山东202个村458名保洁员为何“下岗”了？

原因很简单，是工资太低了，合不来。国家规定工资不透明，层层扒皮，扒的混不下去，不下岗有门吗？

城巿不有明确规定，放在农村谁管那？一天给几块钱，爱干不干。

农村人知足，在家门口，一天6一7块钱也是收入，比闲着强。称盐打油，没困难。

现在农村物业，都叫人承包了。他们也是抓住农民挣点小钱感到知足的弱点。大捞一把。不坑无知的人，坑谁呢？

两年前，我在葡萄园活时就这样，园里忙不过来，老扳招了很多干活的帮忙。都是六十多的老头老太太。是白干活，管顿饭，没工资。

后来我一打听这些人才知道，原来都各村物业上来的，是老板承包的物业。问他们一天多少钱？他们说一天6块，是真是假我还不相信。

现在6块钱能干吗？只是一早一晚捡捡拉圾也可以，没事干吗去。我一听也是这个理，老农民不干一分也没有，这也不是都能干的，干上也就不错了，知足了。

至于上边规定多少？不知道也没有敢问，给多少算多少吧！嫌少你不干，反正有的是人。

社会工作者、网格员是干什么的，值得干吗？

首先说明，社区工作者和网格员不值得干。

下面我简单解释下什么是社工和网格员以及他们的工作内容，重点说下为什么不值得干的原因。

一、什么是社区工作者和网格员

就目前的现状而言，社区工作者和网格员在实际从事工作方面基本没有区别。

那到底什么是社工和网格员呢？简单点说，就是基层乡镇政府、街道办事处招聘的到社区工作的劳务派遣人员。

注意，是劳务派遣人员，劳务派遣，没有编制，这里要划重点。

二、具体从事什么工作

一句话概括，社区工作者和网格员从事的工作，即所有与社区、村居有关的工作，包括但不限于人口普查、环境卫生整治、人员信息摸排、问题调解、相关政策咨询等等……

另外，极大可能要参与乡镇政府与街道办事处的其他工作，比如安保维稳、防火防汛等等。

三、为什么说社区工作者、网格员不值得干

1.待遇很低。对于多数人来说，工作最重要一点就是赚取劳动报酬，而社工、网格员的工资待遇是非常低的。以我所在的地区为例，社工、网格员的工资待遇，不足事业编、公务员的一半，年总收入约事业编、公务员的三分之一。

比如，我们事业编的月到手收入为4500元，而社工的月到手收入仅为1950元；事业编每月公积金为950元（单位+自己共计），社工无公积金；其他绩效之类的收入，社工一律享受不到。如此低收入，甚至不如随便找个公司当个文员、不如去做个房产销售……

2.接触的人群、从事的工作，并不能对自身能力有多少锻炼。

社工、网格员接触的主要人群分为三类

①同事。了解情况的朋友基本都知道，现在从事社工、网格员的，主要分三类人，一是自己有副业或者其他收入；二是家里不差钱，随便找个工作干着，不在乎收入多少，交个保险就行；三是确实没有或者找不到其他好工作，要么骑驴找马，要么得过且过。作为社工、网格员，你接触的同事都是这些人，你会收获到什么呢？

②工作对象。社工、网格员的工作对象更不用说了，都是村居、社区群众，有空和你交流的群众，主要也分为两种，一种是时间多的大爷大妈，一种是有问题需要你协调解决的。

③基层政府、办事处工作人员。这些有编制的人，表面上客客气气，实际上对社工、网格员这种劳务派遣，心里是很轻视的。这条歧视链是一直存在的，公务员歧视事业编歧视劳务派遣。

至于从事的工作，上面已经说过了，就不重复。就接触的这些人、这些事，能提高什么能力？唯一的就是沟通协调吧，但是沟通协调，你找个什么工作不能提高呢？

3.负能量多。负能量来源有二：一是群众，大量问题需要你协调解决，在处理这些问题的过程中，不可避免会有很多负面情绪，甚至有可能被部分不讲理的谩骂；二是乡镇政府、街道办压下来的工作，当面对他们源源不断压下来的工作，部分节假日、周末的往下安排，很难有人没有负面情绪。

4.工作辛苦。

往前几年追溯，社工工作还是不错的，虽然赚钱不多，但是比较轻松，工作没多少，也好处理。

但是现在和以前的情况大不相同了。随着社会网格化治理要求的不断提高，各项工作也接踵而来，比如创建卫生城，基本都压给社区了；再比如这两年的疫情工作，摸排人员信息全部由社工、网格员负责，村居、社区值守同样是社工、网格员冲到一线；再比如第七次人口普查，同样是社工、网格员去统计……太多太多这种工作了。

有的年轻朋友可能觉得，先干着社区工作者、网格员，然后在职备考公务员、事业编，考上就辞职走人。想法是好的，但是，复习时间难保证，遇到个好领导，可能上班时间能复习复习，遇到不好的领导不让上班时间看书，那想考走就更难了。

我一个朋友是社区工作者，跟我吐槽过他们的工作，基本是顾不上家，经常加班，这是他和我的聊天内容。

5.体制机制不完善，或者说技术手段不到位。网格员原本是基于大数据，协助城市管理的，但目前绝大多数城市大数据系统仍停留在初级阶段，跟不实习不了全覆盖。而一旦实现不了全覆盖，就意味着工作会有漏洞、有盲点，就需要网格员们用人力去填补漏洞，但是又做不到精确查找漏洞，只能大而化之进行重复性的全面摸排、统计等工作，需要网格员做大量的重复性工作。

