考公务员哪个培训机构好点？

就国家意图而言，主张裸考。每年国考，各地省考，招考公告与考试大纲都会明确规定：本次考试不指定教材！不举办培训！不0委托任何机构举办培训！因此，某种意义上来说，“公考培训”“公考教材”“参考答案”都是伪命题，“申论秘籍”“魔鬼训练”“包过协议”都是噱头。

就现实情况来看，参加考前培训却又是广大考生的普遍心理与实际选择！中国传统的官本位主义，凡进必考的现行公务员制度，掀起了一轮又一轮的公考热，考培热。也滋养了巨大的考培市场，中公、华图成为公考培训的领军企业，其分校遍布全国，各地也涌现出规模各异的大小培训机构，截止2018年底，公考培训市值已达3000亿元。

就考培机构分析，作为业内航母，中公、华图资讯优势明显，其教材题库资源，其咨询服务体系，其招生宣传，其课程开发，都日趋成熟。其短板在于：一是考生投诉（盛名之下难符其实，培训许下的空头支票难以兑现），二是师资短缺（真正的专家极为有限，盲目扩张的招生使得大量在校研究生甚至本科生被仓促培训成授课老师）。2015年以来，线上培训兴起，粉笔公考异军突起，网络教学一定程度上缓解了培训机构师资不足的缺陷，也大幅降低了考生培训耗费，因此，对广大考生来说，名师教学视频，成为一种性价比较高的选择。

最后，给广大考生几点建议。一是理性选择报考职位，业内有句行话——考得好不如报得好，因此要充分研究招考职位职数，量力而行根据自己实力来报考。二是理性选择培训，切勿轻信包过承诺，要清楚自己的短板，根据需要来选择时间与价格比值划算的实体或线上培训。三是认真研究真题，无论行测还是申论，都要反复训练并琢磨近年真题，只有真题才是有效备考的唯一依据，

32岁的乡镇副镇长，遴选被省直单位录取，去吗？

我也是在乡镇政府，职务是纪委书记。恭喜你，羡慕你，我谈一下我个人看法，是我的话，我就去。

理由很简单，32岁做副镇长，这个要看你的学历和进入体制几年。如果说是本科，23岁大学毕业，25岁考近体制，32岁升副科，当副镇长，很普通，太普通了。现在遴选被省直单位录取，更要珍惜难得翻身机会，义无反顾地去。

如果说你研究生毕业，在体制内也就5年内，你有文凭的高起点，加之年纪年轻，更要珍惜难得的上升空间，一定要去。

第一、至于你考虑的小孩还小，才5岁。我觉得完全是多余，要知道，省会城市是教育、医疗、科技、生态等都是全省最好的，这绝不是你那个乡镇能比的，到了省会城市，你的孩子接受更高等级、更好优质的教育资源，有利于孩子的培养。而且，你还能通过你的关系资源，让孩子在省会城市比一般人高一个等级的学校就读。这些都是现实的问题。

第二、你老婆无业的问题。某种程度上给你增加家庭支出的成本，但是无业也有好处，她可以跟随你到省城找工作，可以到企业去工作，不用因为你老婆工作调动问题，而两地分居。还有，你完全可以利用你的关系，给他找一份相对体面的工作在省城。

第三、至于你担心省城房价太高，压力太大。我觉得也可以有多种办法解决：一方面，可以先租房，找朋友或者同学借点，父母有能力的话，支持一点，你32岁了，自己也应该有点积蓄，交个首付，应该不难。一方面，如果有单位房、廉租房更好，先站稳脚再打算。钱能解决的问题，都不是大的问题。

第四、就个人发展前景。省直机关单位的平台远胜乡镇基层机关单位，工作环境远比乡镇机关好，上升平台也不是乡镇政府能比的，待遇比乡镇基层高，而乡镇政府工作繁多而杂，待遇低不说，还被随时追责，上面千条线，下面一根针；

总之，机会难得，是我的话，义无反顾地抓住这个机会，个人一点看法，但愿也有你这样的好运、好命。

国考和遴选有什么区别？

您好，浙江中公教育为您服务！

国考和遴选有什么区别？

(一)报考对象不同

国考是非公务员去考取公务员的考试，2016年后现有公务员已经不能参加国考了。而遴选是公务员系统内的选拔考试，只能由公务员参加。

(二)招考规模不同

国家公务员考试一般考试规模比较大，招考人数多，公务员遴选考试相对于国考来说，规模较小。

(三)考试内容不同

国家公务员考试笔试内容包括公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。公务员遴选考试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

以上就是国考和公务员遴选的区别了，希望能帮助到大家。

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属于学科类培训机构，2021年9月之后能否上课？

可以很负责任地告诉你，按照双减政策，9月开学后，学科类的培训机构是可以上课的。但是，上课的时间被严格限制了。所以，所有学科类的培训机构都调整到了周中上课，而且上课的时间也有限制，晚上8点半之前必须结束。

虽然被调到周中上课，有很多的不方便，但是一次调课的经历告诉我，学科类培训机构并没有多少人放弃。由于周中上课时间不合适，前两天想着给孩子调个学而思的班，结果手慢一点，喜欢老师没抢到，再慢一点合适的时间也没了。

