农村八大员队伍建设存在的问题_农村八大员队伍建设报告

农村出殡那天，队伍怎么排序？什么人走在前，什么人走在后？

华夏大地，九百六十多万平方公里，十五亿人口，各地风俗不同，规矩也不一样。

邓州市这边的规矩是这样的：

丧葬总指挥宣布葬礼开始，出殡队伍便怀着沉痛的心情向墓地缓缓出发。

一、走在最前面的是引路人

引路人一般由村里年龄较大，且熟悉丧葬规矩的人担当。一路上，引路人左手提着竹篮(竹篮里面放着鞭炮和火纸)，右手拿着点燃的火纸，每走上三五十米，引路人会点着三五张火纸(阴钞)，放一小挂鞭炮，意思是给亡者招魂引路。

二、第二是亡者的长子

长子披麻戴孝，左手捧着亡者遗像放在胸前，右手拄着哀仗。引路人每点燃一次火纸放一次鞭炮，孝子贤孙都要双膝跪地行三叩九拜之礼，以示对亡者的敬畏和哀悼。

三、第三位是灵柩。

以前，灵柩需要八个人抬，俗称“八抬大轿，”或者十六人抬，最多的三十二人抬，分为两个班。

上世纪九十年代开始，中青年人都外出打工，农村留下来的都是老年人，抬棺材成了农村面临的大问题。到九十年代末，本世界初，有人抓住商机，成立了丧葬一条龙服务队。

丧葬一条龙服务队

①、酒席

主人不用操心餐饮招待这一部分，只需和餐饮承包人谈好价钱，所以的都由酒席承包人负责。

②、拉灵柩

以前由人工抬灵柩，现在改造过的拖拉机把灵柩拉到墓地，拉一次200块钱，

③、挖墓穴

过去下葬前，4个强壮男人，凌晨两点多起床到地里挖墓穴，用几个小时才把墓穴挖好。现在使用挖机，半个小时左右就把墓穴挖好。

丧葬一条龙服务，是劳动人民智慧的结晶，他给人民群众带来很大方便。

四、第四位是唢呐队

无论亡者是什么原因去世，亲戚朋友会聘请唢呐队，锣鼓队，或者演艺公司出席葬礼助兴。

如果死者家族大，丧葬过程非常热闹。死者儿媳娘家、死者闺女婆家、死者侄女婆家、死者外甥女婆家，都要带上乐队参加葬礼。

以前，演艺队出场一次400——800块钱，现在物价上涨演艺队也跟着涨价，出场费用也翻了十倍多，4000——12000块钱。这不能不说是一种浪费。

五、第五位是儿媳

死者儿媳要披麻戴孝送亡灵。儿媳的娘家人扯上1丈二尺白布，白布两头做上两朵大白花，出殡时一直蒙在儿媳头上，白花悬挂在胸前，和灵柩前孝子一样，一路上哭哭啼啼行三拜九叩之礼。

无论儿媳和亡者有没有感情，在送葬的路上都要哭，不哭会被别人笑话，儿媳的娘家人也觉得没面子。

六、第六位是闺女侄女外甥女

死者闺女、侄女、外甥女的妆扮和儿媳一样，也要行三叩九拜之礼，所不同的是各自的心情不一样。至亲的闺女、侄女、外甥女，心里更悲痛一些。

七、第七位是同辈和长辈

走在最后边的是死者的同胞兄弟、堂兄弟，以及姑舅表亲兄弟和死者同族的长辈。最后这个队伍的人，一般不会把孝布戴头上，而是绑在胳膊上。

人死为大，以前的恩恩怨怨都要一笔勾销；入土为安，活着的人不要过多的悲伤。

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生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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90后奋斗在农业，有多少年轻人在农村做起来的？大家一起来聊聊怎么样？

大家好，我是三生石故人，来自山东威海地区，是一个年轻的药农，多年从事西洋参种植和管理。

威海地区种植西洋参已经有三十多年的历史，是比较成熟的种植地区之一，威海位于山东半岛的最东端，三面环海，属于海洋季风气候，气候凉爽、湿润，常年有风海刮过。与美国西洋参种植西洋参威斯康辛州同一纬度。

现在威海地区种植西洋参的药农年龄大部分处于50岁以上，对于种植西洋参的高体力劳动，是一个比较高危年龄。正是这样有不少年轻人都开始不断的进入种植西洋参的行业。

西洋参行业是一个高投入、高风险、较长时间回报，收入这几年总体比打工较强，但是总归属于西洋参的价格低谷时期。按照往常西洋参的行业规律，一般六年一个循环周期，低谷与高谷循环不断。现在正处于低谷时期。

现在就是年轻资金投入少，资金回收较慢对年轻人的资金流是个约束。但是年轻就是资本，而且西洋参种植是一个不可持续发展的行业，种过西洋参的种植和管理土地资源只能15年以上才能重复利用，是一个比较有前景的行业。而且现在人对健康保健品的需求，未来中药材保健食品是一个大的市场。加之国家把西洋参列入新食品名单，可以作为药食同源的药材。

