有什么规定？国家对专业技术岗位聘用？

根据《人事部关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办

法〉的通知》（国人部发〔2006〕70号）规定，（1)事业单位聘 用专业技术人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘 上岗的有关规定择优聘用八大员聘用岗位协议书 。（2)事业单位应当与聘用人员签订聘

用合同，确定相应的工资待遇八大员聘用岗位协议书 。

  聘用合同期限内调整岗位的，应对 聘用合同的相关内容作出相应变更八大员聘用岗位协议书 。（3)事业单位应按照专业技 术岗位的职责任务和任职条件聘用专业技术人员。（4)专业技术

高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件八大员聘用岗位协议书 。 实行职业资格准入控制的，应符合准入控制的要求。

  （5)事业单 位专业技术人员原则上不得同时在两类岗位上任职八大员聘用岗位协议书 ，因行业特点确

需兼任的，须按人事管理权限审批八大员聘用岗位协议书 。（6)专业技术一级岗位人员 的聘用，由事业单位按照行政隶属关系逐级上报，经省、自治区、 直辖市或国务院部门审核后报人事部（现为人力资源和社会保障

部，下同），人事部商有关部门确定八大员聘用岗位协议书 。