建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

请问，建筑施工特种作业操作资格证书怎么考(就是在工地上开电梯的要考证才能上岗)？

谢邀！

首先当地建设职业培训学校报名，当然现在不可以个人名义报名了，需要时建筑公司报名。

报名条件：初中以上文凭、当地医院开具的体检表

培训考试：二至三天的培训学习，之后建校安排考试。考试分为理论和实操考试。理论考试为电脑机考，考不过的可以安排一次补考。之后进行实操考试，就是操作一下施工升降机的演示即可。

目前施工现场施工升降机司机是刷脸才能操作的，在机器安装前，安监站申报安装就需要备案司机证书，安装后操作室里再安装人脸识别系统，认证合一才能开动机器。

所以目前我们这得施工升降机司机工资都在4500-5000左右了。

工地人脸识别管理系统有什么功能？

6108方案的人脸识别系统可应用于多种出入场景,统一接入设备，能做到一键查找所有终端设备，并接入到客户端，实现综合管理，汇总数据。设备具备实时监控管理人脸识别结果，提供多通道可同时查看多台设备数据，比对结果查询、名单管理、设备管理、录入详细信息等功能。

1、信息采集：在人脸识别管理系统中可通过连接身份证阅读器读取身份证信息、和USB摄像头采集人像数据登记进出人员信息;在人脸识别终端可通过连接身份证阅读器采集身份证信息、通过内置的摄像头采集人像数据做人证比对，并将人证比对数据上传到人脸识别管理系统。

2、白名单人员比对：当通行人员出现在人脸识别终端的视频区域时，系统检测到人脸后，采集现场人脸照片与白名单库进行人脸比对，当人脸比对通过后，系统打开道闸，已登记的人员实现刷脸通行。

3、人证比对：当通行人员出现在人脸识别终端的视频区域刷身份证时，系统读取身份证信息，采集现场人脸照片与证件照片比对，比对通过后，系统打开道闸。

4、白名单管理：对固定通行人员进行白名单登记，并将固定人员分组管理，可以对固定人员信息进行实时更新。

5、来访人员管理：对来访人员进行身份核查，访客人员在后台登记完成后，访客人员可设定权限通行，访客人员仅可在设定权限的人脸识别终端进行刷脸通行，并实时记录访客在人脸识别终端的通行记录。

6、图片抓拍：对进入的人员实时图片抓拍。

7、名单同步：人脸识别终端连接人脸识别管理系统后，可手动同步客户端的白名单、黑名单。

8、陌生人提示：当陌生人员在人脸识别终端刷脸时，系统将语音提示陌生人员需要进行的下一步操作。

9、智能预警：当黑名单人员在人脸识别终端刷脸时，将黑名单比对记录上传到后台，并在后台进行黑名单预警。

10、记录查询：对进入的人员可随时进行后台记录查询。

11、事件查询：对事件发生时间段人员进出进行报表输出，方便事件人员确认和事件确认。

12、门禁控制：当陌生人或白名单人员刷身份证比对成功或白名单人员刷脸自动识别通过后，系统控制门禁自动开门;若比对失败，则系统不会控制门禁自动开门。

13、韦根输出：系统支持韦根信号输出。

14、主动式补光功能：在弱光条件下，系统根据配置自动打开前置补光灯。

15、识别距离设置：系统支持设置不同的识别距离。

16、工地人数统计：统计不同工种场内人数。

17、LED屏显示：统计不同人员类型配置LED屏显示内容，可自定义显示不同的标题、欢迎语、人数统计等内容。

建筑工地安装人脸识别系统合法吗？

除了公安系统，其余都是违法，即使授权也不行！人脸属于独有的个体属性

工地人脸识别门禁通道闸该如何安装？应该注意哪些事项？

可以听一下设备厂家的建议，因为他们才是最专业的啊

什么是工地人脸识别管理系统？

系统采用先进的人脸识别算法，高速芯片作为识别算法的运行硬件平台，通过出入口的身份信息采集、实时人脸抓拍识别，从而实现进出工地人员身份验证。并针对工地的考勤增加工地考勤统计，为工地出入口安全服务提供了全新可靠的解决方案。

6108方案的工地人脸识别管理系统是以人脸识别为核心，以IOT物联网通信技术为纽带，基于人工智能的大数据分析平台。通过将人脸识别能力打入传统工地管理业务，实现工地无卡化、自动化、智能化，同时享受以此带来的实时监控人员行为轨迹，危情报警，公安实时联网布控。系统由控制端、人脸识别设备、云端集群服务器等组建构成。通过手机APP、小程序和电脑网页端操作物联网设备，实现工地传统业务(员工管理，企业服务等)，同时依赖大量不同场景的人脸识别行为，提供整个园区的员工的考勤，门禁，黑白名单真实报警，实时视频监控等功能。