现在威海地区多以东北人种植为主力军，当地人占不到三分之一。由于威海地区种植多以大田地为主，省事简单，管理代价不高，相比东北地区以伐山毁林，代价比较大，而且多以深山老林，人工管理费用较大和人工代价较高。并且随着这几年国家对环保管控，对东北种植是一个较大的影响。

农村兽医村级防疫员有什么新政策吗，你怎么看？

村级的防疫员一直都是动物防疫体系之中最为基层的防疫人员，承担着对于千家万户实施畜禽免疫注射、疫情报告、疫情监测、疫病技术推广以及疫病普查等等公益性的工作,建立和完善村级的动物防疫体系,提升动物疾病的控制能力以及预防能力,已经成为了我国畜牧业持续发展、稳定发展以及健康发展最为前提的条件,更加是保证我国畜产品公共卫生安全以及畜产品质量安全必然的要求,村级的动物防疫人员是我国动物防疫体系建设过程中最为关键和基础的一个环节,在我国的重大动物疫病防控工作中起到了十分重要的作用。

为何目前农民对农田基础设施的管护都不参与了？

我是一个乡镇干部，我来说一下这个问题。

现在的农民对农业基础设施确实是不怎么重视了。纠其原因，有这么三点。

一、农业不赚钱

现在，种地不赚钱甚至赔钱已经是不争的事实。现在种地的基本都是农村老人，而土地大面积季节性搁荒。

这种情况下，除了少量经济作物和果蔬，谁还在意农业基础设施呢？

二、集体观念涣散

包产到户以后，一切都走向了单干，现在农民基本已经没有了集体观念。对村委会的意识也仅仅就是结婚迁户口等开个证明盖个章。

从2005年取消了农业税，农村的公共设施基本都是政府出钱。这基本也就代表着农业基础设施这种事都是村上的事情。

三、利用成本高

一来粮食价格低，二来农业基础设施利用成本高。就拿灌溉来说，虽然农用电价低，但管理灌溉井的人并不完全按照电价收费。一亩地加上人工，代价超过了粮食增产的价值。豆腐成了肉价钱，谁还愿意去灌溉。

另外，即使有农户愿意浇地，但离水源近的农户可能早把灌溉渠破坏或者填埋了。今年修好了，明年可能还得接着修。

总而言之，还是农业不赚钱。如果农业是个高利润行业，怎么能不爱护农业基础设施。

你觉得农村哪些方面急需改进？

农村急需改进的东西太多了。尽管各地方的情况不尽相同，但是有一点是相同的，就是地方的财力有限。农村人又住得相对分散，公用工程投资大，加上农民的收入非常偏低，社会化管理还存在不少短板，需要改进的地方还有很多。

首先是改进农村人们的居住环境。农村居民的住房条件大有改观，由过去的土坯房改建成一座座钢筋混凝土的小楼房。不少地方的农民也用上了自来水，彻底告别了千百年来用辘轳汲水的落后办法。问题是有了上水管道，缺少的是下水管道。无论是做饭刷碗还是洗衣服后的污水随地流淌，造成蚊蝇和细菌的滋生。

其次是水利和道路的维修。上世纪农业学大寨时所修的农业水利设施和农田道路毁坏殆尽，直接影响农业生产，事关粮食安全。应该引起农业部门的重视。农业不稳，牵扯到城乡居民的米袋子、菜篮子，这决不是一个小事情。

第三是农村基层政权的建设与巩固。现在大部分农村青壮年都外出打工，村子里剩下的多是老人和孩子。行政村的党政干部成为村民们唯一可依靠、直接能够接触到党的基层组织力量。但现实情况是有人吃饷，无人管事，使得村级组织呈现出懒、散与瘫痪的现象。

第四是土地整理。由于包产到户，土地由村民分散经营，加上大量青壮年都已外出，使得土地被夏季所遇到的雨水冲刷，大量被冲毁的田埂地头所形成的坑凹豁子杂草丛生，减少耕地面积。

第五是农村的农业科技与农业机械化尚需加强。伟人曾指出:农业的根本出路在于机械化。尤其是当下，大量农民外出打工，更显得农业机械化的重要性。

随着工业化、城市化的进程和国家大量基础性建设对土地的占有，农业科技的发展至关重要。但偏偏这一方面所形成的短板使得粮食生产缺乏后劲。

总之，由于农村所处环境的特殊性，农村现代化建设需要改进和加强的方面还不少。需要主管农业生产的各级领导重视，上下联动才能实现真正意义上的全面小康的生活。(原创于:2021/01/12)

公司现在的情况是非常乱，人员配备不足。老板让我来管理公司。我担心公司走上正轨，老板不需要我了怎么办？

如果你能把公司带上正轨，即使老板不要你了，你也不亏，可以去创业了或者换一家公司，怎么着你都不亏，相反这是你宝贵的经历。但是我觉得你不行，你的格局太小了

乡村振兴应该如何脱贫？

走集体化道路！