建筑七大员是哪些？如果你是工程人员，看完该报名了

入行建筑业可从“七大员”做起，建筑行业“七大员”是指施工员、质检员、材料员、安全员、机械员、劳务员，这七个是建筑行业各个职能的基础岗位建筑业七大员有哪些 。再加上现在国家查得紧，各类人员都必须到岗到位，所以各个企业对七大员的需求也是不会减少的！

但是，你以为七大员很好当啊？！每一个岗位都有多项工作内容要完成，并且还需要高度的责任心和端正的工作态度，今天我就来扒一扒七大员的基础岗位职责以及发展建筑业七大员有哪些 。

1.安全员

安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作建筑业七大员有哪些 。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。

按时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理建筑业七大员有哪些 。

安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展建筑业七大员有哪些 。

2.材料员

1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定建筑业七大员有哪些 。

2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理建筑业七大员有哪些 。

3、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录建筑业七大员有哪些 。

4、熟悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划建筑业七大员有哪些 。

5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位建筑业七大员有哪些 。

6、组织编制年、季以及月供应计划建筑业七大员有哪些 。

7、按计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算建筑业七大员有哪些 。

8、严格贯彻执行材料管理制度和标准建筑业七大员有哪些 。

以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员建筑业七大员有哪些 。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑报考造价师。

3.机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员建筑业七大员有哪些 。

（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划建筑业七大员有哪些 。

（2）参与制定施工机械设备管理制度建筑业七大员有哪些 。

（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁建筑业七大员有哪些 。

（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案建筑业七大员有哪些 。

（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查建筑业七大员有哪些 。

（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记建筑业七大员有哪些 。

（7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案建筑业七大员有哪些 。

（8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况建筑业七大员有哪些 。

（9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施建筑业七大员有哪些 。

（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理建筑业七大员有哪些 。

（11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立建筑业七大员有哪些 。

（12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批建筑业七大员有哪些 。

（13）参与施工机械设备租赁结算建筑业七大员有哪些 。

（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料建筑业七大员有哪些 。

（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料建筑业七大员有哪些 。

4.劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员建筑业七大员有哪些 。

5.施工员

施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导建筑业七大员有哪些 。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。

施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大建筑业七大员有哪些 。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。

当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划建筑业七大员有哪些 。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。

6.质检员

1、执行国家颁发的安装工程质量检验评标标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权建筑业七大员有哪些 。

2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况建筑业七大员有哪些 。

3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况建筑业七大员有哪些 。

4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录建筑业七大员有哪些 。

5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估建筑业七大员有哪些 。

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错建筑业七大员有哪些 。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多;另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。

7.资料员

负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作建筑业七大员有哪些 。

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理

2、参加分部分项工程的验收工作

3、 负责计划、统计的管理工作

4、负责工程项目的内业管理工作

二.建筑七大员考哪个比较好建筑业七大员有哪些 ？

根据自身实际情况确定报考方向：

1、如果你在建筑工地想往上边当领导职位努力的，可以考施工员，将来努力方向是项目经理或包工头，这需要社交能力很强，你可以从现在开始锻炼社交能力建筑业七大员有哪些 。

2、想靠努力工作有发展的，可以考技术员或预算员，努力方向是技术负责人、工程师、或造价师，这需要爱学习，肯吃苦，不需要特别强的社交能力建筑业七大员有哪些 。

3、想要在实际工作中就能捞好处的建筑业七大员有哪些 ，除了当上领导外，最肥的就是材料员，负责采购的，除了懂业务知识以外，还要看你自己的为人处世能力，有钱大家挣!

4、如果是女孩子，可以学预算员，但比较费脑筋，很辛苦，但也比较挣钱，也可以学资料员，可能发展不大，但比较轻松建筑业七大员有哪些 。