当然，除了上面授课之外，有些学科机构为了避免家长送孩子上学时间紧张，还推出了在线小班课。总之，只要你想上课，总有一款课程是适合你的。

当然，还有一个最大的问题是，怎样算是学科类培训机构？这个需要教育部门的认定了！比如，少儿英语、数理思维、国学等等培训是不是属于学科类培训？教育部的最新解释是，如果培训实质上是对学科相关内容进行专门的学习，强调的是学科的知识导向，是为升学考试来服务的，片面强化相关学科的听、说、读、写、算方面的技能培训，那么就应当按照学科类来进行管理。

官方的说法，也十分专业，但为了避免跟学科有关系，现在很多培训机构都改名字了，教育教学的方向应该都会改为不是为了考试和应试的内容，这样就避免了学科类机构的标签。比如瑞思英语改名叫了瑞思教育，励步英语也改名励步教育。如此推论，以后这些机构不算是学科类的，可能不需要周中上课了！

有多少人会因为郑州这次洪灾、疫情会负债？

我也来回答一下这个问题吧

我是郑州商场的运营管理工作者，经历过2020年的新冠疫情。对实体商业现状了解比较透彻。

这轮德尔塔病毒来袭就目前看，应该是仅次于2020年初的新冠疫情。政府的管控力度也仅次于它。现在属于闭环管理，但是将餐饮场所，娱乐场所全部关停。对于实体从业者来说，餐饮能不能堂食是一个红线。过了红线说明政府调控力度较大，事态也比较严重了。虽然商场能够正常营业，但是懂得都懂，餐饮不能堂食，商场里还能有多少去购物的？

要说损失，直接经济损失是水灾冲毁的车辆、房屋等等，间接的经济损失可能会更加严重。

举个例子，我们商场2019年10月26号正式开业，经历2020年初疫情，在2020年5月份基本恢复正常的时候，商户第二季度房租收不上来。虽然疫情防控有力，基本控制。但是实体生意遭遇腰斩。各零售实体店都开始了抖音、淘宝直播带货。明明是店内营业员，都变成了网络带货主播！商城就是被大炮轰过一样，连个人毛都没有。有个商户喜欢这么自嘲！

直接经济损失可以估量，但是带来的间接损失让无数实体商户、实体创业者们千疮百孔。大胆预言一下，从全球经济形势来看，实体商业可能在2020、2022迎来拐点。不是向上的拐点，是向下的拐点！想想当初王健林与马云的对赌，没想到竟然一步步变成现实。实体与网络的对抗在经历这次疫情、水灾以后，实体商业越来越势单力薄！

会有多少人负债我不知道，因为现在社会所有人、所有家庭大大小小都会有房贷，车贷，花呗，信用卡等等。但是我能断言的是，这两年疫情反反复复，一定导致很多实体创业者血本无归，实体从业者惶惶不可终日。对比2019年以前，业务难度直线上升，客户量级急剧下降，市场信心越来越低迷。

实体商业还有机会振兴吗？

参加中央遴选好吗？会后悔吗？

你好，中央遴选是基层公务员往上走、鲤鱼跃龙门的最好途径之一，如果有机会，一定要把握住。

首先，遴选是普通公务员交流转任的最主要程序，不用托关系，不用谈资历，也是最公平的程序。

遴选成功后，尤其是中央部委遴选成功后，可以从基层单位直升部委，其优点显而易见：

一、晋升机会大幅增加。

中央部委作为国家机关的最高层级，机构级别是正部级或者副部级，编制数量充足，领导职数众多，处级以下是到点就提。而且，只要你工作认真刻苦，担任副处长、处长也不是难事。可能副司长这一步比较难，需要得到部委领导赏识，不过，目前职务职级并行后，依然有希望晋升“二级巡视员”职级，享受副厅级待遇。

但是，在基层，尤其是在县级单位，能够晋升处级的基本是万里挑一，能够晋升科级的就已经是人中龙凤了，每一个副科级职务都竞争激烈。在县级局，你要晋升副科，先要提拔为副股，再提拔为正股，然后作为储备干部进入县委组织部视野。这一步步要耗去大量时间，而公务员的年龄就是资本，一步慢，步步慢。

同时，基层公务员想要晋升职级，也是有职数限制的。一个县级局，一至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过主任科员总数的50%。一个普通干部，最后能以一级主任科员待遇退休就不错了。

二、中央部委的隐形好处。

到中央部委工作后，你可以拿到北京户口，这是许多人奋斗数十年才能换来的。

虽然北京的房价高，生活压力大，如果家里条件不是很好，可能会买不起房。但是，北京户口可以带来全国最优质的医疗、养老、教育资源，在其他地方是多少钱都换不来的。

同时，你在部委工作后，回到家乡也能够更有面！

三、平台大幅提高，眼界更加开阔。

中央部委地位高，平台高，以政策制定为主，一言一行都影响全国，每一位干部都需要办事小心谨慎，要有全局意识。而且，中央部委会涉及对外交流，视野、格局要更开阔，更加锻炼人。

所以，有机会参加中央部委遴选的话，一定要去试一试，万一成功了呢？

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