公务员选调生的报考条件是什么？

谢邀岗位七大员报考要求 。

选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制；并且是最容易考上的一种公务员岗位七大员报考要求 。

不信岗位七大员报考要求 ，来看这些数据：

国考考试比例平均是58:1

省考考试比例平均38:1

而选调生考试比例平均不到10:1

所以说它是最好考的公务员一点也不夸张岗位七大员报考要求 。

虽然报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外岗位七大员报考要求 。并且想成为选调生必须是一名当年应届毕业生，或服务期满的三支一扶、大学生村官也就意味着只能考一次,（前提是不超龄） 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。

一、什么是选调生？选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选岗位七大员报考要求 。同时，选调生还是县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

二、选调生的报考条件是什么岗位七大员报考要求 ？1、高等院校品学兼优的应届大学本科及以上毕业生;

2、具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”岗位七大员报考要求 。

（注：部分省份有党员、学生干部等要求）

三、选调生有哪些优势岗位七大员报考要求 ？工资定级快；

优先录取资格（公务员）；

跨区报考不受限制；

提拔相对较快岗位七大员报考要求 。

除上述4点优势之外，相比公务员薪资待遇较好，且岗位竞争压力相对较小岗位七大员报考要求 。

四、选调生如何晋升岗位七大员报考要求 ？

五、选调生招录流程是怎样的呢岗位七大员报考要求 ？

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选岗位七大员报考要求 。

①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出岗位七大员报考要求 。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评岗位七大员报考要求 。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖岗位七大员报考要求 。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限岗位七大员报考要求 ，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

④选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内岗位七大员报考要求 。

⑤每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事岗位七大员报考要求 。

关于“基层工作”

所谓的基层，是指和广大人民群众接触最多的工作环境岗位七大员报考要求 。而在我国，最为基层、最低级别的行政部门是乡镇政府、街道办事处、还有社区。并不只是同学们心里想的“村”。选调生前期是会选调到报考地市的街道办事处或社区（市管）、乡或镇人民政府（县管），一般条件允许，经济水平相对较高的基层单位，食堂、宿舍都会有的。社会主义新农村建设发展到今天，农村的变化早已天翻地覆。况且，去基层走群众路线、到祖国最需要的地方去，难道不是一个国家储备人才，应该有的经历吗？