全感，有效促进辖区社会面的和谐稳定八大员 职责。

打造“一窗口对外、多业务集成、一站式办理”的温馨服务窗口，增加车驾管业务17项等便民措施，推出延时、错时、预约、点菜、组团服务，实行一门办、一站办、一次办八大员 职责。结合“百万警进千万家”活动，建立“流动户籍室”，上门服务老弱病残等困难群众，推广应用“一部手机办事通”，解决群众“急难愁盼烦”问题。建立“古城派出所微户籍”微信号，为群众提供咨询、预约、报警求助、材料审核等服务，打造老百姓身边“24小时不打烊的派出所”。

古城派出所：岳鑫

编辑：段国强