楼主工程类专业能考的证书太多了,只要你肯学,保你考证考不完,哈哈...本人也是工程类专业本科毕业,参照本人的学历情况,供楼主参考。
毕业一年:评助工职称+一级注册结构工程师基础考试
毕业二年:二级建造师+二级注册结构工程师考试
毕业三年:二建建造师增项考试+二级注册建筑师+注册安全工程师
毕业四年:一级注册建造师+一级注册结构工程师+招标工程师(这个国务院已取消准入类)
毕业五年:评中级职称+注册造价工程师+一级建造师增项考试
毕业六年:投资咨询工程师+注册环评工程师
毕业七年:监理工程师
毕业八年:投资项目管理师+一级注册建筑师
毕业十年:评高工职称
中间还有很多小的考试没有写出来,总之早作准备。。。
谢谢邀请!
建筑工程施工安全管理是一个系统性、综合性的管理,其管理的内容涉及建筑生产的各个环节。因此,建筑施工企业在安全管理中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,制定安全政策、计划和措施,完善安全生产组织管理体系和检查体系,加强施工安全管理。
建筑目标
1、建筑施工企业应根据企业的总体发展目标,制定企业安全生产年度及中长期管理目标。
2、安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标,以及安全生产、文明施工管理目标等,安全管理目标应量化。
3、安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门,并定期进行考核。
主要内容
1、制定安全政策;
2、建立、健全安全管理组织体系;
3、安全生产管理计划和实施;
4、安全生产管理业绩考核;
5、安全管理业绩总结。
管理程序
1、确定安全管理目标;
2、编制安全措施计划;
3、实施安全措施计划;
4、安全措施计划实施结果的验证;
5、评价安全管理绩效并持续改进。
安全计划内容
1、工程概况;
2、管理目标;
3、组织机构与职责权限;
4、规章制度;
5、风险分析与控制措施;
6、安全专项施工方案;
7、应急准备与响应;
8、资源配置与费用投入计划;
9、教育培训;
10、检查评价、验证与持续改进。
建筑行业现在肯定不景气,如果有更好的选择就跑吧!如果没有就得从长计议。
1、自身发展,无任何背景的人,本科土木毕业生的大多数在工地发展。
2、开始两年,学习内业的资料、外业的测量、施工等,施工工地的各个岗位你最好主动都接触一下,帮帮忙,不要怕苦,端正心态,认真跟着现场一切可学的师傅学习。
3、过个两三年,在技术上你可能已能独当一面,这时开始慢慢的转向管理,开始参悟人情世故,学会与各方周旋。
总的来说,无论哪行都有哪行的不易,哪行都有哪行的前途,行行都出状元。具体于你,看你如何把控、如何做到顺势而为,实现自身人生价值的增值。
个人观点,仅供参考,欢迎关注交流。
我根据自己的工作经验,做一下分享。
我2010年毕业来到施工单位,做给排水施工员,一直做到项目的机电经理后,跳槽到房地产企业。
根据我的理解,工程造价和施工员是两个不同的领域。但是可能对于初创的公司,两者之间的界限不够明确。
工程造价属于合约预算板块,算图、算量、算价,跟甲方合约对接,跟分包合约对接,主要跟图纸和数字打交道,职业发展路径为预算实习生、预算员、项目合约经理、公司合约领导等,稍微有点规模的公司合约经理不会选择去竞聘项目经理,因为这是完全不同的两种工作环境,也需要不同性格的人。
施工员的发展路径为施工实习员、施工员、工程主管、总工、项目副经理、项目经理、公司工程领导等,现在总工口和施工口也开始分化成两条线。
施工员的工作环境偏于交际、管理和沟通(技术方面有时候依靠技术员、质量员和总工把控),你要学的是整体施工部署,施工总平图、进度、成本、质量、安全、环保、资料、一些外围协调等等都是你的工作内容,喝酒一般也是必不可少。
如果你要干工程这个行业,家里有关系和资源可以独立门户,那么你可以不同的岗位涉猎一下,认识结交优秀的领域精英,为你以后的事业创造条件。
如果你目前只是想让自己职业化,在建筑施工领域慢慢变得有话语权,那么一定要深耕一个方面。做好规划,强力执行和学习,不断升级自己的工作平台,让自己越来越专业,变成行家。
为什么要不断升级自己的平台?不同的单位,对于员工的培训和职业影响差别巨大。有时候工资和收入只是其中一个评判标准,做好职业规划,学会下大棋,投资好自己,反而会跑得更快。中建跟一个小的分包企业对于初入社会的年轻人的培养深度肯定不一样。
另外,我要强调的是,在适合自己的方向勤奋,勤奋,再勤奋。不要为难自己做不适合自己的事情,也不要溺爱自己,在该拼刺刀的年级蹉跎日子。
我是润青小谈,9年国企工程人,一级建造师,人力资源爱好者,关注我一起讨论工程人的成长路。