6.毫无发展前景。社工和网格员是没有编制的，意味着永远不能提拔进步，工资待遇基本只会随着最低工资标准进行调整。另外，现在很多地区社区书记都是由组织部门选派的镇街干部担任的，想当社区书记都没有机会。顶多，个别省份对社工考编有点政策，比如提供个别岗位（目前了解的仅辽宁有此政策）。

综上，社工、网格员待遇低、无前景、工作辛苦，你还想干吗？

乡镇街道中的工作人员的身份一般有哪几种？

乡镇政府是一级政府，街道办事处是城区（或县级市）政府的派出机构。两者虽然不同，但一般来说，都是乡科级（如果是直辖市、副省级城市，其级别要高一些；实行市管镇的地方，其级别也高一些）。乡镇街道中的工作人员的类别大致有以下这些：

一、公务员。乡镇一级政府，有党委、人大、政府等领导班子，并相应地配备有一些工作人员，这些机关中的正式工作人员，具有公务员的身份。街道有党工委、街道办事处，还有人大街道工委，这些领导班子成员及其相关的正式工作人员都是具有公务员身份的人员。

二、事业编制工作人员。乡镇街道都会有下辖的事业单位，乡镇下辖的事业单位数量多一些，街道下辖的事业单位少一些。如社保所、计生服务站等。这些事业单位的正式工作人员都是事业编制工作人员。

三、编外聘用人员。这些人员有城区政府统一聘用安排在乡镇街道工作的编外人员，有乡镇街道自行聘用的编外人员。有些地方由于正式工作人员难以满足乡镇街道工作的需要，为解决编制人员不足的问题，城区统一聘用了一部分人员在乡镇街道工作，其人员工资待遇由城区统一承担。乡镇街道有时为了完成自身工作的需要，也自行聘用了部分编外人员，这些人员的工资待遇就由乡镇街道自行承担了。

四、党建组织员、三支一扶人员、大学生村官。这些基层工作人员都是上级有关部门安排在基层从事相应工作的人员，其待遇按有关文件规定执行。有时，乡镇街道会安排他们到乡镇街道机关工作。

五、城管队员及环卫工人。为了做好城市的市容管理工作，有的地方将城管队员、环卫工人下放到街道进行管理，作为城管、环卫的一个中队。这些城管队员、环卫工人中有个别是正式的在编人员（参公人员），但大多是聘用的编外人员。这些聘用的城管队员、环卫工人的工资一般是由城区统一标准，统一承担费用的。但工作还是在乡镇街道。

六、社区工作人员。有些乡镇街道为了解决人员不足的问题，会借调一些社区的工作人员到乡镇街道机关工作。社区工作人员的待遇有些是城区统一拨付的，借调到乡镇街道机关后，他们的身份还是社区工作人员，其待遇还是社区工作人员的待遇。

七、协管员。城区的一些部门或者市级的一些部门，为了完成某项工作的需要，比如居民养老保险、居民医疗保险、劳动保障监察等工作的需要，安排一定人员到街道乡镇负责某项具体的工作，称之为协管员、协查员等，其工资由上级的部门承担。

八、公益性岗位人员。这是乡镇街道根据自身的工作需要，开发的公益性岗位，比如机关的清扫保洁岗位、门卫值班岗位等。他们的工资大就分从就业补助资金支付的岗位补贴解决，少量部分由乡镇街道自行解决。

以上是个人了解的情况，如有不当之处，请交流纠正。

各地都在招聘网格员，请问网格员的具体工作是什么？

网格员的工作职责是维护治安秩序、化解矛盾纠纷、管理实有人口、提供便民利民的服务等

网格员其实指的就是驻区的社区民警。而网格指的是网格化社会服务管理模式，在这种模式下，每一个网格都有七类人员，分别是网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量和网格消防员。他们分别负责网格内不同的社会服务和社会管理事务。

主城区网格员：采集录入人口、房屋、事件等各类基础信息；及时排查上报矛盾纠纷、不安定因素、不安全隐患等各类动态信息；开展法制和治安防范宣传；服务帮助空巢老人、孤寡老人、残疾人、留守妇女儿童等特殊群体；协助社区及相关部门救治、管控肇事肇祸精神病人，协助公安、司法行政部门对服刑在教人员、刑满释放人员、社区矫正人员等进行帮教和管控；为群众代办相关部门延伸的基本公共服务事项；协助社区开展其他社会服务管理工作；完成上级综治部门和网格管理机构交办的其他工作任务。

农村新社区（村）网格员：主动开展辖区内各类矛盾纠纷的调处、化解；及时排查上报跨两个以上社区（村）的较大矛盾纠纷、较大不安定因素和不安全隐患等各类动态信息；采集人口、房屋、事件等各类基础信息；定期开展法制和治安防范的宣传；服务帮助农村空巢老人、孤寡老人、残疾人、留守妇女儿童等特殊群体；协助社区（村）及相关部门救治、管控肇事肇祸精神病人；协助、公安司法行政部门对服刑在教人员、刑满释放人员、社区矫正人员等进行帮教和管控；为群众代办相关部门延伸的基本公共服务事项；协助有关部门做好村庄环境整治、科技服务、农技咨询等服务工作；协助社区（村）开展其他社会服务和社会管理工作；完成上级综治部门和网格管理机构交办的其他工作任务。