八大员考核取消，但新考核机制出来了

通常建筑企业要承揽工程，就需要到相关政府申请办理相关的资质八大员证取消政策 。众所周知，资质对于一个企业有着不可磨灭的重要作用，在 建筑行业 ，建筑资质对企业来说更是至关重要，建筑资质决定这企业未来的发展方面，关乎着企业的信誉度，企业办理资质一是能接到更多的项目，二是能够得到社会的认可。所以说，作为一个发展中的企业，如果想要接到更大的工程，必须要办理建筑资质，因为只有资质才是建筑企业实力的证明。那么小编今天为大家分享的是承包资质需要达到的标准。

建筑行业的变革不仅使建筑企业提心吊胆，也使很多的企业人员变得人心惶惶，最近发布的关于停止 八大员 考核发证的相关工作通知，使很多的建筑八大员都非常担心，担心以后的八大员证书是不是没用了，现有工作也有可能会受到影响，再加上社会媒体的众说纷纭，让很多的建筑八大员心里没底八大员证取消政策 。随着建筑业的不断发展前进，很多人外出打工都选择 建筑行业 ，工友帮专为 建筑行业 搭建的产业平台，全国招工用工需求信息，帮您快速匹配到满意的工作，为生活增添一份保障。但是很多人只看到住房和城乡建设部停止了建设领域的现场人员专业考核和发证工作，但没有深入到这个通知的含义，为什么要取消人员考核?建筑企业应该如何应对。

八大员考核取消八大员证取消政策 ，但新考核机制出来了

为什么住房和城乡建设部停止对现场专业人员进行考核和发证?

1、原建筑八大员考核机制增加了企业负担，对建筑业资质行政审批的要求过高，合同备案还需要配备现场专业人员证书，不符合国家新发布的放管服政策的要求八大员证取消政策 。

2、原建筑八大员专业技能知识水平相对滞后，当前建筑业技术发展日新月异，对建筑业从业人员的专业知识能力提出了更高的要求八大员证取消政策 。

住房和城乡建设部放管服政策改革措施：

1、住房和城乡建设部取消了建筑企业最低资质标准的现场管理人员考核，这表明，当建筑企业申请企业资质时，他们不必担心建筑八大员或市政七大员考核，这无疑降低了资质的进入门槛，企业不用在为找不到人员发愁了八大员证取消政策 。

2、国务院取消施工合同备案

2018年5月14日，国务院正式公布了国务院办公厅关于工程建设项目审批制度改革试点的通知，取消了施工合同备案，并实施告知承诺制度，因此，为了加大放管服政策的强度和简政放权的要求，住房和城乡建设部发布通知，停止考核现场专业人员考核及发证工作，这是改革的必经之路八大员证取消政策 。

改革和方向的影响

1、建筑企业

(1)加快建筑企业资质标准的改革八大员证取消政策 ，优化资质序列类别，降低建筑行业资质准入门槛，加强企业事后监督过程，提高施工企业竞争力;

(2)转变企业管理重点八大员证取消政策 。企业重点应放在施工过程中，加强先进施工技术的学习和培训，提高施工管理队伍的管理水平和工作效率，营造现代建筑业。

2、持证人

(1)探索证书持有者的技能水平考核机制，证书持有者必须具备丰富的现场施工管理经验八大员证取消政策 。

(2)城乡建设部门现场专业人员的教育培训政策将发生变化，主管部门将进一步探索建立多元化人才评估机制，提高城乡建设现场专业人员的技术水平和综合素质八大员证取消政策 。

以上就是建筑八大员考核取消的相关内容，随着国务院放管服政策改革的进一步深化，建筑业的改革将继续推进探索，在减轻施工企业负担的同时，建筑从业人员的教育培训政策将继续深化八大员证取消政策 。