大学生在企业里是一些什么样的职位？分别都干些什么？谢谢！各位网友？

大学生在企业中基本上都需要从基层做起，就是干事的，即便是“985”、“211”高校毕业的高材生也不能免俗本科生上班需要八大员吗 。因为这个阶段，企业对你解决实际问题的能力还是不了解的，你简历上的那些证书、经历只能代表过去，所以很难一进到企业就被委以重任。优衣库创始人柳井正曾说，所有的管理者都必须从基层选拔。所以要想从事管理岗位，必须先去基层历练。

在实际情况中，在人才储备方面做的比较好的企业，都会设立管理培训生制度（也有叫储备干部）本科生上班需要八大员吗 。该制度主要面对校招的大学生，入职之后先统一进行入职培训，这时候你还不知道自己将要做什么具体工作。培训的内容主要有公司制度、公司文化等。由总部人力资源部门统一负责。

然后就会根据面试情况以及你自身的情况，将你分配到不同的区域和不同的基层岗位上本科生上班需要八大员吗 。比如，零售企业往往会将管培生按照区域分到门店，先做一段时间的店员。这个阶段比较苦逼，你会感觉一些学历不如你的人和你做的工作一样，会有不满产生。这恰恰是企业对你们的考验，能不能踏实工作，能不能先做好基层的事情，在这个阶段脱颖而出的人，后期进入管理层会很容易。所以，一定要重视这个阶段。

当你在基层干满一定时间之后，会有一个调岗，比如你之前在仓储部门，可能会给你换到服务部门本科生上班需要八大员吗 。调岗一方面是帮助新人熟悉整个公司业务，另外也是培养新人不同的能力。这个阶段一般会在1到3年不等，而下一步就可能会进入管理岗位，做店长，或者进到总部部门。

需要注意的是，现在有些企业明面上是招聘储备干部，但实际上没有专门的储备干部培养机制和上升机制，在面试时候一定要问清楚企业在这方面是怎么做的本科生上班需要八大员吗 。