当前位置:首页 > 八大员考试 > 正文

女技术员的“钢铁情缘”

原标题:女技术员的“钢铁情缘”

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 左敏

钢铁“寒冬”下八大员技术员的区别 ,如何花最少的钱、用最巧的劲,找准提质降本的切入点,实现最高的产出投入比?

鄂城钢铁轧材厂女技术员孙晶,勇于创新、善于创新,就是钢城技术创新、价值创造的“钢铁玫瑰”八大员技术员的区别 。

女技术员的“钢铁情缘”

善于工艺革新 屡破技改瓶颈

钻研技术是孙晶的爱好和追求,她带领团队破难题、攻难关,屡破技改瓶颈八大员技术员的区别 。

在轧材厂四条产线钢坯断面由150方扩大到160方的工艺改造中,孙晶坚持研析理论并深入实践,掌握了新工艺原理,编写工艺规程,培训操作人员,促使轧钢年产能增加了4万吨左右八大员技术员的区别 。她扎根一线,十年如一日,用一次次科研攻关,一个个新产品,不断丰富着产品线,成功开发轧制600级以上高强螺纹钢筋,为鄂钢打造华中地区精品建材基地添砖加瓦。

女技术员的“钢铁情缘”

勇于技术创新 提升产线效率

在日复一日地坚持和努力下,孙晶的技术业务越来越娴熟,只要有新的技术创新课题交给她,都能圆满完成八大员技术员的区别 。

2023年,轧材厂棒二、棒三产线切分轧制改造关键期,孙晶不断学习、探索,带领技术团队自主研发切分工艺,顺利将棒二、棒三部分螺纹钢品种由单线升级为两切、三切甚至四切,实现单线和切分螺纹钢机时产量分别增长10%、30%,工序成本降低约15元/吨八大员技术员的区别 。

女技术员的“钢铁情缘”

敢于技术突破 降低产线成本

在技术突破这条道路上,孙晶立志:要么别干,要干就干好八大员技术员的区别 。

她勇于打破思维定式,制定并实施棒三2#剪位置调整方案,这些创新举措,为企业抵御钢铁“寒冬”穿了一件棉衣八大员技术员的区别 。

在人们的印象中,钢铁生产一线是男技术员的天下,但孙晶巾帼不让须眉,埋头深耕工艺改进和技术创新,带领团队解决多项生产难题,用坚韧和柔情书写技术战线上的别样芳华,被授予宝武“智多星”、宝武“玫瑰奖章”、中南钢铁“优秀科技工作者”等多项荣誉八大员技术员的区别 。

来源:工人日报客户端

随机文章