建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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事业编考试都考什么内容？怎么准备？

18年上岸，公基80+、行测75+！最全的备考经验看这里！！！

文章比较长，但请耐心读完，肯定会让你有所收获的。绝对是史上最全备考攻略大全，良心出品！！！

说真的，事业单位每年报考的人数那么多，如果不想当别人的分母，只有系统化地进行复习。不说废话了，下面直接上干货！！

一，事业单位备考前的准备

1、事业单位考试时间：

不同的事业单位考试时间是不一样的，这里要根据事考公告上面所说的具体时间来决定。如果是参加市联考的，那么事业单位考试时间基本上都是一样的。如果是单独发布的，那就要以发布的时间为准了。

注意：有些公告上面会说考试时间以准考证时间为准，那么基本上考试时间就是在准考证打印之后的一到两周了，最迟不会超过一个月的。

2、事业单位考试科目

事业单位根据不同公告和岗位要求，考试科目有可能会有不同。

综合岗：主要就是考公基，职测，写作，申论等考试科目，考试一般都是考一门或者是两门。像我考的岗位就是这个，当时就是考的职测和公基这两门。

教师岗：主要就是教育学，教育心理学，专业科目知识等考试科目，除了考试科目不一样之外，其他跟综合岗相比是很相像的。

医疗岗：一般招考形式分为事业单位医疗和各地区卫健委或医院招聘两大类，主要考临床专业知识，医学基础知识，护理专业知识这三门，专业性比较强，除了符合专业的医学生之外，其他人基本上是没有资格报考的。

3、事业单位考试招录的完整流程

通过网站注册报名——选择一个符合要求的岗位——进行笔试科目的备考——参加笔记考试——知道成绩，进入面试——面试准备阶段——面试通过——进行体检——进行政审——通过公示——在单位工作。

以上就是事业单位报名上上岸的一个完整流程了，一般来说笔试的招录比例是3:1 也就是说如果这个岗位收一个人，那么进入面试的人就只有前三名。因此，在整个招录过程中笔试和面试可以说是非常重要了，尤其是笔试这关系到了能不能进入面试。

4、关于事业单位选择岗位的一些要求

（1）要以家乡的事业单位为主，因为事业单位稳定性还是很强的，一旦上岸了，除非你有关系否则调动是很难的。因此在选择岗位的时候就要考虑好自己想去哪里，当然如果只是想报名测试一下自己的水平的，那就无所谓了。

（2）要以专业和应届生身份为第一个筛选条件，因为最近很多岗位都是要求应届生进行报考的，所以应届生的机会还是很大的。（那种没交社保的19届有些地方也承认是应届生的）还有就是专业限制了，这也会筛选下去一部分。但是如果不是中文，汉语言，法律这种考公热门行业的话，那可以把三不限岗位作为自己最后的选择（要注意，三不限岗位竞争压力非常大）。

（3）要尽可能地增加筛选项目，这样竞争的人数就会少很多。举个例子，那就是你是硕士毕业的，那么你在报考的时候就要尽量选择招聘硕士毕业生的岗位。不要去报考那种本科及以上的岗位，这种岗位肯定竞争压力会比硕士岗位更大一些，而且报名的人数也会更多一些。

（4）要尽量避开乡镇一类的岗位，乡镇究竟有多不好，多坑，在知乎上一搜索就能找到不少。所以，如果是想要安稳生活的话，那就尽量避开以上这种岗位。当然这也只是大部分的情况而已，具体的省份城市情况还是不一样的，大家要结合着现实生活中的实际情况去考虑才行。

