武汉建筑资质解析：2019年装修二级资质办理费用构成及社保要求

建筑装修装饰企业自己去找国家机关办理资质审批是很费时费力的，所以大部分建筑施工企业宁愿花一些钱去找资质代办公司，这样一来省时、省力、省心八大员挂靠费用。2019装修二级资质办理费用多少？资质代办需要多少钱？这是需要装修企业最关心的问题。小编带大家来了解一下。

2017装修二级资质办理价格包括以下四方面：

一、人员挂靠费

1、办理资质，最重要的就是人员配备，从建造师到八大员再到技术工人，越是高等级资质，对人员数量要求越严格八大员挂靠费用。

2、目前大部分企业都选择了挂靠，这种行为虽然不合法，但却是建筑行业的普遍现象八大员挂靠费用。关于挂靠，企业要给挂靠者支付一定挂靠费，具体金额要取决于专业和等级，目前公路和水利专业建造师费用相对较高，另外九大员也可以挂靠，但肯定没有建造师值钱。当然，企业若是有实力，完全可以招聘这些人员，没什么风险。

二、验资费用

办理资质准备材料时，要提交验资报告八大员挂靠费用。验资报告一般由会计师事务所出具，收取的费用根据具体项目和验资金额来定，通常按照百分比收费，另外还要参照市场行情。

三、办理社保费用

社保是必不可少的一项花销，资质管理规定要求，企业要给建造师、技术负责人、九大员、技术工人以及职称人员都购买社保，建议至少购买半年，因为办理资质需要的时间无法估计，社保应当提早购买八大员挂靠费用。其实建设部门提出社保要求，最大的因素还是为了防止挂靠，但是成效不大，所以现在出现了“四库一平台”的措施，人员的各项信息相连，监管更加严格，因此，社保是必须要购买的。

四、装备和厂房费用

只有少部分资质要求企业具有一定技术装备和厂房，其中厂房可以是租赁，但是设备必须是企业自有八大员挂靠费用。因此，这里就产生了租赁费和设备购买费用。

建筑装修装饰工程专业承包二级资质办理中对社保的要求，也是很多资质办理企业关心的问题八大员挂靠费用。由于资质办理必须要人员社保，社保也就成为了资质申请的头等大事。而在人员社保准备中，如何用最少的钱，完成资质办理中人员社保证明，这是企业值得思考的问题。

装修二级资质办理中人员社保无效有哪些情况八大员挂靠费用？

1、未给所有人缴纳社保企业用于资质申报的人员，被主管部门发现，并没有全员购买社保八大员挂靠费用。而按照要求，只要是申请表罗列的人员，企业都得提供设备材料，证明二者之间的聘用关系。

2、材料缺失或信息不符，到主管部门提交的社保材料，出现了缺失或信息不符的情况八大员挂靠费用。人员社保清单、社保缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。

3、未缴够要求期限资质申请过程中，要求三个月的人员社保，但企业只为所有人员缴纳了一个月的八大员挂靠费用。在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或序列，会出现一个月或三个月等不同的社保缴纳期限要求。

4、以个人的名义缴纳人员社保的缴纳，不是以企业的名义，而是用的法人或股东个人名义八大员挂靠费用。需要注意的是，个人名义缴纳的社保，按要求都是不能用于申请。

5、社保被检查出重复企业办理资质时，使用了挂靠过来的人员，最后出现了个人拥有多个社保八大员挂靠费用。由于证书挂靠是违法的，再加上社保重复的情况，就会被认定为无效。

小编在建筑资质服务行业工作多年，对建筑资质办理、增项、升级、年审、转让以及安全许可证的办理、延期、转让等有一些经验，如果你有更多这方面的问题需要解答，欢迎私信我沟通交流八大员挂靠费用。