顺丰、三通一达快递员为何没有五险一金？京东为何就敢给员工五险一金？

↑点击“查悦社保那些事儿”头像，立刻解答您的社保问题！ 【动动手指 点击查悦即可让您成为社保专家】最近顺丰上市的消息引人注目，都说顺丰快递员没有五险一金，但长期以来，为快递员缴纳社保一直是行业备受争议的问题公司会给八大员社保吗 。特别是在快递公司纷纷上市的情况下，这个问题就显得更为扎眼。逃避问题终究不是办法，该解决的问题迟早要解决。那么做为快递业的龙头老大，顺丰的快递员有没有五险一金呢？

因为顺丰的快递员都是直营，所以快递员都是统一管理公司会给八大员社保吗 。他们并不是像外面所说的没有社保，他们不仅有五险，还是意外险。意外险都是公司帮员工买的，毕竟快递员都是的外面跑，难免没点意外。不过顺丰快递员没有公积金是真的，不过相对于其它快递公司连社保都没有，这个就显得没那么重要了。

但大多数其他加盟类快递公司不仅没社保，合同也没有，老板自己直接管理员工，所以大多数的快递员都是没有社保的公司会给八大员社保吗 。也有些快递员说挣的就是辛苦钱，缴了社保到手工资就少了，还不如钱到手了来的实在。但实际上我们更关心的是快递小哥的待遇问题；他们的收入是否称得上他们的辛苦？他们的工作是否给了他们尊严？毕竟我们越来越离不开他们的服务。

由于早期快递员的权益问题就引起了社会的关注，人社部也表示，政府将继续扩大社保覆盖面，扩面的重点在城镇，继续以中小微企业、灵活就业人员为重点；探索推进网络就业、创业等新型业态群体参保，比如快递、网络的从业者，政府将加大这方面的工作力度公司会给八大员社保吗 。

快递从业者等新型业态确实是社保的一个薄弱环节，政府也在加大这方面的工作力度公司会给八大员社保吗 。政府将对人口信息和参保信息进行比对整理，基本摸清没有参保的、已经断保的、漏保的、重复参保的情况，以推行“全民参保计划”。

为什么关注快递员是否有社保这个问题？因为社保真的非常非常重要公司会给八大员社保吗 。一张小小的社保卡就有102个功能，无论是你在工作时发生了纠纷、工伤等等，还是就医、养老等问题，都离不开他。

有了社保，意味着有了一个最基本的抵御风险的工具公司会给八大员社保吗 。

然而快递行业的飞速发展，在员工福利待遇等方面却没有同步跟进公司会给八大员社保吗 。在以加盟制为主的快递业中，为一线员工缴纳社保的网点少之又少。

查悦社保小编呼吁，关爱员工不能仅是嘴上说说，企业要将最基本的福利保障制度建设好，而社保则是其中最基本的核心公司会给八大员社保吗 。

关爱员工公司会给八大员社保吗 ，请从签订合同、缴纳社保开始！