二，事业单位考试公基备考经验

在说完了关于事业单位考试的前期准备，我们就要正式进入事业单位的备考篇章了。我会按照公基和职测顺序去进行准备，下面就先来说一下公基的备考经验吧。

1、初始阶段

备考时间：二十天的时间

备考目标：打基础，构建公基的知识框架

备考资料：华图公共基础知识教材+秦叶事考红宝课+一个干净笔记本

阶段任务：

①　我在复习的时候会先把华图公基的课本给过一遍，通过课本把公基的政治，法律，管理，经济，社会公德，常识等内容有一个简单的了解。也就是要知道经济包括微观经济，宏观经济，经济常识等内容。这里还要注意看每个章节前面简单的知识框架图，通过这种方式把重点，难点都用红色或者黑色的笔给标注出来。接着再把章节后面的几道小题给做了，看看错在哪里。然后把错题涉及的知识点画出来，当然在章节框架图前面标注出来也是可以的。

②　这里要注意一个章节一个章节的学习，把每个章节基础内容了解透彻之后，就可以开始跟着秦叶事考红宝课去学习，秦叶是帮助记忆的。老师会把公基的重点进行梳理讲解，在讲法理基础的同时还会把法理的概念，特点等内容结合起来进行讲解，跟着学一遍就能把公基一多半的内容记住了，记忆效果没话说，高分必备。之后只需要在课本上进行相应笔记的对照就可以了，或者直接在听课的时候就记在书本上也是可以的，总之，怎么方便怎么来了。

2、巩固阶段

备考时间：十八天

备考目标：接触真题，巩固初始基础阶段

备考资料：腰果公考APP+中公公基专项6000题集

阶段任务：

①　这里就是在跟着秦叶老师学完以后去做的了，这在做中公6000题集的时候，第一遍要先用铅笔去做，对于不确定的题就要标记出来，等完成这一章的内容后，把做错的题目用红笔圈起来，将答案擦掉，再根据答案提示去找秦叶讲义里关于这一知识点的说明，红笔划出来。至于腰果公考主要就是在睡前或者那种没有办法带纸质版题集的时候去做的，做的时候要把重点放在自己没有在题集上做过的内容，因为这个会自动形成错题集。所以等做完之后，直接打开错题集去查看自己的错题就行了。

②　在这个阶段，政治，法律，经济这几个部分的内容是重中之重，尤其是政治，法律部分可以说在整张卷子上面都占有很大的比例了。因此对于这几个章节内容题集的练习可以适当地延长，以巩固知识点为主。其他章节的可能占比不大，最好以两三天一章的速度看完就行，时政部分的话直接跟着时政连连看或者时政小册子进行学习和总结就好。

3、过渡阶段

备考时间：十三天

备考目标：复习重心从专项题集过度到真题卷子

备考资料：历年真题卷子若干套

阶段任务：

①　先把中公模块题集里面的错题跟完整地过一遍，然后在把自己的错题所做的印记用铅笔擦掉。然后在做一遍，把其中的客观题给在做一遍，每道题都要做。这里在做的时候可以先在空白的纸上去做，一定不要偷懒觉得跟着学会解题思路就行了，这必须要自己做才行。然后对答案看自己错在哪里了。

②　随后再模拟考场的时间把真题卷子给做一套，对好答案，做的时候要提前给自己留好涂答题卡的时间，千万不要等到最后去涂，最保险的方式就是做完一个大模块就涂上。客观题一定不能偷懒要写上，因为答题卡和平时的纸张是不一样的，这个更光滑一些。因此要提前练习起来，以防考场发生意外。

4、冲刺阶段

备考时间：十天

备考目标：基础内容完全掌握了，需要进行拔高

备考资料：华图公共基础知识教材+错题题+时政笔记

阶段任务：

①　这个阶段就是要把自己的错题给进行再学习，这里的错题有APP里的，题集里的，还有真题卷子里的。在回顾的过程中发现，如果有类似的题或者是相同的题错了三次以上的话，那就要把那些题所涉及的知识点在课本上找到，然后把这个部分给重新学习一遍。如果觉得自学没法理解的话，那就把秦叶老师相应的课给再看一遍。总之，这点一定要把自己的薄弱部分都给巩固起来才行。

