不可以。
目前来说,个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。
社保缴费流程:
1、委托银行收款
与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
2、单位自缴
查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
3、地税代收
查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》缴费。
扩展资料:
办理退休时不仅养老保险有缴费年限要求,医疗保险也是有累计缴费年限要求的!在办理退休手续时,要求男性医疗保险的累计工资满25年,女性医疗保险的累计工资满20年,退休后可以享受免费医疗报销待遇!
对职工养老保险分为两种:一种是在职职工的养老保险,一种是以灵活就业人员缴纳养老保险。这虽然属于职工保险,但也有区别。
在职职工的养老保险。劳动者在单位劳动时,单位可以为劳动者缴纳五项保险,这五项保险捆绑在一起,只能单独缴纳养老保险,而不缴纳医疗保险等其他险种。所以对于在职职工,不可能只缴纳养老保险,而不缴纳医疗保险。
一般来说,在职职工办理退休时,应缴纳养老保险满15年,男性缴纳医疗保险满25年,女性那样缴纳医疗保险满20年。(每个地区都有不同的医疗保险政策和支付医疗保险的年限)。
一般来说,如果在办理退休养老保险缴纳满15年,但捕捉医疗保险年限不满不能申请退休,想要一次性填满医疗保险年限不同,就可以办理退休,享受终身医疗保险待遇。
参考资料:
不可以的,这样老了没有保障,必须是要买了养老保险后才能买医保。
社保指的是社会保险,泛指五险一金(住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
这有两种情况:一是单位参保必须买五险;二是个人参保只须买养老与医疗保险两种,单一只买医保是不行的。
社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。
社保医保虽然都是社会保险,但是社会保障卡与医保卡仍有区别,如下有概念、功能、发卡部门和安全性能四方面的不同:
1、概念不同:
社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、功能不同:
社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。
医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
3、发卡部门不同:
医保卡由当地指定代理银行承办。
社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
4、安全性能不同:
社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高。
医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。