证书将会被作废？我们的八大员要唱《凉凉》了？

证书将会被作废八大员包括监理员吗 ？我们的八大员要唱《凉凉》了？

近年来建筑行业的挂靠的乱象百出，特别是一些中小建筑企业，究其原因主要是对于建筑企业在申办资质方面的人员要求很高，人员数量有一定要求，这对一些企业来说是个难题，特别是对中小企业来说是比较大的一个难题八大员包括监理员吗 。

2018年11月14日，住建部办公厅发布《关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》八大员包括监理员吗 。明确了为深入推进“放管服”改革，取消了持有岗位证书现场管理人员的考核指标。

该项政策一出，建筑行业掀起轩然大波！这一步的迈出无疑让资质办理流程又简化了一大步，建筑行业企业申办资质时，已全面取消八大员的考核指标！(一、二建以及中级职称还未提及)八大员包括监理员吗 。

现在连最低等级资质申办都不再需要八大员了，对于部分刚成立的建筑企业来说无疑是一个好消息八大员包括监理员吗 。从花费上来说，这意味着要比原来省下更多的钱。

但转念一想，建筑八大员原本是建筑行业比较基础的证书，是去建筑工地所需的上岗证八大员包括监理员吗 。如果现在最低等级资质都不再需要八大员证，那证书还有什么用处？难道就成了废纸一张？新规定会杜绝挂靠乱象吗？

取消考核后八大员会失去价值吗八大员包括监理员吗 ？

通知中提到的“持有岗位证书的现场管理人员”，指的是取得持有岗位(培训)证书的施工现场管理人员，或其他取得职业能力评价合格证书的人员八大员包括监理员吗 。包括我们常提到的八大员，即施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员。（各地说法存在一定的差异）

虽然不再与资质挂钩，但是在工程开工前，项目部管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，或者持有省级建设行政主管部门(含授权部门)颁发的岗位证书八大员包括监理员吗 。八大员并不会因此失去价值，大家大可放心。

但八大员只是建筑行业入门级别的证书，想在建筑行业有所建树，需要拼搏努力，考取含金量更高的证书，如：安全工程师、一级建造师、二级建造师、造价工程师、消防工程师等证书八大员包括监理员吗 。

能否平息当前资质挂证的乱象八大员包括监理员吗 ？

企业的各类资质已不需要靠人员来维护了，对挂靠行业是一种无形的削弱八大员包括监理员吗 。

为什么说是削弱而不是杜绝呢？毕竟什么都不要的状态只是为了简化办理流程，而不是说现在的建筑资质就一文不值了八大员包括监理员吗 。后期核查的时候如果发现企业人员不足以达标，便会问责！所以持有证书的人员仍旧是建筑企业的刚需，而且只要社保信息没有实现全国联网，挂靠仍旧是应付刚需的不二之法。

新政的出台表面上威慑面积极广，但就中国建筑业的“瓜皮走位”来看，用不了多久便会成为“撑死胆大的，饿死胆小的”，挂靠花样也会有所升级八大员包括监理员吗 。“放管服”对于建筑施工安全的影响效果，还需要我们一起来观望了。

对建筑企业来说更轻松了吗八大员包括监理员吗 ？

连日来，建筑行业变动十分巨大，前有“工资保证金”制度普及，后有“建筑工人实名制”全面执行八大员包括监理员吗 。这几项制度产生的压力，几乎都担在建企头上，舆论也纷纷猜测，建筑企业会不会面临萧条景象。“取消人员考核”的政策一出，建企的准入门槛大为降低，一段时间后，建筑市场将会涌入大批新企业，一片欣欣向荣。

不过，入场门槛虽然降低了，但能不能存活下来，还得看各人的本事八大员包括监理员吗 。虽然取消了资质申请人员标准，但项目上的人员却是依旧不打折扣。放低资质申办门槛，无形中会吸引企业去办理资质，就好比从买票上车变成了上车买票。但人员的刚需还是存在的，一旦办理了资质，没有通过定期的核查，就会让企业背上负面记录。大浪淘沙，兴冲冲而来，可千万别被拍在沙滩上。

总的来说，弱化企业资质是让“市场在资源配置中起决定性作用”，是改革的大方向，切实为企业减轻负担，是改革红利八大员包括监理员吗 。而低资质或无资质但施工能力技术力量强的企业，和高能力的人才将迎来巨大的发展机遇！