特殊工种是由谁来认定的？

我刚好操办过，我来回复此问题八大员持证上岗是哪个部门的 。

对于特殊工种的认定，一般是由所在单位的人事管理部门或专员向所在地县级以上政府的劳动主管部门申报审核通过后执行八大员持证上岗是哪个部门的 。县级以上政府包括市级设区的政府。

多说几句，这一行字看起来很简单，办理起来是有些复杂的，要有充分的心理准备八大员持证上岗是哪个部门的 。现实中的情况多种多样，导致具体的认定所需要的材料准备和时间周期往往不是你所想象的简单。

1.特殊工种的认定范围有相关的法律法规八大员持证上岗是哪个部门的 。

根据原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录来确定；职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定八大员持证上岗是哪个部门的 。

2.特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序

对于国企和管理规范的其他体制的单位一般是用人单位制订实施方案八大员持证上岗是哪个部门的 。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上一级劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。

对于其他体制的企业，可能会出现下面的情形八大员持证上岗是哪个部门的 。

3.以下几种情况很令人头痛

3.1 特殊工种认定是以职工档案为审批资料，如无档案或档案记载不全的，则无法进行确认八大员持证上岗是哪个部门的 。

3.2 如果你没有单位，或者你的企业倒闭了、注销了，政策上是可以由个人来申请办理的八大员持证上岗是哪个部门的 。

但是，你所在的单位管理不规范找不到档案或者档案不全、遗失，你就受着吧，无法办理特殊工种的认定八大员持证上岗是哪个部门的 。

3.3 如果你已经通过了认定且领取了各项保险八大员持证上岗是哪个部门的 。后来，一经查实为虚报行为，是要追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

所以，找一个管理规范的企业去工作，是对自己的一种责任，它涉及到退休后的事宜八大员持证上岗是哪个部门的 。正如古训：

人无远虑，必有近忧八大员持证上岗是哪个部门的 。