②　在这里还要把自己之前每天早上花几分钟整理的时政笔试给拿出来，注意时政的内容一般都是在半年或者是一年之内的新闻，要以国内的为主，国外的为辅。在收集的时候一定明白今年的热点新闻是什么。就拿2020年来说吧，热点肯定是在防疫方面的，那么关于这些新闻是不是都是要收集出来。在收集的时候可以利用关键词进行整理，把相关的新闻集合在一起是最好的。

三，事业单位考试职测备考经验

1、基础阶段

备考时间：十八天

备考目标：了解基本内容，对技巧有简单的了解

备考资料：中公行政能力测验教材+粉笔行测系统视频课+笔记本

阶段任务：

①　先每天上午尽可能把相关粉笔行测的视频课给看了，具体看的时间大家可以根据自己的备考时间和效率去决定。但是我不建议大家把一整天的时间都用来看行测的视频课，我一般对于不重要的部分就是直接加速看的，像课程概述，行测的基本内容这些我直接看中公公基的教材就能明白了，因此我就不会在这方面浪费时间了，我重点会把粉笔老师所讲的方法精选给多看几遍，对职测的做题技巧有一个掌握。

②　在看完视频课以后，我就会配合着自己所做的笔记和课本进行一个学习。这里要把重点放在书本里那些经典题集上面，那些其实都是职测最基本的题型了，而我们这阶段的目标就是要掌握这些基本内容。

2、提高阶段

备考时间：二十天

备考目标：很重要的做题阶段，尤其是做题技巧需要重点掌握

备考资料：粉笔行测1000题集+行测真题卷子

阶段任务：

①　这里要先按照考试时间的要求去做两套卷子，主要就是初步对内容进行相应的了解，明白职测的出题水平在哪里，这样后面才能进行针对性的学习。在做粉笔职测模块的时候除了常识部分，其他四个部分的题集都要做了。这里之所以不做常识是因为涉及到的范围太广泛了，知识量浩如烟海。说真的，能复习到原题的可能性微乎其微。再加上常识题分值不高,因此复习性价比太低,放弃是明智的选择。

②　而在做题集的时候，数量关系模块要放在最后去做。因为这个模块真的挺浪费时间的，我们要先重点看言语理解、判断推理、资料分析。在做真题卷子的时候，要掐着时间点去做题，一旦有做错的题目就要反思,自己为什么会错，要怎么按照什么思路想才能对,主要要把你的反思记在笔记本上。等后面总结的时候这些内容就都可以用上了。

3、冲刺阶段

备考时间：十三天

备考目标：找出自己的做题顺序，在短时间内获得最高的分数

备考资料：错题笔记+笔记本+真题卷子

阶段任务：

①　这里就是要把之前的错题给先回顾一遍，注意在回顾的时候，就要找到自己的薄弱项目，然后把粉笔老师所讲的这几个模块的内容再过一遍。,我是着重听数学、言语理解和逻辑判断部分的课程。但是在听的过程中做题的手感也要保持，也就是说要每天刷十几道模块题，即保持你的题感。如果是模块刷完了,可以考虑每天回顾一下错题, 保持题感。

②　然后我们就要把最后五套的真题卷子给拿出来做了，这里做的时候要做题的时候还要注意看时间,比如言语用多长时间,资料分析多久,自己做到心里有数就行。因为每个人擅长的模块不一样,我就不说自己各部分的用时了, 好像也不记得了。做完了就要对答案，要一道题目一道题目地订正,尤其是言语逻辑和资料。建议考前抽时间把做过的试卷全部翻一遍，尤其是错题和当时犹豫的题目,一定要多看两遍，绝对没有坏处的。

最后，希望大家都能不羡慕别人的人生，也不会因为在网络上看了几张图 听了几段话就开始怀疑自己，别急哦 慢慢来 你也可以很好的~上岸加油！