离职手续本人去不了_离职手续一定要本人办理吗？

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法律上离职手续必须本人办理吗？

离职手续一定要本人办理么？

离职手续一定要本人亲自办吗

辞职必须本人去吗

一、法律上离职手续必须本人办理吗？

是的。
离职手续需要本人和公司人事部进行办理，需提交辞职报告，报告上必须本人签署姓名。提交辞职报告后，交接工作完成，与公司解除劳动合同，得到离职证明，用于下一家单位办理入职时使用。
另外根据《劳动合同法》第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”以此看来，公司也会要求本人办理离职手续的。

二、离职手续一定要本人办理么？

离职手续必须本人亲自办理吗
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理，但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好，离职手续需要办理工作交接的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职手续注意问题
(1)试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资;
(2)正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
3、转出人事关系
(1)转出人事档案、党组织关系、工会组织关系。
(2)转出社保。
4、关于社保手续：由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。
离职手续不用提供身份证、户口本原件等证明。在必要时你可以保护自己的利益：
1、你完全有权利按照劳动法律相关规定辞职，而且不必缴纳违约金;
2、单位不得扣留你的任何对你有价值的材料或档案，保险单位更是无权扣留;
3、单位若对你有侵权行为你可以申请劳动争议仲裁解决此事。

三、离职手续一定要本人亲自办吗

你好！
就你关心的经济补偿和年终奖问题：
1、劳动者主动辞职的，无权要求用人单位支付经济补偿。
2、奖金可以由用人单位适时调整的，奖金不同于工资，工资减少的，用人单位须与劳动者协商一致并说明理由，但奖金的发放和变动，用人单位是无需征得劳动者同意的。

四、辞职必须本人去吗

一般最好本人去办理离职手续。